• 工资收入多少的人睡得最好? New

    睡眠质量与收入有关 中等收入睡得不好 低收入、高收入睡得好 数据显示,收入和睡眠质量呈倒U字形的关系。 处在曲线两头的人(低收入者:月入3千及以下;高收入者:月入2万及以上)睡眠质量较好;而处于曲线 ...

  • 年薪和月薪有什么区别吗? New

    如果从薪酬支付的周期这个角度来给薪酬进行分类,我们可以把薪酬分为日薪、周薪、月薪和年薪四种。有极少数的公司甚至因为战略业务的需要,还设置了三年薪和五年薪。发薪的周期不同,背后一定会有不同的目的和理 ...

  • 面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史” New

    “应届毕业后想考研,没考上,之后因为有一年空窗期求职处处碰壁。” “辞职后休息了一段时间,再找工作时因为有几个月空窗期被拒。” “线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’,也有的直 ...

  • 员工发朋友圈拒绝加班被解雇 New

    一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿 ...

  • 男方不肯婚后上交工资 同事五一婚礼不办了 New

    我们本来五一要参加同事的婚礼,结果中午跟我们说,取消了,不办了,我们以为开玩笑的,没想到她很认真的说,真的不结了,说是遇到了些问题,两家人谈不拢,还有最主要的是男方婚后不肯上交工资让老婆管家,我同 ...

  • 咋办?普通家庭孩子快毕业了还没找到合适工作 New

    同事儿子普通本科的普通专业,之前提起来过,好像是学管理的,从过年前就在发简历,参加各种校招,到现在都半年了,跟我们说快毕业了,稍微合适点的offer都没有,到目前只拿到一个offer,一家银行,柜员开始,有 ...

  • 同事借钱借出了仇 奇葩亲戚借钱不成上公司闹 New

    中午被同事的亲戚给震惊到了。 大中午的听到有人喊,快来人。我们吓死了,担心同事有什么事,过去看。 只见公司门厅出口正在门口嚷嚷着,透过玻璃门看,还推推搡搡,怕出事,他们才喊人,仗义的同事不知道发生什 ...

  • 领导告诉你要提拔你,该怎么表现才能获得更多的认可? New

    领导把将要晋升的人选告诉你,这是一个非常好的信号。这是对你的信任,对你的期望,也是对你的考验。 领导是说要提拔你,但任命书还没下来的那一刻,人选还是他说了算,甚至做多久也是他说了算。 即将被提拔, ...

  • 如何管理有能力但桀骜不驯的下属? New

    今年年初空降到了一家外贸企业担任事业部总经理助理,事业部下面有几个小的部门,各个部门的业务侧重点不同,总经理交代的任务是管理A部门,提升部门业绩,完善团队框架,找到特色的经营品种并形成稳定的业务模 ...

  • 管理上存在的通病-猴子管理法则 New

    猴子管理法则来源   背上的猴子——由比尔翁肯 (Bill Oncken)所发明的一个有趣的理论——背上的猴子。他所谓的“猴子”,是指“下一个动作”,意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。   很多管理者往往 ...

  • 员工业绩排名:为什么会事与愿违? New

    我们生活在一个充斥着各种衡量指标和各类排名的世界里。消费者使用它们来比较最新的精巧产品,父母和决策者分别依靠它们来评估学校和其他公共机构,而球迷则喜欢用这些指标和排名来品评自己最喜欢的球队。但是, ...

  • 失败团队领导者的10个特征 New

    通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的 ...

  • 一次出错责在员工,多次出错责在领导 New

    执行力的课很火,说员工没有执行力的人很多。有无执行力的根源不在员工!这样的话我也说了很多次,文章也写了好几篇。但人们总是迷信权威,以讹传讹的伪“执行力”照样被满天下传播。 事情缘起于我最近的一次经 ...

  • 现场管理技术---經典的管理团队 New

    《西游记》西天取经的故事,從小伴隨我們長大,对取经小组予分析,会给我们一些有益的启示,对现场管理团队可借鉴。 阿里巴巴的总裁马云曾说过,他非常欣赏《西游记》中的取经团队,并认为是理想的团队,团队中 ...

  • 現場管理技朮----三个和尚故事 New

    一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的故事我们耳熟能详,这故事從小伴隨我們一起長大。现从管理学角度分析,最先下课应是老主持。因为他根本不知如何管理人(管小和尚)。 从如何管理人角度措施 ...

  • 今天一位下属炒了我的鱿鱼 New

    自我检讨一下,应怎样与年轻大学生共事,该如何培养他们? 一位入职三年的大学生,在我部门任职环保主管近一年时间。因本周要进行体系审核,我安排他去政府环保部门去办理一份无违法证明文件,没有什么门槛,就 ...

  • 有效管理者的几项任务 New

    就像一个医生救死扶伤一样,管理作为一个职业,需要完成一定的任务。管理职业的任务是什么呢? 在做培训的时候,我每次都要问这个问题。让我感到最吃惊的一次是,下面人几乎齐刷刷地说:"我们的任务就是完成上面 ...

  • 怎样提高说话技巧 New

    有时候真诚的人会受人欢迎,但大多时候八面玲珑的人才会左右逢源。因为我们和人交谈,往往要考虑整体的环境、别人的心理、 事情的效用,否则你很有可能会显得格格不入,尤其是在中国人比较多的企业。这些说话技 ...

  • 主管对新员工讲话 New

    主管对新员工讲话 歡迎大家加入公司,我先自我介紹一下,我叫XX,职位**,以後在工作或生活上有什麼困難盡管找我,我会盡力解決。 二、安全事项提醒: 你们出门在外工作,出门前你们妈妈叮囑你们一定自已照顧好自 ...

  • 工作效率极低人群的七大习惯 New

    就像寻找对你有益的习惯一样,寻找妨碍你的习惯同样重要。这7种习惯中大多数都可能会轻易成为你日常生活的一部分,使你难以察觉它的存在(或者它如何影响到你)。我曾经略微尝试了这些习惯,结果毫无疑问,那些 ...

  • 为什么职场管理一严,团队成员就会辞职? digest New

    公司管理一严,员工就辞职,似乎都是员工的问题。其实,有着职场管理经验的人都知道,原因远没有那么简单,很多都是公司的管理体制出了问题。任何一个员工,从本质上来说都想从一而终。但凡日子过的去,谁也不愿 ...

  • 公司里最头疼的“职场钉子户”,该如何管理? New

    每个公司都有这样的人,他们是聪明的技能型人才,或者是某个领域的专家。但与生俱来,他们的才华附着着一种风险,无论是对企业文化,还是对他周围的同事。他们被称为“职场钉子户”。 管理者正是面临着这一个艰 ...

  • 人机协同工作环境的任务失败时,人与AI谁来负责? New

    除了激励和培养员工以更好地适应人机协同工作的环境之外,对企业而言一个更大的挑战是,如何对人和AI的责任进行认定。特别是当服务失败时,到底谁来承担责任。 此前关于无人驾驶车出车祸之后的责任问题,就曾引 ...

  • AI让工作技能提升还是丧失? New

    随着AI的加入,企业员工的组成,从传统仅有社会人转变为社会人与AI机器人的组合。这种情况下,企业将面对新的管理挑战,包括如何管理AI员工,以及如何调整组织策略以适应AI员工的加入。目前已有不少研究发现,在 ...

  • 人机协作的系统变得更好,组织管理可以做些什么? New

    该领域的研究尚处于初步阶段,大多数企业也仍在探索,成熟的相关研究较少。就目前笔者所了解的情况而言,人机协同中的组织管理可以归纳为三个主要方面:一是企业任务与人机系统的匹配管理;二是AI员工融入组织后 ...

  • 职场故事:从副总到仓库保管员 New

    大哥在一家医药公司当副总,这是一家私企,大哥下岗后,我介绍他进了这家公司,干了快5年了,大哥从当初进去时的办事员干到部门经理,再干到副总,几年里大哥一直在“上升”。上个月,老板把公司交给他儿子打理 ...

  • 职场攻略:给职场新人的25条计策 New

      1、所有的困苦都是有用意的,这是老天爷在磨练你,为的是——把重任交给你。   2、不要独享荣耀——因为当你一个人把所有的功劳和荣誉都揽在自己的怀中,以后就是没有肯帮助你,总有一天你会独吞苦果。 ...

  • 应届生:初入职场怎样做? digest New

      又到了毕业的季节,大学生朋友们即将踏上新的工作岗位,你做好了准备了吗?这或许是人生转变最大的一步,在某种意义上,这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此,每一个大学生都应努力走好这一步。    ...

  • 80后怎样解决职场发展瓶颈 New

    如果以《中国统计年鉴》的数据为准,在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭,成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,当 ...

  • 说走就得走的天选打工人,出差人的专属“地铁”京沪高铁 New

    随机走进一节车厢,你大概会看到 60% 左右的乘客面前的小桌板都端端正正放着笔记本电脑;商务出行旅客的规模过大,让京沪高铁调整出了许多贴心的设计。 查询 12306 四月的信息,每天北京到上海共 43 次高铁,上 ...

  • 忙碌的打工人,不光养活了房东,还养活了高铁 New

    忙碌的打工人,不光养活了房东,还养活了高铁。 繁忙的京沪线成为中国最赚钱的高铁,盈利能力居世界前茅。开通次年,年收入就超百亿;开通不到 5 年,就收回了投资成本,实现盈利。高峰的 2019 年,京沪高铁收 ...

  • 密密麻麻的打工人,不仅填满写字楼,高铁也散发“班味” New

    密密麻麻的打工人,不仅填满了京沪的写字楼,也让联通两地的高铁散发浓浓的“班味”。 安静的车厢里,只剩下码文档改bug的键盘声,对需求讲PPT的讨论声,偶尔还有大手一挥几千万的单子直接拿下的电话声。 依靠 ...

  • 有关城市异乡人职场成功三要素 New

    为了发展,为了金钱,为了……,他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松,迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作,如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得 ...

  • 解读一位人事经理的锦囊经验(或许能给同行们一些启示) New

    作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,他将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。 1. 打工无尊卑。 无论你今 ...

  • 上班族常见的不良习惯 New

    不午睡或伏案午睡 11∶00至13∶00时是人体阳气最盛的时候,此时睡眠有助于调节阴阳平衡,身体也能趁此机会修复损伤,养精蓄锐。 01健康危害 午睡充足则神清气爽、精力充沛。如果长期因为工作忙而不午睡,则会 ...

  • 职场攻略:几个断送你职业前程的举动 New

    在电脑上,没有一样东西是保密的。即使邮件信息已被删除,许多软件程式仍可从电脑的硬盘上读取信息。在你按下“发送”键前,必须考虑清楚,假如该邮件被他人看到,后果会是如何──比如被老板看见。首要的一条原 ...

  • 人在职场——办公室男来女往防闪七招 digest New

    现代职场,办公室里的男女同事交往要讲究些学问的,交往深了惹来闲话,交往浅了不足挂齿,分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端,必须把握好这样一个尺度:   身体不可有零距离接触   据美国心理 ...

  • 教你培养人脉的106个技巧 New

    1、帮助他人成功  社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。   2、努力让自己的付出多于 ...

  • 人在职场:终生受益的三条忠告 New

    职场寓言:终生受益的三条忠告 一对新婚夫妇生活贫困,要靠亲友的接济才能活下去。一天,丈夫对妻子说:“亲爱的,我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作,直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我 ...

  • 人在职场生存技巧:永远不做“第一名” New

      职场人必须懂得的二十条生存技巧,让你在职场永远处于不败之地!   1.必须有一个圈子。   无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加 ...

  • 人在职场:职场新人怎样把握尊重原则 New

    职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。  小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。   有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么 ...

  • 浅谈三十岁前如何抓住人生转折 New

    工作越来越多,上司要求越来越高,令你喘不过气。在这一瞬间,你有种快要窒息的感觉。看来,你已陷入工作的低潮中。  为何20-30岁才跳两级,但很多人30-40岁身家暴涨,因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆 ...

  • 如何以营销的观点谈职场人生 New

    人世间万事万物都是相互联系的,正如在市场上获得认可与接受的产品需要一个好的营销策划一样。一个人想要在职场上获得成功,也需要一个好的营销策划。正是人生营销、营销人生。  1.定位   一个产品如果想成 ...

  • 职场攻略:求职面试必胜的九大素质 New

    面试是你能否获得梦想职位的第一关,如何成为面试中的大赢家呢?下面,教你“唇枪舌剑”的招式: 管紧自己的嘴巴,三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,你在面试时一定要注意管紧自己 ...

  • 一个80后“绝品男”的自白 New

    一个80后“绝品男”的自白 我是一名80后,一名追求fashion的老男孩,06年大学毕业,一直在北京工作,毕业那年爸爸为了庆祝我成功走出校门,走向社会,特意在望京那边给我买了套房子,面积不大,80多平, ...

  • 如何应对职场潜规则:给上司预留指导的空间 New

      潜规则1:别苛求百分百的公平   显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。   潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。   一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容 ...

  • 与老板相处也要讲策略 New

    老板不单是公司管理者,他也是内部的一份子,也要干活。平时员工怎样做事才能得到老板的垂青,让员工升职加薪呢?  有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常 ...

  • 职场10大“极品呕吐事”总汇 New

    遇到“嘴碎”的同事,或遇到借钱不还的哥们,你是不是极其鄙视?日前,省城人才机构前程无忧就“职场人所遭遇过的‘极品’呕吐事件”进行了一次投票调查,并根据投票结果,制作了一个《职场“极品呕吐事件”TOP10 ...

  • 我们工作目的 New

    HP大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫"人 ...

  • 唐僧是怎么管理孙悟空的? New

    但凡能力出众的员工一般都不服管,当年大闹天宫的孙大圣是如何被唐僧收服的呢?很多人认为唐僧靠的是金箍咒,可是仔细想来孙猴子的本事区区金箍咒能奈他若何。更何况这一路上,打妖怪除恶霸的事情属这猴子 ...

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