苏州这边所有招机械工程师的职位，都是要求做过非标自动化的，有的公司尽管不是非标但也列出有非标设备开发经验优先 四年工作经验，做了快两年电线电缆机械，基本属于标准机械。 出去面试了两三家，结果面试人 ...

假如你决定到一个地方去生活。而且这个地方几乎是陌生的，没有什么亲人和朋友。你会通过什么途径找工作。是不是再找工作前先把房子租好了。 过来人都可以谈谈。毕业的和在校的都可以学习学习。来自: Android客户 ...

毕业就去这个企业，呆了十年了（振动抛光设备等），人比较安逸（其实是懒惰，不愿学习），水平差，一直不敢跳槽，这两年稍微自信了点。 最近又跟老板吵架了，已经第三次了（老板说话比较难听，以前只能受着，现 ...

公司又要搬家了，我又得找工作了。交代下背景，我开始在外地做了四五年的设备维护，去年初回到我们省会，一个二线城市，找了个机械画图的工作，工资很低。这是做冶金设备的一个小厂，位置在西三环朝外六七公里的 ...

机械设计坐标内地四五线的地级市，传统的工业城市，通用机械行业，两百来人的厂。毕业一年了，起初在技术部待了几个月，后来就下车间，已经大半年了……装配车间技术员，但是真的根本就是打杂的，每天忙不完的杂 ...

本人现在在北京一家私企因为企业也不大，负责企业的研发设计和工艺指导工作。工作四年，（前三年在国企研发部门）现工资8K(到手)。公司6险没有一金。最近投了一家廊坊的企业。同行，给出的工资是实习4K。转正6K ...

裸辞了，找工作了。不想每天就对着电脑发简历，然后无所事事，想问问各位社友在此期间如何充实自己？ 998大侠曾说，28岁4000米，虽然不可能实现了，但心里一直有种紧迫感，感觉比较着急。 ...

只要你在职场，不可避免的就会遇到跳槽的问题。 马云说员工跳槽有两个原因: 一是薪资不够；二是心里受委屈了。 我一直在跳槽，但是却跟上面两条关系不是很大。 我是一个机械大专生，09年下半年实习，10年毕业 ...

关于跳槽的理念说一点自己的看法。 如果感觉公司这不好那不好，那么说明你能力这也不够那也不行，不宜跳槽； 如果感觉公司挺不错的，待遇也很好，那说明公司承认你的能力，如果你是一个追求挑战的人，可以尝试 ...

进了个找工作群，没事瞄两眼，看他们心理动态，心寒加悲哀！ 各种求工作，没错，各种求，而不是说找。 有些说什么也不会，求工作。有些什么也不说，求工作。 各种抱怨工资低，杭州才3000，4000，啥的，问他们 ...

工作落定有半年了，本科也没找过工作，也就去年秋季招聘积累了一点经验，与大家分享一下。 1.自我介绍 机会是留给有准备的人的，主要还是要积累点战场经验。中英文的自我介绍各准备一个，尤其是英文的，要多练， ...

我在杭州。对目前的工作不大满意，工作氛围和薪资都不满意，又想折腾下。去年刚换过工作，换了行业，工资从1.2w+，降到不到9k，主要是之前的行业越来越不景气，不想做了，所以就狠下心换行。换行不容易，工资降 ...

简历是块敲门砖，一直工作一直搬。想要面试见真佛，简历这关就不得不过。很多朋友头疼一件事情，自己从业几年，做的事情一共就那么多，我还能写出花来？绝对实力固然重要，但为什么有的时候，和你差不多水平的人 ...

对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！（想一想接手某堆烂摊子，或者一进去就碰到高层变动等等），我们推荐你在春节期间 ...

求职我个人更看重于的是待遇问题，相信每一个求职者都会关心待遇，但每个人侧重的点是不一样的，好比待遇，又分实际薪资，平常的休息时间，社保、有没有福利和团建等等之类的。 求职的话，我认为我有三个特别看 ...

我是公司人事，我发现好多年底找工作的人都是为了过度一下，混个底薪到过年再好好找工作，还有好多干脆不上班了混到过年再说，难道年底真的就不好招人吗，为什么有的人浑浑噩噩就为了那微薄的底薪呢！ ...

楼主唐山人，之前毕业去了一家天津国企做劳务派遣，上个月末离职了。 专业是天坑专业信息管理与信息系统，目前感觉只能找销售和管培生那种不要门槛的工作，要不就“实在不行考个公吧”，考公之前考过一次，学了 ...

“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”，看起来很美，但其实是三大误区，不可能根本解决为企业留住人才这一问题。 在留人方面，很多企业经常表白和使用的是“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”。 ...

1 养人不如招人？ 当前，大学毕业生充盈于市，艰难求职；然而在另一方面，企业总在抱怨：人才难得、难用、也难留。这种矛盾固然有很多原因，但有个因素特别重要：即企业倾向于对人才最好能招之即用，而不愿意 ...

我一开始就是因为看一些人说老外工作环境没有很多人际关系要处理，到点下班，下班后不会有wx打扰，不用应酬和应付领导才拼命润出来 拿到澳洲绿卡后，不工作的借口就没了，我妈就拼命催我找工作，结果真的到找工 ...

一项调查显示，89.4%的受访应届毕业生明确表示，相比“面子”更看重“里子”。 对于一份工作而言，何为“面子”何为“里子”？虽无确定之说，倒也不难理解。工作的“面子”，就是他者的眼光，是以社会惯常的价 ...

近日，有网友在社交平台发文称，自己参加海底捞面试时，被问及“男友年龄多大?”“家人是否知道和男友同居?”等隐私问题，该网友质疑海底捞不尊重求职者。 ...

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 具备良好的人品，乐于与人沟通， ...

　　又到校园招聘时节，毕业生也开始为即将到来的毕业求职做准备。鉴于应届毕业生大多没有求职经历，面对网上众多技巧经验可能眼花缭乱一时不知求职到底该从哪里开始，笔者特撰文简要介绍一下求职流程。一般而言 ...

近日，一位河北石家庄的农业大学生物与医药专业的硕士生在求职过程中遇到了一件令人气愤的事情。 他在招聘软件上看到一家公司在招聘学术编辑，薪资范围在5000至7000元之间，于是投递了简历。然而，在与HR沟通后 ...

对于我们普通人来说，固定的薪资确实会让我们变得过于依赖和麻木。这就像是在温水中的青蛙，逐渐失去了跳出沸水逃生的能力。一旦失去了工作，我们可能会变得束手无策，甚至无法维持基本的生活。 这就提醒我们， ...

北有北大，南有南大，都是国内知名985大学，却出现毕业生找不到工作的事。北京大学硕士研究生找不到工作，南京大学博士研究生照样找不到工作，名牌大学硕士博士都这么难，还让别人怎么活？ 先说北京大学女硕 ...

问：目前的工作让我身心俱疲，很想直接裸辞，给自己半年到一年的时间休息，旅旅游，或者直接就什么都不做，尝试一下别人说的gap year，可行吗？ 我很想鼓励提问者这么去做，但是，很显然，用这个问题来问我，这 ...

在求职过程中，面试薪资往往是担心的焦点之一。每个求职者都希望能得到一份理想的薪酬，同时也希望能够在面试中妥善应对有关薪资的问题。本文将探讨面试薪资的重要性，提供一些应对策略，以帮助求职者在面试时更 ...

划重点 1. 人工智能在澳大利亚的招聘领域日益普及，被用于筛选简历和初步面试，对求职者产生了深远影响。 2. 尽管AI在提高招聘效率方面有好处，但也引发了公平和歧视问题，研究表明AI筛选应聘者会强化对妇女和 ...

1 养人不如招人？ 当前，大学毕业生充盈于市，艰难求职；然而在另一方面，企业总在抱怨：人才难得、难用、也难留。这种矛盾固然有很多原因，但有个因素特别重要：即企业倾向于对人才最好能招之即用，而不愿 ...

人往高处走，水往低处流。现代职场啊，跳槽是非常常见一个事。你要把跳槽这事干好了。你不仅可以学到新本事，你还能找到事业的更高点，而且人挪活，树挪死。你换一个地方，可能你身上的东西，又会被激发出好多新 ...

在现代社会，找到一份稳定、高薪的工作是许多人的追求。然而，有些工作虽然看似收入丰厚，却会带来长期的后悔和不良影响。今天，我将向大家介绍五种工作，即使收入再高，也应该谨慎选择，以避免将来的后悔。 ...

害怕、担心的事情太多，所以不敢跳槽、换工作 首先得指出，在职场，经常性地跳槽、换工作，绝不是什么好事，但这与害怕跳槽、换工作，却是截然不同的概念，后者也是职场老实人常有的一种心理和弱点。太老实的人 ...

1、干得不爽：工作氛围不理想、与领导关系不和。 2、钱不到位：工资没有自己预期的高，或者进来发现一个月到手的工资跟面试的时候说得不一样，低很多。 3、没有上升空间：在目前的公司里学不到新技能，未来没 ...

近日在网上看到有位女销售小陈吐槽到：她在公司里工作一直都特别的努力，前不久签下了100万的订单，可是她却发现自己本来能够拿到3万奖金，却被领导扣除，于是小陈也是多次找领导协商，并且在工作群里质问领导， ...

当求职者收到面试邀约的时候，说明求职者已经有一只脚迈进了公司的大门，如何让另一只脚也稳定的迈进门——这是所有求职不能忽视的问题。 政策情况下，面试需要经过多次面试，但是第一轮面试都是HR来执行，考核 ...

年后我们即将迎来疫情放开后的第一个大型招聘季-金三银四，市场具体会有怎样的变化，我们还不得而知，但身边接触的职场人内心大多已泛起了涟漪，“疫情苦楚三载，今朝是否可跳槽加薪，人生逆袭翻盘？”，很多人 ...

1、做好抗压的心理准备 在职场中，有很多工作是需要时间和精力去完成的。所以你必须敢于承担繁重的工作项目，积极调整好自己的心里状态，敢于和压力挑战，把吃苦放在前面，享乐放在后面，把自己的工作潜能激发 ...

这届职场人越来越内卷了。 996、007都是小场面，连“不想加班”的职场人都要被列为“垃圾”了。 最近，一个求职者在社交平台放出一组聊天截图，引发网友热议。 “不加班的都是垃圾！”，HR的不专业足以毁掉一 ...

每个人一辈子都不可能不换工作。马云说过，要么钱没给够，要么不开心。其实这是老板的认识，但是这两个利用，却不能说出口，尽管大家都知道，但是你说出来，钱不够，大家会认为你的事业心是打折扣的。 具体说 ...

　　一成职场人已完成春季跳槽，三成人期望跳槽后涨薪幅度能达到50%.广州某招聘网站昨日发布的职场人跳槽意愿调查报告显示，年后已有一成职场人跳槽成功，另四成被调查人则“身在曹营心在汉”，预谋瞅准机会便转 ...

在中国外企和民企工作的人，呆满两年就算老人，呆满五年算是牛人，呆满十年的，绝对可以被称为仙人。 细数我认识的为数不多的几个仙人，发现比起那些每两三年跳一次槽的精英们，他们如今无论在薪水待遇、头衔职 ...

金三银四的招聘高峰已经拉开序幕，招聘会一轮接着一轮，网上招聘信息也是天天在更新，一年中最好的求职跳槽机会已经来了，职场人也都摩拳擦掌，开始行动了。不管是求职还是跳槽，大家都知道的是，找以往做过的工 ...

高校“毕业季”就要到来，很多“新鲜人”将要涌入职场。与此同时，一个特殊的群体再度引起了人们的关注。毕业一到两年，工作履历并不漂... 高校“毕业季”就要到来，很多“新鲜人”将要涌入职场。 ...

薛涌，旅美学者。最近，我在微博上批评当今的年青一代拿着父母的钱，还没独立就牛得不行，觉得老一代的价值观太陈旧，无资格教育他们。此论... 薛涌，旅美学者。 最近，我在微博上批评当今的年青 ...

晨报记者李元珺一年时间，简历投了近百份、面试25家，却一一被拒，原因只有一个——已婚未育。近日，沪上一位自嘲为求职“困难户”的已... 晨报记者 李元珺 一年时间，简历投了近百份、面试25家， ...

HR和职场专家为“90后”求职支招“90后”首届毕业生即将“上市”，对于这些“初生牛犊”的求职者，职场老将们有什么建议与寄语呢？本报... HR和职场专家为“90后”求职支招 “90后”首届毕业生即将“上市”，对 ...

跳槽还是不跳槽，跳槽的成本有多大，跳槽是成功还是失败？这都是金融精英们无法回避的问题。事实上，对大多数金融人才来说，跳槽不会像电视... 跳槽还是不跳槽，跳槽的成本有多大，跳槽是成功还是失败？这都是金 ...

在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角... 在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术 ...