• 应届毕业生,网上找工作如何避免被骗!

    现如今这个时代,在互联网的发展下,涌现了一大批网络招聘平台,由于监管难,难免有漏洞,各个平台都会有骗子钻进去,而大学生刚毕业,缺乏社会经验和辨别的能力,对未来期望值高,骗子的招数又花样百出,往往防 ...

  • 求职面试中的技巧

      求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。   一、下定决心,以柔 ...

  • 求职高峰期到了,求职者千万不要被这些花招骗了

    每年到了这个时候,除了开学好久都缓不过来的假期综合症,找工作的高峰期也来了~ 为了吸引优秀人才的注意,许多企业纷纷抛出自己的亮点,而招聘平台更是多种多样,这时候就要提高警惕了。 工作好坏影响人生 ...

  • 应届生找工作:这些求职陷阱你要小心了!

    在社会活动的过程中,既要度过白天,也要面对黑夜。有着令人感动、喜欢的阳光、诚实和善良,也有着令人畏惧、厌恶的阴暗、欺骗和邪恶。 职业生涯是大多数人生命生活不可缺少的重要组成部份,所以求职是很 ...

  • 就业应聘:需警惕求职应聘八大陷阱!

    刚走出校门,一大批高校毕业生又奔赴职场,希望能找份好工作,为美好生活开个好头。然而,等待着这些职场新手的,可不只是好工作,或许还有五花八门的求职陷阱。 毕业生在选择就业时,一定要擦亮自己的双眼 ...

  • 找工作时,这些都是“坑”,千万别跳!

    马上到了应届毕业生找工作的高峰期,很多人已经虎视眈眈的盯上了这个群体。 下面为大家总结一些找工作中遇到的骗局,劝广大毕业生找工作时一定要撒亮眼睛,不要掉进这些“坑”! 1、“皮包公司”合伙诈骗 ...

  • 求职时不要轻易被高薪打动

    眼下又值应届大学生求职高峰期,面对海量的招聘信息,究竟哪些才是正规的公司,哪些公司真正需要人手,这对大学生来说是一种困惑。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路?信息时报记者特地走访了佛山几大人才 ...

  • 大学生不得不警惕的求职“陷阱”!

    近年来,高校投入市场的大学生只增不减,这使得大学生找工作越来越难。而且由于大学生缺乏社会经验,往往会落入各种各样的求职陷阱,物质损失尚可弥补,但由此浪费的时间和错过的机会确是无法挽回的。“城市套路 ...

  • 求职者应学会规避求职陷阱

    就业压力面前,不少毕业生为求一职不问其它,为将来可能陷入劳动纠纷埋下隐患。针对这种现象,在上周末陕西国际展览中心举办的招聘会上,一些企业主动给求职学生免费提供法律帮助。 跟以往相比,今年举办的大学 ...

  • 招聘会求职的注意事项

    毕业生赶赴招聘会现场求职时,一定要留意14个注意事项,这样,才可能会有更好的工作机会。 1、参会时不要带过多的证件原件。 因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。 2、要明确自身 ...

  • 如何识破五大常见求职陷阱

    如何识破五大常见求职陷阱呢?对一些初入社会的懵懂大学生来说,很多求职和入职的“陷阱”是他们所未知的。 陷阱一 求职,先缴纳各种费用 这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作,求职 ...

  • 求职技巧和需要注意的求职陷阱

    妙解面试技巧 充分的自信、干净整洁的仪表、对自身优势的熟悉、对用人企业的了解,是毕业生求职应具备的几项基本素质。而在面试中,则应自信、放松、礼貌,语速要适中,并认真聆听面试者的问题,流利地回答。 尤 ...

  • 找工作要注意着几个求职陷阱!

    又到求职招聘高峰期了,很多求职者在求职的时候都是比较大意的,往往就会被不法分子骗取了钱财。所以,当你遇到下面这些求职陷阱的时候千万要绕道而行了。 1、套取个人信息 现在许多靠贩卖个人信息获利的 ...

  • 求职时,常见的招聘陷阱有哪些呢?

    每年的“金三银四”都是求职高峰期,不少求职者年后寻求更好的职业发展平台,然而求职路上“陷阱”也多多,让人防不胜防。求职者可能会遇到什么样的“坑”呢? 一、黑中介陷阱 这些非法机构以介绍工作为名 ...

  • 应届生常见的求职陷阱有哪些呢?

    许多应届毕业生初入社会,没有经验也不知道社会险恶,又急于找到工作谋生,容易遭遇各种求职骗局。今天就整理了一些之前求职者经常会碰到的求职陷阱,目的也是为了让大家警惕提防,多个心眼,多份谨慎,总是没错 ...

  • 求职过程中比较常见的六大陷阱及相应对策

    一是先洗脑,再骗钱。某保险公司招聘,考试后一名男子站在了十几名求职者面前开始演讲。一番煽动性的演讲加培训后,各位求职者基本已被洗脑,心甘情愿地交出了集资款。 对策:如果你所接受的培训内容跟从业技巧 ...

  • 跳槽季谨防求职陷阱

      随着互联网的运用和发展,网络已经普及到生活的每个部分,招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家,为求职者提供了更多的选择余地,通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临,如何 ...

  • 求职季,警惕招聘陷阱

    求职是一件比较急切的事情,某些骗子就利用人们的这种心理进行行骗,这就要大家提高警惕以防陷进求职陷阱中。 一、虚假招聘信息 一些用人单位因为购买了招聘网站的全年会员,所以他会在网站长期发布招聘信息 ...

  • 应届生如何预防求职陷阱呢?

    近几年来,各种求职陷阱,招聘骗局层出不穷,给广大的求职者带来了严重的伤害。尤其是,刚出校门的大学毕业生,更容易上当受骗,通常拿着较低的薪资,干着最苦逼的工作,甚至部分不法商人,巧取豪夺,根本不给你 ...

  • 应届生求职时常见的招聘陷阱有哪些?

    又快到“毕业季”了,应届生由于缺乏社会经验,在求职过程中时常遭遇种种骗局。所以在找工作中一定要谨慎,避免陷入求职陷阱,那么,常见的招聘陷阱有哪些? 一、借招聘骗取个人信息 现在有很多贩卖个人信 ...

  • 哪种人群易误入的“求职陷阱”

    圈套1:名为书面考试实为侵权 遭遇人群扫描:多为构思范畴中任务经历丰厚的职场人士 近年来,在一些专业技能和构思范畴,呈现了一种新的“智力圈套”。很少数单元以雇用为名,在搜集求职者材料和组织面试的进程 ...

  • 如何规避求职陷阱呢?

    到正规市场求职。看企业是否有“三证”,即营业执照、中介许可证、税务登记证(国税、地税)。 对繁多收费说“NO”。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等 ...

  • 求职陷阱:给虚职做杂事

    温柔的并不一定是陷阱,陷阱却极尽温柔。在新一年的求职过程中,有一种温柔的陷阱,正在流行。 小怡在人才网上看到一家用人单位要招聘行政主管,按照该公司的职位描述,小怡觉得挺合适就前往应聘。经过简单的咨 ...

  • 警惕“戴高帽”类求职陷阱

    嘉祥是刚毕业的大学生。找工作时因为个人条件不足被多家用人单位婉拒。正当他彷徨之际,被某保险公司的工作人员介绍到一个招聘摊位前,面试他的是保险公司的总监。总监热情洋溢的赞美和对保险行业美好前景的分析 ...

  • 大学生求职的注意事项

    人们常说,有的就必有失,也就是说,任何事物都是有两面性的,同样,在我们求职的过程中,说不定得来的求职机会中也隐藏着求职陷阱,所以,大学生们求职时一定要擦亮你们的眼睛。 部分大学生在找工作时屡屡碰壁 ...

  • 跳槽策略:要不要吃回头草?

    跳槽几乎是现代职场人避不开的动作,毕竟花花世界里总有那么多选择摆在我们面前,时不时让人有蠢蠢欲动的感觉。 如果跳槽对了,自然皆大欢喜;但也不免有人一时冲动,跳到新公司后各种水土不服,想起原公司 ...

  • 年底跳槽需要注意的6个问题

    年底一般做招聘或找工作都不是那么容易,一般的良民都等年终奖呢,没年终奖也在等春暖花开的招聘旺季,但是总有冒死招聘和应聘的……那么,年底跳槽,去面试机会大吗?和平时去面试,需要特别注意些什么呢? 面 ...

  • 职场最忌讳跳槽方式

    几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言,企业对以下跳槽最为忌讳。   一、随意改行,盲目跟潮。   没有一个行业是永远的热 ...

  • 白领必知的跳槽建议

    如果把我们的职场生涯比喻为一场赌注。作为员工,赌对了公司,才有可能在职场上更进一步;公司则要赌对员工,才能蓬勃发展。押注时,不要毫无根据地随便下注,运用策略才能让自己选到正确的工作。如何确认自己选 ...

  • 职场白领跳槽前,请做好这些准备!

    如果你要问什么才是最理想的工作,大部分人的回答都是“钱多、事少、离家近”,想必这是很多人对完美工作的定义。 虽然不同人对“完美”工作的定义不尽相同,但是只要不断追求进步。 在这个黄金跳槽季, ...

  • 跳槽的学问

    如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可是你却没有采取合适的办法 ...

  • 跳槽注意事项:不要为了跳槽而跳槽!

    在职场上,你总会遇到不少不称心的事情,不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈,有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好,也有人是因为追求自己的职业发展目标,或是祈求更高的薪水。 ...

  • 年底跳槽季:请警惕“跳槽”的5个误区

    年底了,很多职场的朋友已经或开始有了跳槽换工作的打算,迎接一个新的开始。一年的结束还有新一年的开始,正是大家重新考虑工作的高峰时期,如今一个工作能不能留住员工,再也不是靠老板描绘的未来蓝图,而是要 ...

  • 不看肯定后悔!跳槽有什么注意事项吗?

    跳槽是一门学问,也是一种策略! “人往高处走”,这固然没有错。 但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 ...

  • 如何成功跳槽?

    槽就像练武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能练到什么火候。千万不要气急攻心,走火入魔。   1、知道自己的斤两   攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数 ...

  • 纠结自己该不该跳槽?出现这几点,别犹豫,果断跳槽

    正值离职高峰期,这一年里,有多少次忍不住想辞职,这份工作你还会撑多?小编身边不少朋友都表示:拿完年终奖,就辞职!还记得刚毕业那年、刺猬进第一家公司的时候,有个小哥哥在公司呆了3年。有人说他: “ ...

  • 职场人士跳槽的四大误区!

    俗话说得好,“人往高处走,水往低处流。”跳槽在今天已经变得越来越频繁。 其实,这么做有百害而无一利,工作没有乐趣不说,工资也会越来越少,甚至出现青黄不接的情况。 要避免这种情况并不难,一是要 ...

  • 职场跳槽攻略:要么不跳,要跳就要跳出高度!

    众所周知,“跳槽”这件事,可不仅仅是换个工作这么简单,有的人跳来跳去,将职业生涯跳到断层,但有的人通过跳槽,实现了职位和薪资的跃迁,这中间到底存在怎样的差别呢? 我们来看职场中的一个典型案例。 同一 ...

  • 跳槽时有哪些注意事项呢?

    职场上有着金三银四的跳槽顺口溜,但这个规则并不是适合每一个人,虽然在这个期间许多公司因为各种问题,出来招聘的多了,跳槽跳得好也就是跳槽成功,跳不好就是跳坑,下面,我们就一起来看看跳槽需要注意哪些事 ...

  • 员工跳槽原因分析

    跳槽原因是什么?不管是你的现任的老板还是将来的新东家,都想知道这一点。事实上员工为什么要跳槽,这是由很多因素决定的,其中外界高薪诱惑是职场人普遍认为的诱因。但此并非主要因素,如果你对这点有所疑问, ...

  • 想离职跳槽?先看清这些再说!

    职场事情那么多你知道吗? 今天我们就来说一说跳槽这一事情。 工作到底是为了“钱途”还是“前途”? 想让自己更上进? 还是人事部门调整被迫跳槽? 跳槽意味着放弃原工作的同时也承担着随 ...

  • 跳槽时需要注意哪些事项呢?

    跳槽一般来讲是为了能够找到更好地发展空间,特别是在年末的时候,会有很多人会选择跳槽,但是很多人在跳槽的时候往往会忽略跳槽的一些注意事项,导致考虑不太周全。 那么今天就来谈谈跳槽需要注意的事项, ...

  • 跳槽:越跳越糟

      跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程,人总是不断向上进步的,而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展,赚更多的钱。但是心理专家却说,一个人如果频繁跳槽,那么不但不能成功,反 ...

  • 跳槽问你为啥离职,这么回答就对了

    无数职场人的教训都在说,离职原因这一项,是个含高危险的技术活,一不小心就会弄巧成拙。需小心谨慎对待。在求职旺季,智联招聘会推出“职场36计”,为大家的跳槽保驾护航,加薪成功。 今天来说跳槽第一计 ...

  • 跳槽策略:跳槽前请阅读

    1.跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务。 对于职场人士来说,发展空间的大小与整个职业生涯息息相关,发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时,应从企业发展和个人发展的态势来看 ...

  • 资深人力资源提醒:你不知道的求职高薪套路

    对于每个职场人而言,找工作和跳槽都是重要的经历。不夸张的说,每一次的换工作都意味着一次新生。然而,高薪有时会成为用人单位招聘的噱头。许多用人单位在招聘、面谈时对薪水夸夸其谈,仿佛这份高薪马上就唾手 ...

  • 跳槽的时候尽量避免的错误

    工作变动难以避免,但这往往是一件困难的事情,它会影响人们的情绪,并常常导致短期和长期表现明显下滑。问题不仅在于学习曲线,因为无论何种类型的工作变动,都包含显著的内外部挑战和交易成本:家庭和社交生活 ...

  • 职场跳槽:如何抬高你的身价?

    “从一而终”在现代竞争激烈的职场上,似乎越来越少。 人人都想拥有一份好工作,看到有很多的机会来施展自己的才华,势必会做出跳槽的选择。 那么你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?跳 ...

  • 走出跳槽的心理误区

    走出跳槽的心理误区: 冲动心理 由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,有些人会决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作, ...

  • 经常跳槽的员工如何显示忠诚度?

    战国时期,经常出现人才流动的现象,这种现象也被描述成“朝秦暮楚”,其中的陈轸在这方面是出了名的,他经常在秦国和楚国之间跳槽,在楚国干一两年,然后去秦国混,居然一点事都没有,这固然是当时的人才流动制 ...

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