写简历是讲究技巧的，一份优秀的简历会让人过目不忘，同样一份糟糕的简历也有这个效果，一份糟糕的简历上有了不该出现的内容，这就让HR们直接摇头了!那么一份简历有哪些内容是不适合往上写的呢？ 一、薪 ...

一、求职信不注明应聘岗位名称 有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。 二、 简历与招聘岗位要求明 ...

简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。 　　 　　1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成 ...

你的简历，雇主们最想看的是你用什么证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。向很有希望录用你的公司展示你可以为他 ...

履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来 ...

伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的问题不是纠结于跳槽的 ...

★封面文字：突出求职目标 　　 　　完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里，人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”，否则，就要准备看下一份了。 ...

为了吸引人事经理的注意，最好在简历中建立“职业总结”(职业目标)。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在Monster简历中，请使用“职业目标”来展示职业总结。 　　 　　以下六个步骤 ...

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。 　　 　　不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可 ...

其实做简历并不是找工作的第一步，先认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。以前在协助立白招聘的时候，我有幸参与了筛选简历的环节。正如大家所知道的，HR们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时 ...

在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更实际的求职者，你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。 　　 　　简历上的每个词——是的 ...

最近收到了二十多封CV(curriculum vitae简历(书))，有很多有趣的事情，写出来既当作笑料分享，也可给大家做做训练，免得走弯路： 　　 　　-装酷：只有标题和CV，没有正文。连一句“附件是我的简历，请查阅，谢 ...

一篇出色的简历能够让你进一步取得面试的机会。为什么有些人在寄出简历之后，总是迟迟等不到面试的机会？而有些简历就是能很快地吸引招聘人员的目光，相信这是许多求职者的疑问。 据网络资讯，科技巨擘谷歌（Go ...

我的一位曾经在多家企业做销售工作的女友，离职前位居某民营企业销售总监。现在，她意图应聘某跨国公司的销售经理。在过去的职位上，她的业绩是那样辉煌，简直可以写一部《杜拉拉升职记》。遗憾的是，她却连面试 ...

如何让自己的简历在成百上千份的简历中被选中，已然成了许多学生绞尽脑汁研究的新“课题”。 　　 　　HR最喜欢这样的简历： 　　 　　窍门一：个人特点最好不超过3句话 　　 　　“简历顾名思义就是简单的描述 ...

应届生的简历应该有自己的特点。下面，就让我们来看看应届生简历制作的一般步骤，以及做好应届生简历有哪些诀窍。 　　 　　第一步，给自己定一个“去向”。 　　 　　无论什么专业，就业方向都不止一个。以环境 ...

兴趣 　　 　　插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分。毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作"破冰器"，确定面试的基调。 ...

写一些我的经验以及我和一些招人的HR也好，manager也好，聊到的一些想法。 　　 　　1.简历。 　　 　　简历是别人在不了解你的情况下，唯一了解你的渠道，所以请你务必认真对待，也不要太谦虚，尽量把自己的闪 ...

是否有一份一流的简历，决定着你能找到一个良好的职业发展机会，或是被淹没在简历堆里。 　　 　　职业生涯管理师和面向高级经理人的求职顾问HowardSeidel认为：“当负责招聘的人员对你感兴趣，或者你已在业界有 ...

现在的求职者，特别是应届毕业生，很多人在做求职简历时拿现有的模板修修改改就算了事;岂不知，有多少好的工作就这样被自己白白丢掉了。一份求职简历就是自己的个人写照，对其马马虎虎的，招聘单位对你也会马马 ...

优秀简历各有千秋，要达到最起码的合格，就有必备的条件。下面是合格简历必备的十四项，一起检查下简历吧。 　　 　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好 ...

一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤，让你在今天日益激烈的求职 ...

在简历中，教育经历虽然是必填项目，但不少人，特别是有工作经验的人会觉得这部分如同“鸡肋”。与此同时，在前程无忧的相关调查中，有12.51%的网友表示在制作简历时会担心自己的“教育经历不够显眼”从而影响找 ...

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免 ...

简历大概我们都写过，只是有人写的可能效果好一点有的差一点。曾经见过不少人，虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种，但简历写的不好可能也是个中因素之一。那么简历该如何去写呢? 　　 　 ...

小赵工作前6年换了2个工作，但是这两年，更替的比较频繁。先是一个公司做了近一年，因管理各方面比较乱和岗位不匹配，离开。然后换了一个创业的公司，做了三个多月，公司却解散了。找了几个月工作。换到的一家， ...

写简历没有千篇一律的规律，求职者可根据自身的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要，合体适用等几个问题。在编写时，同样要注意一些事项 ...

如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看! 　　 　　1、简历标题 　　 　　最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名139XXXXXX” 　　 　　次一 ...

一、表现个性化的求职信 　　 　　在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历 ...

对于求职，所有人都在努力表现自己，出色的简历可以帮你离梦想更进一步。如果你对简历的制作毫无头绪，那就来看看出色简历的七大原则，相信能帮你很快理清头绪。 　　 　　十秒钟原则 　　 　　当你的简历写完以 ...

好简历的定义 　　 　　一份怎样的简历才是好的简历? 　　 　　A、于HR来说，他招聘的是职位，所以在HR的眼中，他需要的人和简历是最适合这个职位的简历就是最好的简历。所以我们HR们认为，在提交简历的时候，最 ...

敢写，关注细节，永不言败，是写简历的要点。关于简历的基本原则如下。 　　 　　1)简单的基本信息：除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式，教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)，与应聘的职位及业 ...

在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。 　　 　　1、简历的修饰 　　 　　不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写 ...

在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么，什么样的语言是商业语言呢?简单的说，就是定量化的语言，你的简历中 ...

简历是营销文件，所以你需要让你的简历尽可能在最好的灯光下描绘你的形象。你当然会反复重读自己的简历，而且要求你比较有经验的朋友从头到尾检查你的简历。你会调整格式，直到它已完美无缺。但你仍然有可能犯一 ...

在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。 　　 　　如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历 ...

没有什么比失败者获得成功更振奋人心的了--甚至是在竞争残酷的企业界。这正是为什么加州铬黄马让整个国家被赛马迷住。 　　 　　加州铬黄的故事开始并不出奇，就和所有灰姑娘的故事一样。他的主人，作为小投资者 ...

简历其实就是求职者推销自己的名片，它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程，也是招聘者了解求职者的重要途径，因此，要想找到一份满意的工作，个人求职简历的细节不容忽视。 　　 　　一、将“个人简历”换成个人 ...

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历 ，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为 ...

很多人在写简历的时候，往往会不自觉地走进误区，如何写一份好且精要个人简历，常熟简历人才网为大家提供个人简历十大致命伤，希望大家能从中吸取经验。 1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用 ...

现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕 ...

应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势，往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好 ...

1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候，会根据应聘者的情况和工作内容判断是 ...

简历怎样写才“抓人” 大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功 ...

1、题目。 　　有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流程是，所有的求职都发给***，然后根据申请的 ...

一份好的简历应该包含那些内容？那些部分让招聘方最易感动？下面我们列举一份动人简历的必须事项： 　　回顾过去 　　首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信 ...

个人求职简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，常熟人才网提示还要在写作中注意避免以下现象： 　　(1)简历内容不精练、表达不切题意。 　　(2)过于简单。简历太 ...

为什么是你？为什么是我？ 　　经过这些年的思想灌输，大部分求职者都有这样一个意识：HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么，在如此短的时间内HR评 ...

在“丰田”的展位前，许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待，而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。该应聘者简历显示的学历是中专，应聘的是“质量监测工程员”，但从简历中可以看出其丰富的工作经 ...

这里所提及的简历排除网投，因为网投企业都会给出模板化的形式。认真阅读企业的招聘宣传册才是找工作的第一步。正如大家所知道的，HR们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间 ...