职场攻略:为什么说不计较收入的员工,才是最可怕 |
| |
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
相关推荐
人在职场:终生受益的三条忠告职场寓言:终生受益的三条忠告 一对新婚夫妇生活贫困,要靠亲友的接济才能活下去。一天,丈夫对妻子说:“亲爱的,我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作,直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太 ... 有关城市异乡人职场成功三要素为了发展,为了金钱,为了……,他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松,迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作,如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得发展主动权,实 ... 人在职场——办公室男来女往防闪七招现代职场,办公室里的男女同事交往要讲究些学问的,交往深了惹来闲话,交往浅了不足挂齿,分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端,必须把握好这样一个尺度: 身体不可有零距离接触 据美国心理学家霍尔的研究 ... 公司里最头疼的“职场钉子户”,该如何管理?每个公司都有这样的人,他们是聪明的技能型人才,或者是某个领域的专家。但与生俱来,他们的才华附着着一种风险,无论是对企业文化,还是对他周围的同事。他们被称为“职场钉子户”。 管理者正是面临着这一个艰巨的挑战——保 ... 主管对新员工讲话主管对新员工讲话 歡迎大家加入公司,我先自我介紹一下,我叫XX,职位**,以後在工作或生活上有什麼困難盡管找我,我会盡力解決。 二、安全事项提醒: 你们出门在外工作,出门前你们妈妈叮囑你们一定自已照顧好自已,注意安全, ... 员工业绩排名:为什么会事与愿违?我们生活在一个充斥着各种衡量指标和各类排名的世界里。消费者使用它们来比较最新的精巧产品,父母和决策者分别依靠它们来评估学校和其他公共机构,而球迷则喜欢用这些指标和排名来品评自己最喜欢的球队。但是,当排名被用来评 ... 一次出错责在员工,多次出错责在领导执行力的课很火,说员工没有执行力的人很多。有无执行力的根源不在员工!这样的话我也说了很多次,文章也写了好几篇。但人们总是迷信权威,以讹传讹的伪“执行力”照样被满天下传播。 事情缘起于我最近的一次经历。某企业请我 ... 员工发朋友圈拒绝加班被解雇一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿4.9万余元。 ... 面试被反复追问,职场空窗期何以成“黑历史”“应届毕业后想考研,没考上,之后因为有一年空窗期求职处处碰壁。” “辞职后休息了一段时间,再找工作时因为有几个月空窗期被拒。” “线上投简历,因为有空窗期,经常被HR(企业人事)‘已读不回’,也有的直接告诉我,虽然 ... 工资收入多少的人睡得最好?睡眠质量与收入有关 中等收入睡得不好 低收入、高收入睡得好 数据显示,收入和睡眠质量呈倒U字形的关系。 处在曲线两头的人(低收入者:月入3千及以下;高收入者:月入2万及以上)睡眠质量较好;而处于曲线中间的人(中等 ... |