聪明的员工谈“加薪”

首先,你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板感到反感,最佳谈加薪时机一般是公司每年的年底都进行业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板提出加薪,这样成功的可能性最大。
    直接到老板的办公室,开门见山,用业绩说话,不用含糊,陈述自己对公司的贡献价值,摆数据、用事实。表明自己工作量大,付出得不到对应的回报,薪金不能体现自己的价值,等等。这里就需要对工作有总结,及时记录自己的成绩。任何一项成绩,在谈加薪时都是加分项。态度要不卑不亢,并且要说,“在未来,你也一定为公司带来多少贡献”。侧面的话,可以说猎头可以给自己开到多少工资了,自己完全可以价值这个工资。当然,你要对自己的贡献量心中有数,要出合理的涨薪范畴。另外,在面谈加薪时,不要拿同事的薪水来说事,加薪理由不要涉及个人私事,谈判不顺时不要情绪化。假如谈判失败,只需要优雅地转身就好,然后花点时间仔细考虑下一步该怎么做。最后,借着年终这个契机,梳理下这一年的成长,做过的事,衡量下自己的价值和竞争力,这些事比单纯谈加薪,长远来说更有意义。
    还是那句话,谈加薪,我们实际上谈的是机会。薪水在一定程度上是你个人工作能力和价值的体现。当你明确这一点的时候,会发现加薪虽然是一件对个人有益的事情,但却是对个人和公司而言是共赢的事情,因为你会用自己的专业为公司做出更大的贡献。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 京东年底被裁员工:HR让走维权

    近日,有员工爆料称,京东物流已经开启了一波小规模的裁员,其中一名京东物流广东销售服务部的工作人员称,自己部门10%的人面临着被裁员,公司没有明确表示裁员的原因和标准,给出的方案是n+1,没有年终奖。同时N+1 的赔偿起初 ...

  • 气温零下竟有公司不给员工开空调 真是活久见

    二十个人不到的规模,租用的写字楼有空调,但是坏了,一直拖着不维修,你们能感受吗?先前有建议买些电热水袋或取暖器,但老板太抠门舍不得。 最近温度多少冷,没有空调的话,难道靠一身正气啊,他自己单间,是有单独空调的, ...

  • 员工薪酬晋级管理办法

    一、事业单位薪级晋升条件 事业单位职级晋升规定四级以下职工晋升,必须要在前岗位任职时间满三年才能晋升。事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理 ...

  • 公司女高管违法开除员工,引起关注

    近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。 1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明称,近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激 ...

  • 员工请婚假遭公司拒绝,自行回家办婚礼后被公司辞退

    近日某公司员工想请婚假却遭到公司拒绝,最后竟要对簿公堂,公司被判支付赔偿金4.6万元!到底怎么回事?赶紧来看看! 01 员工请婚假遭公司拒绝 自行回家办婚礼后被公司辞退 小钟想利用国庆假期休婚假,回老家办婚礼。于是 ...

  • 员工也可以要求用人单位支付未休婚假的工资报酬

    公司这样的做法是违法的。 《中华人民共和国劳动法》,规定了劳动者的基本权利和义务,其中包括休息休假的权利。第十三条明确规定,劳动者享有休息和休假的权利,其中包括婚假。 《劳动法》第三十九条,还规定了用人单位可以 ...

  • 员工请婚假期间的工资怎么发?

    正常发放。 根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) 第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《 对有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕2 ...

  • 换的新工作公司入职3个月才给员工买社保

    本人最近换了个工作,上班一月有余。公司是入职3个月才给员工买社保的,面试的时候有说过,不过当时对这个也不了解。后来上网查了应该只要存在劳动雇佣关系之日起公司就该为员工购买社保的,后来找公司说就以“很多人都做了已 ...

  • 服装厂员工说太累,领导只说了这5句话

    1凡事多找方法,少找借口。强者,都是含泪奔跑的人! 2遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步? 3公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了! 4私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。 5你享受工作带来的荣 ...

  • 心烦!本以为新的一年可以加薪了 结果又黄了

    疫情影响,很多公司不降薪裁员已经不错了 这两天,部门大换血,新领导接任,老领导又升迁了,我们部门新领导申请给我们每个人加薪,是为了拉拢我们吧,而且他自己能力也很强,又信心带领我们更上一层楼! 结果下午开会,新领导 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表