AI 相关技能和招聘情况

毫不夸张地说，生成式人工智能已经无处不在，因此公司计划雇用更多的员工来应对这项技术。根据 Upwork 针对 1400 名美国商业领袖进行的新调查显示，由于生成式人工智能，49% 的招聘经理将雇用更多独立人才，并且还有 49% 会雇佣更多全职员工。

2023 年上半年 AI 是该平台增长最快的类别，在第二季度与去年底相比，生成式人工智能岗位发布量增加了 1000% 以上。相关搜索在同一时期内增长了 1500%，该公司在一份新闻稿中表示。

「这种关于招聘的情绪以及企业活动激增表明企业正在密切关注生成式人工智能所提供的机遇。」Upwork 在发表的新闻稿中称。

另外，本月初 OpenAI 还宣布与 Upwork 合作，这项名为 OpenAI Experts on Upwork 的新计划是由两家公司共同设计的，旨在提供在 OpenAI API 平台上展示熟练工作能力的员工，同时还包括 Upwork 平台上 250 种独特的 AI 技能，如 GPT-4. OpenAI Codex 和 AI 模型集成等。

生成式人工智能的多种用例

就生成式人工智能而言，「ChatGPT」是引起公众注意的第一个工具，根据 Upwork 研究院执行董事 Kelly Monahan 博士所说。Upwork 平台数据显示，在今年初许多搜索都是来自寻找 ChatGPT 技能自由职业者的人们，但现在情况正在改变。

她表示：「现在，随着人们对生成式人工智能的能力越来越了解，他们开始更深入地理解技术的实际应用。」「这种成熟周期反映在增长最快的生成式人工智能相关搜索中。」

Monahan 补充说，与其只寻找单一工具（如 ChatGPT），不如「寻找生成式人工智能技术的多样化应用案例，例如 AI 内容创作、构建机器学习 Web 应用程序的 Gradio 服务以及提示工程」。