职场大忌:不要沉默做事

现实里,人来职场做事,就是为了赚钱,捎带实现自我价值。
这,就是大多数人的目的。很现实。
有些人,在做了事情之后,很擅于经营跟领导的关系。
最后,领导很容易,留下深刻的印象。
自然升职加薪,就容易想到他。
但是有些人呢,就是相反的,很少经营跟领导的关系。
导致存在感稀薄,很容易被忽视。
最后,活是干了不少,但是却得不到领导的青睐。

我们部门有一个老员工,办事挺靠谱、挺认真的。
但是,就是升不上去。
原因就是,他为人很内向,不喜欢自我宣传。
别人做了三分的,要吹成五分。而他做了五分,却不知道吹嘘。很可惜。

人在职场,做事情固然重要。让领导知道你做事了,更重要。
你的上级领导,每天接触很多事、很多人。
你如果不刷刷存在感,他很可能关注不到你。
到时候,你就要吃亏了。

@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 遇到这几种男人,千万不要嫁给他!

    疫情过后马上又要陷入相亲的热潮了,那么啥样的男人,坚决不能嫁给他呢? 关于不能碰的男人,之前我们也说过很多了。 第一种、花花公子 他们擅长放电会讨女人欢心,他们可能对你不错,可是他们也会对其他许许多多的女人更 ...

  • 男人不主动联系你?不要急,教你3招力挽狂澜!

    在感情中,有很多女孩子单身,并不是没有喜欢的人,而是有喜欢的人,却不知道怎么搞定,经常聊着聊着,人就聊没了…… 一直主动联系,也不是个办法,那么怎样才能让男生主动来联系你呢? 其实,男人如果不主动来找你,不妨试 ...

  • 遇到心仪的男生,到底要不要暴露需求感?

    Hello,大家好,我是慕斯。 小雅经朋友介绍,认识了一个各方面都不错的男生,两个人在微信上聊的很投机。见面以后,小雅更是觉得满意的不得了,决定要好好把握。 一回家,就发了好多“我很喜欢你”之类的信息,可没想到,男生 ...

  • 遇到心仪的男人,到底要不要暴露需求感?

    王嘉尔在《这!就是街舞 第三季》抢人大战中说的最多的一句话是“我很喜欢你,我希望你加入我的队伍,选择是你自己选,但我选定你了”。 他说“选不选我不重要,起码我把我的心意先抛出去,不然的话,人家一辈子不知道我的感 ...

  • 与异性交往3大忌,千万记住这些“雷区”不能碰!

    前几天在网上看到一个帖子,是一个姑娘表达自己恋爱疑问的。这位姑娘无论是家庭背景、学历、收入、外貌,都算是非常优秀的,但就是在恋爱中屡战屡败,一筹莫展。 于是我带着疑问把这位姑娘发出的每一条关于恋爱细节的帖子都一 ...

  • 让男人对你上瘾的好办法:三不要

    01 半夜三点,我让男友去买冰淇淋! 我叫微微,25岁,典型的双子座,算是双重性格吧,张扬又内敛。 用陈奕迅的话说,是个“外向的孤独患者”! 我对一个男生有好感,往往是他有意思,喜欢跟他在一起的感觉。 比如我的第上 ...

  • 一个会来事一个做事踏实 你是领导喜欢哪个员工

    小赵:比较会来事,会主动活跃办公室气氛,同事关系相处比较融洽。但是工作能力马马虎虎,但态度好,就是俗话说的情商高 小周:工作效率高,领悟能力强,效果高于期待,一点就通。但是性格沉闷,在办公室一声不吭。不怎么跟同 ...

  • 西安蓝页猎头好文推荐——职场上:遇到不公平的事怎么办

    一个年轻人告诉我,他的主管不公正,不公平,特别喜欢漂亮的美女,对女同事都特别好。而他这个努力工作的男性,完全不被重视,他想向主管抗议,却不知如何启齿。 我追问,他的主管怎么不公平?他回答,最近一位女同事多加班两 ...

  • 美国职场把很多在国内模糊不说的东西明确讲出来了

    比如要你当领导 不是小组长而是真领导 那边有很多教程,甚至公司里也有规定告诉你怎么当 你要有业务,但是不参与生产,能管几个人,然后获得底下人的支持,再去争取老板的支持,还要会画饼,能担责任,然后明面上钱不会高很多 ...

  • 职场牛马的人,拿最少的钱干最多的活

    亲戚推荐的,没任何要求要求,做搭建直播间、生日、婚礼的学徒。从什么都不会开始,要学会运营、策划、设计、实施,具体就是自己运营整个公司的淘宝、小红书,和客户沟通找订单,photoshop设计场景,自己找工人一起现场实施, ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表