职场厚黑学:你为什么一直在基层待着?


很多人不满意就跳槽,跳来跳去,几年过去了,郁闷之极,看着别人都一直提升,有车有房有女人了,自己能够陪着自己的只有双手。还在基层过着自怨自艾,抑郁不得志的生活

为什么你一直在基层待着?经过汉谋书院的详细的统计,主要原因有三点:

1、可替代性强。

你做的工作,没有任何的技术含量。或是经过简单的培训就能上岗。而你做这样可替代性强的工作,自然就会很多人备选,有这么多备选的人,就自然是工资涨不上去。大家都在竞争,谁价格低,就用谁,所以也就不稳定,也不存在稳定的价值。

2、附加值低。

让你干什么就只干什么。做一点工作就要求支付相应的公司,少发一天,就心存不满。这个和上级谈对等条件的人,除了一点工作什么都不会,为什么会提拔呢,老板就都有一个心,发一个人的工资,你得干两个人的活,这样的人,才能够收到重视。

3、人际关系差

一个处处自以为是,自我为中心的自了汉,自私鬼。怎么可能不再基层。你天天骂领导,骂领班,自己只考虑自己不考虑组织大家伙,人家自然不会考虑你。只有有团队精神,管理能力,人际交往的能力,才能够摆脱最低点。

所以如果你一直在基层,你对比下上述的三点,请对号入座。你就知道为什么你一直在基层了。
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