企业不景气,老板变相降工资

来上海上班三个月,一个月后转正。订货会后,定货很差,老板变相降工资,把原来八千块变成五千加提成,那个提成是销售提成,也就是说要等所有衣服卖完后才知道你设计的衣服卖出去了多少能拿多少钱。做品牌是设计今年,卖是明年的时间,这个期间算起来要一年,也就是说假如中途离开公司那这个提成就不是定数。简直是不平等条约,要么答应要么辞职,辞职没有任何补贴,元芳你怎么看?
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