引导对方正面思考的技巧

要活得更积极,看着前方努力生活下去吧!——不论是哪一本自我启发的书上,一定都会写着类似的话!但是,有哪一本书写出“我们要如何思考,才能积极进取”吗?我觉得好像不常见到。

假如有一个同事对你说:“你的朋友真是少啊!”这代表那个同事是把这件事当成负面的要素来看待。听到这句话,能够加以肯定,而且还能提出“理解自己的朋友只要有一人就足够”的看法,相信自己是正确的,这种人一定很少!像这样把事情朝对自己有利的方式解释并自我说服,并不是所谓的正面思考,那只能说是弱者的自我防卫本能吧!

以这个例子来说,这时的你在同事眼中已经有了“朋友很少”的印象。关于这件事,即使你再怎么努力,以各种理论来说服自己“朋友少”并没有错,但是关于你给同事“朋友很少”的这个负面印象,是不会有所改变的。

那么要怎样才能扭转这种负面印象呢?怎样才能消除你受到孤立的印象呢?——思考这些事情,才是真正积极进取的思考,也才是真正的“正面思考”。

所谓的正面思考,并不只是把事物往好的方面想,而是正如其名,要把焦点集中在正面,让它转换到明亮的方向去。

正面思考并不是只为了自己而存在,反而是为了别人而存在的。我认为这才是“正面思考”的真正面貌。男人跟保持正面思考的酒店小姐聊天,会觉得舒服、变得有精神、变得开心,这是很正常的!所以一个能够保持正面思考的女性,当然会受到男人欢迎。

假设男方这样向你抱怨:

“我都没什么朋友呢!”

这个时候,不应该把重点集中在“没有朋友”这个负面的部分上,而应该要展现这样的谈话逻辑:

没有朋友→一个人独处的时间很多→都一个人热中于哪些事情呢→这些事情很有趣吗?

采取这种想法,就能避免引出更多的负面想法,又能展现出对对方兴趣的关心。于是,聊天的内容就能朝着比较开朗的方向前进了。当然,不论是谁都会有听别人抱怨的机会吧!此时如果能够抓住机会,把对话导到正面思考,然后愉快地聊天,那是最好不过的了!

每个人都有只有自己才知道的一面,以及别人才看得到,自己却不知道的盲点。要是有人落入负面的思考状态,你就得靠着“只有你才看得到的视点”,把对方的想法转为积极正面的状态。

事实永远只有一个,但是看法却是千差万别。

虽然不能改变事实,但是不要直截了当地接受负面的想法,而是改变视点,考虑从其它方向去看这件事,以便发现正面、有意义的观点,这就是正面思考的高明之处。

虽然我们常常说什么“说话术”,看起来好像非常困难,但我们所关心的,终究是人与人之间的互动。所以,最重要的就是替对方着想的心情。要重视提供话题的人的心情,期望两个人之间聊天的气氛能够明朗快乐,这种心情是最重要的。

不是只有自己获得幸福就好,而是要让周遭的人们也获得肯定感与幸福感。


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