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  • 差距是怎么产生

    ①当你在想玩什么,有人在想学什么——时间;②当你在做计划,有人已出发——执行;③当你为上次失败沮丧,有人已开始下次尝试——心态;④当你决定放弃,有人却坚信前进就有希望。那些比你走得远的人,并不一定 ...

  • 初入职场如何度过工作的浮躁期

    对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,看自己是如何处理的,如果只是盲目的浮躁,找不 ...

  • 危机沟通十步骤

    你的公司即将被收购,多位潜在收购者正在对公司进行详细审查,这时你公司的海上设备在"可疑的情况下"发生了致命事故,劳动保障官员对你的公司是否遵守环境规章提出置疑,一位市场分析者建议大家卖掉你公司的股票 ...

  • 操蛋的理论

    有人说,农村考生高分低能,而北京上海考生综合素质高,所以低分进北大复旦乃情理之中。既然要求综合素质高,那就应该考查综合素质!凭什么会弹琴就叫综合素质,会种田养猪不叫综合素质?姐说:没有人弹钢琴,照 ...

  • 人生最珍贵的六大财富

    一是洋溢在脸上的自信;二是溶化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是丰盈了大脑的知识;六是父母给的面容和身材。------ 人生的辉煌密码是把这些财富进行有机的排列组合,使相互间 ...

  • 工作不养闲人 团队不养懒人

    不管在什么地方上班,请记住,工作不养闲人,团队不养懒人。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历!只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。让人迷茫的原因 ...

  • 移情换位说服技巧

    习惯着急的事,慢慢地说; 大事要事,想清楚说; 小事琐事,幽默地说; 做不到的事,不随便说; 伤人的事,坚决不说; 没有的事,不要胡说; 别人的事,谨慎地说; 自己的事,坦诚直说; 该做的事,做好再说; ...

  • 人生应读好的十个数字

    “一生” 每个人都只能活一辈子,什么前世来生都是无稽之谈。我们要感激父母孕育了概率如同中500万大奖的你/我/他/她,能在世上走一回,所以我们要珍爱生命,珍惜感情,孝敬父母,做好工作,强身壮体,走好自己的 ...

  • 值得去执行的计划目标

    1、我今天的目标是什么?2、我今天如何安排自己的时间?3、今天我最重要的三件事是什么?4、我今天准备学习哪些新东西?5、今天我准备在哪些方面进步一点点?6、今天我如何使得自己活得更健康,更开心? ...

  • 25岁到55岁:如何规划三个十年

    第一个十年是积累的十年。   最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。   另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。   如果有机遇 ...

  • “买断工龄”的法律风险

    《劳动合同法》自2008年1月1日施行后,实践中出现了大量的用人单位与劳动者签订“买断工龄”协议,通过协议约定方式让劳动者工龄“归零”,以规避签订无固定期限劳动合同,引起了社会各界的强烈关注。 通 ...

  • 员工的离职原因: 钱没给到位、心委屈了

    员工的离职原因很多,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔 ...

  • 世界上最远的距离就是知道和做到的距离

    1、世界上最远的距离就是知道和做到的距离。 2、打开幸福之门有四把钥匙:口中有德,目中有人,心中有爱,行中有善。 3、书可以让软弱的人变得坚强,让贫穷的人拥有财富,让忧伤的人开始喜悦。 4、成熟和天真并 ...

  • 和谁在一起很重要

    ①和勤奋的人在一起,你不会懒惰;②和积极的人在一起,你不会消沉;③与智者同行,你会不同凡响;④与高人为伍,你能登上巅峰。在现实生活中,你和谁在一起很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败。 ...

  • 10种增进倾听中沟通的技巧

    让对方知道你在注意听是很重要的。以下有十种增进倾听技巧的方法:   消除外在与内在的干扰   外在和内在的干扰,是妨碍倾听的主要因素。因此要改进聆听技巧的首要方法就是尽可能的消除干扰。必须把注意力完 ...

  • 天道酬勤 再难也要坚持

    与其埋怨,不如改变!越是泥泞的道路,留下的足迹越清晰;越是陡峭的山峰,看到的景致越美妙。世上没有平白无故的成功,所有的鲜花都是汗水浇灌而来。一旦选准自己要走的道路,就勇敢地走下去,再难也要坚持,再 ...

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