员工关系管理（Employee Relations Management,ERM）从广义上讲，员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手 ...

员工关系是企业人力资源管理的重要组成部分，主要负责协调员工之间、员工与管理者之间的关系，营造和谐的工作环境，并处理与员工相关的各类事务。以下是员工关系的主要工作内容：‌ 1. ‌协调与沟通‌ 员工关系 ...

第一部分、出勤管理规定 1、目 的 为加强公司员工的考勤管理， 制定本规定。 2、职 责 办公室是公司员工考勤的监督管理部门，各部门指定专人按日记录、按月呈报本部门人员考勤情况。 3、内 容 （1） ...

第一章、总则 第一条、为使公司考勤制度走上正规化，制度化的道路，充分调动了广大员工的积极性，提高工作效率，造就一支高素质的员工队伍，确保按时、按质、按量完成公司领导交给的各项任务，将制定以下考核制 ...

一、目的与范围 为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。 本制度适合公司全体员工。 二、缺勤行为 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。 迟到 ...

员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。 第一章 总 则 一、目的： 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本制度。 二、适用范围：公司全体员工 第二章 ...

考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项重要工作，望全体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。 第一章、总则 第一条、为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制 ...

为规范公司内部关于员工请假的规章制度和加强公司内部关于员工请假事务的管理，结合教育行业的特点，充分体现公司制度化与人性化管理的优势，调动全体员工的工作热情与积极性，提高员工的工作效率和公司的营运质 ...

制度是管理企业的法宝，将繁琐芜杂的管理事务简单化，制度化，让企业管理更加高效。 下面就是公司日常管理制度，一起来看看吧！ 卫生规范： 1、办公桌面上的办公用品应该摆放整齐，不得凌乱，每天上下班必须将 ...

为进一步增强员工纪律性，加强企业内部管理，并使其符合管理体系要求，特制定本办法。 一、 总 则 （一）为进一步增强员工纪律性，加强企业内部管理，并使其符合管理体系要求，特制定本办法。 （二）公司全体 ...

为加强公司劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，公司都会制定考勤管理制度，下面我就与大家分享，来欣赏一下吧。 一、总则 1、为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系， ...

人难管，管人难。这是企业管理中经常遇到的课题，特别是操作层员工，他们文化层次参差不齐，个性千差万别，经历迥然不同， 他们对待工作往往是得过且过，混混拉到，想管理好他们，难。分享公司员工考勤管理制度 ...

　　员工管理制度 　　为增强工厂员工的责任感，提高员工的积极性，避免发生安全事故，保证各项工作顺利开展，特制定本制度 　　一．　入职与选用 　　1，用人原则：重潜质，重品德 　　2，招聘条件：合格的 ...

　　一、考勤标准符号 　　二、事假 　　1.所有事假均为无薪假期，请事假者扣发日薪金； 　　2.如请假之前存在调休假，可用调休假冲事假，不扣工资，但必须是调休在前，请假在后，请调休假必须在请假单上注明是 ...

　　第一章 总则 　　为建立现代企业制度，规范公司系统的劳动管理行为，逐步形成与市场经济适应的劳动管理体制，根据《中华人民共和国劳动法》、《公司法》和公司章程，制定劳动管理制度。 　　第一条本公司 ...

　　总则 　　第一条为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。 　　第二条本规范适用于公司所有员工，包括车队司机、生产部员工以及处于试用期内的员工。 　　分则 　　第三条 ...

　　请假、外出统一规定 　　为保证行政人事部的工作连贯，加强部门团队建设，对部门人员的请假、外出流程进行统一规范： 　　请假： 　　1、本人提出→匡权红审核→刘总批准（具体要求按公司相关规定执行） ...

　　为严格公司劳动纪律，保障工作秩序顺畅，形成良好工作作风，针对各部门、分公司、办事处、不同工作性质和方式，力求做到既有严肃认真，又有灵活实际、有章可循的考勤管理，特制定本考勤制度。 　　第一条 ...

　　一、目的 　　为规范员工请假手续，建立起公司规范合理的请假制度。 　　二、适用范围 　　公司全体员工 　　三、职责 　　1、办公室负责请假制度的制定和执行。 　　2、总(副)经理负责请假制度的审批 ...

　　假期的申请参照考勤制度的请假流程。 　　假期的申请和批准必须提前一天和以上办理，当天办理均视无效 　　一. 假期与休息 　　1. 公共假期 　　元旦--------------------1月1日 　　春节------------- ...

　　1、目的：为规范公司员工管理及考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家相关规定，结合公司的实际情况，特制定本办法。 　　2、适用范围：公司全体员工。 　　3、请假注意事项 　　3.1 ...