搜索
  • 在技术界获得高薪工作的秘籍

    开发人员和软件工程师总是供不应求。但是,如果你希望在你的领域充分发展,你应该了解雇主喜欢具有哪些特质的员工。 数字营销和技术人力资源公司Mondo招聘主管Vik Nath认为一切都可以归为一点。“真正优秀的人才 ...

  • 如何维护职场友谊?

    心理专家认为,办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响,这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来,利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是,你不能太过依赖职场友谊,很多人感觉到被伤害,跟这个不无关系 ...

  • 绩效考核中强制分布法的运用

    绩效考核结果的运用中,绩效结果的排序是最常遇到的问题。在排序上,通常存在两种方式,一是非强制分布,即根据绩效考核出来的分数直接进行员工排序,确定赏罚名单;二是强制分布法,即考核结果的运用并不完全依 ...

  • 心境豁达就能转苦为乐

    经受过严寒的人,才知道太阳的温暖;饱尝人生艰辛的人,才懂得生命的可贵,生活是不能等别人来安排的,它要自已去争取和奋斗。保持身心安定,能把自己的情况看得很清楚,对于能做、不能做;该做、不该做的事,也 ...

  • 绩效考核与期权问卷调查

    尊敬的先生/女士: 您好! 感谢您参与公司期权认购问卷调查。 下面将会有几个选项或者问题需要您进行选择与回答,请您首先仔细阅读问题,然后根据自己的实际情况与真实感受回答相关问题。 本次问卷调查属于非记 ...

  • 开玩笑的几种艺术

    不要开上司的玩笑 你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。 ...

  • 这不是理由(超经典)

    从上9年级卫生保健课的第一天起,教室里的一块黑板上就画有一幅人体解剖图,上面标着人体主要骨骼、肌肉的名称和部位。整整一个学期,这幅人体解剖图就一直在那里,不过老师从来没提起过它。   期末考试那天 ...

  • 工作时10个方法让你的大脑保持活力

    1、买一个好的办公椅,或者立式办公桌。 Geil Browning推荐了Focal Upright家具公司在市场上的一种新品牌的桌椅组合,它使用方式在站和坐之间,在你工作的时候,也可以进行运动,它也能帮助使用者保持注意力。 ...

  • 清华大学老师的一席话——太受益了

    1. 一个人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。 2. 赚钱是一种能力,花钱是一种水平,能力可以练,水平是轻易练不出来的。 3. 一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,必须通过磨练。 ...

  • 总经理绩效评估表

    绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工作业绩 总资产报酬率 净资产收益率 资产负债 ...

  • 绩效考核管理办法

    第一条 目的:为建立良好的激励机制,充分发挥员工个人才能,不断提高工作效率。 第二条 使用范围:本办法适用于工业产品事业部副总经理(含)以下正式聘用员工。 第三条 各成员公司应成立 ...

  • 《绩效管理与考核》理论探究专贴

    一、什么是绩效管理 绩效管理是一个完整的系统,在这个系统中,组织、经理和员工全部参与进来,经理和员工通过沟通的方式,将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容 ...

  • 绩效薪酬规定

    为了使员工的薪酬更加趋于合理和清晰,按照多劳多得的原则,实行考核工资体系。考核工资占工资总额的20%—30%,根据岗位的不同,其所占比例也不一样。 一、2007年度各部门负责人 二、各部门责任、各岗位职责 部 ...

  • 2015年春节前绩效管理工作的那些事儿

    时光如驹,一转眼离2015年春节放假也就一个多月。在这段时间里,HR们都在各种忙,有的在忙着各种工作总结和规划,也有的在忙着参加各种工作会议和讨论,还有的在忙着准备各种活动和年会等。相信会有很多HR每天都 ...

  • 厉以宁:要让蓝领有机会向中产阶层成长

    中国青年报北京12月21日电(记者刘世昕)“只有当蓝领阶层有机会成长为中产阶层,才能使全社会的收入分配结构从金字塔型向橄榄型转变。”今天,著名经济学家厉以宁在北大光华新年论坛上说,我国当下的社会出现了晋 ...

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回版块