很多人不满意就跳槽,跳来跳去,几年过去了,郁闷之极,看着别人都一直提升,有车有房有女人了,自己能够陪着自己的只有双手。还在基层过着自怨自艾,抑郁不得志的生活。 为什么你一直在基层待着?经过汉谋书 ...
在职场中,充满着世俗光鲜的体面和平步青云的诱惑;背后也充满了人际的诡谲、攀爬的艰辛和竞争的陷阱。办公室作为一个由人组成的团队,每个人都有自己的优先顺序和利害关系。如果不学会协调人与人之间的关系, ...
我们在职场上行走,总会遇见那种我们看不上,或是压制我们的对手,但是我们的实力弱小,不能够直接使用硬碰硬的手法来除掉对手,就不能不采用权术技巧,来收拾那些让我们不舒服的人。经过权谋网的多年研究,无 ...
任何组织,下级都是站大多数,很多人都是从基层做起,但是大多数不知道,基层除了业务工作能力之外还有权力能力,做好下级必须有权力能力。经过汉谋书院多年的教学和研究,得出基层权力五字决,记住了,几乎上 ...
总体上讲,当好副手,应该把握一个“度”字,强调一个“从”字,做到一个“补”字。 把握一个“度”字,就是要做到“到位不越位”。作为副手,必须明确与正职领导之间的关系,把握权力使用的界线。在具体工 ...
职场不仅仅需要你老实干活,乖巧听话,还需要有很多忌讳,因为你不知道这些忌讳,你可能不知不觉间就被人给当成绊脚石给除掉了。经过汉谋书院的总结和研究,提出了职场三慎的观点: 1、慎言 病从口入,祸从口 ...
很多人都认为办公室斗争是个虚无缥缈的事,都是让一帮险恶居心的人教坏了,其实,有人的地方就有江湖,有利益的地方就有争斗,不是搞权术的教坏了人心,而是真实的社会本就是丛林法则,弱肉强食,就那么点资源 ...
无论是职场还是官场,每个人都要面临升迁问题,如果不是领导直接提拔上去,那么就需要有一个竞争的过程。这个竞争的过程中,有三种力量是我们必须注意的: 1、上行阻力 职场一向讲究多栽花少埋刺,说的就是, ...
职场有很多禁区和雷区,但是很多时候我们并不是死在这些地方,而是不作死就不会死,很多人其实死在自己的非标准动作上。 经过权谋网详细的研究,我们不知不觉中做的出的错误动作,就是如下三种: 1、不明白自 ...
领导都有自己的七情六欲,优劣长短,通常会面临很多棘手的事情,如何为领导在重大,疑难,敏感的事情上替领导分忧,成为受到领导重视和快速提拔的捷径。 通过权谋网的研究,我们作为下级,一般来说有三种办法 ...
企业的效益不好,或者是领导看不惯的某些人,不再适合留在企业内,必须清理掉,但是又不愿意违背相应的劳动法规,给付经济补偿金,这时候就需要一些权术手段,来做到合法且能够逼走目标。通常来说,很多老板首 ...
职场慎言,大家都知道,不能随便乱说话,但是很多时候,不知不觉的言谈,就会触动领导的底线,下面三个方面的内容,只要你谈,几乎等于自杀! 1、谈恋爱 几乎每个公司都禁止员工之间谈恋爱,很多人不了解,觉 ...
职场是个利益交换的地方,无非就是自己出卖体力、脑力来换取自己的生活、生存的资源。而这个交换本身确实一个动态的,当你的价值,经验,能力增加的时候,你需要交换到更多的资源。这时候,就需要重新谈交换, ...
在职场,因为领导人之间的工作风格,利益冲突,权力斗争等各种原因,会不合。而作为下属,站在两个有矛盾的领导中间,很容易受到夹板气。所以如何的处理好这个职场的经典问题,权谋网从权术角度总结了三个原则 ...
很多朋友读了权谋网的文章,觉得职场处处黑暗,貌似什么样的人都不能追随,这是是从一个极端,走向另一个极端。好的领导必须能够增加你的价值。这是核心的方向,总的来说,能够分为三大标准。这三个标准,就是 ...
【求助】老师,我们办公室7个人,上司就让我一个人写文件,两个特岗不给安排活干,我几乎每周都要加班,痛苦死了,怎么办? 【解析】领导让别人闲着,而让你干各种工作,天天加班,而且是有苦说不出。这个背后 ...
【求助】老师,我半年前,从普通的文员升职为行政办主任,很受鼓舞,为此经常加班,甚至周末都放弃了,但是半年来,工资却一分没涨,又不好意思向老板提意见,怕被认为太注重功利,不大气,到底该怎么办? 【 ...
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