职业，或者更确切的说是工作，对大部分人来说，意味着物质的保障，和个人价值的实现，所以绝大多数人在寻找和从事甚至改换工作时会考虑收入，以及个人是否有进步和发展地空间；为了提高收入，人们会考虑不断 ...

第二种人却恰恰相反，他们承受同样的压力，但他们的职业发展却非常顺畅，成为高层晋升的潜力精英。 　　所有的管理者都面临较大的压力，但为什么会出现两种截然不同的情况，出现两极分化呢？他们的区别在什么地 ...

七成英语培训仅是“投石问路” 可锐对白领职业投资进行的问卷调查发现，在３０岁以上的在职人群中，英语、人力资源证书、ＩＴ工程师、网页设计培训成为热点，其中８２．５％的人都有英语投资计划。但实际上 ...

　　锐旗人力银行点评 　　锐旗人力银行对该公司进行分析后发现，公司的人事地震祸因居然是员工职业生涯规划！该公司在导入员工职业生涯规划理念时，公司员工并没有对此形成积极的认识。从几位离职员工后来的交 ...

　　现在社会上招工、招聘的普遍现象就是年龄限制，用工单位宁愿用初出茅庐的应届毕业生，花时间和财力物力去培养他们，也不愿用有工作经验、踏实、稳重的“大龄”人员，以致Tom在面试时对自己的年龄有很大的自 ...

　　一 积极的心态 　　人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了成功与失败的巨大差距。 　　成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观 地接受挑战和应付 ...

　　离开B公司时，因为有了前次的经验，在很短的时间内，我成功地推荐M完成了她职业生涯中的转折，从行政人员转型为专业骨干。于是，在我抽身而去时，M已完全可以独当一面了。 　　个人的职业，需要规划。公司 ...

　　不过，这并不代表国内人才没有机会。举例来说，奢侈品牌要在中国建立店铺，首先就要涉及选址问题，这时，对市场的熟悉度和判断上，外籍人士是不如本地人了解本土行情的。 　　这导致本土经理人在未来有了一 ...

　　几年前，我在猎头服务中，着重阐述了猎头说服候选人跳槽的重要性和说服候选人的具体技巧。但最近以来，我越来越觉得，在为委托企业搜寻到合适的候选人后，猎头并不能急于说服候选人跳槽，而是首先要考虑到候 ...

了解失败只是个事件你会是个成功者，只要你清楚地了解失败的是事件，昨天已经结束于昨晚，而今天是一个崭新的日子。 计划失败和在生活中失败是不同的。失去一桩买卖是一回事；成为失败的 ...

这是一个创业的时代，想自己创业做老板的人越来越多，其中也包括众多上班族。 所碰到的问题：时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失，是几乎所有想自主创业的上班族都会遇到的问题。针对 ...

新华网石家庄２月２７日专电（记者曹国厂、朱峰）当前，不少地方通过举办大学生人才交流会、供需见面会等方法，让大学生与用人单位更多的接触，促进大学生就业，有的还千方百计为大学生搜集信息、提供就业指导。 ...

　　一线问题：个性是否一定要与职业相匹配？ 报告人：北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。 报告论点：这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间，当供求关系不平衡时，市场因素无疑会起着 ...

应届大学毕业生在与企业签约后，悔约继而跳槽的现象屡见不鲜。究其原因，在于大学生们缺乏个人职业发展规划。 职业发展规划“Career De?鄄velopment Facilitate”简称“CDF”，是一个动态过程，是指个 ...

　　有调查研究表明，选错职业的人群中有80%是失败者。种种社会现实提醒大学生，对自己职业生涯的规划应及早开始。 　　专家建议，大学生的职业生涯规划应该在入学时开始，大学生从大一起就应该思考个人所学专业 ...

有调查研究表明,选错职业的人群中有80%是失败者。种种社会现实提醒大学生,对自己职业生涯的规划应及早开始。 　　 专家建议,大学生的职业生涯规划应该在入学时开始,大学生从大一起就应该思考个人所学专业 ...

在竞争已经趋于白热化的现代职场上，年近不惑的职场人士往往会在其职业道路上出现这样两种发展路线：要么已经顺顺当当的处在管理层上了，要么还是不上不小的在单位待着。 与初出茅庐的小 ...

凯西·里德是一个学习适应性的例子。在她的职业生涯中，经历了管理更新、机构重组、战略大调整、精简人员，她都能安然度过 之所以如此，大部分是靠他分析企业最迫切的需求，然后想方设法 ...

那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？ 　　跳槽是一门学问，也是一种策略。为了能成功地一跳，在“跳”之前，最好认准方向。归纳来看，跳槽有以下四类陷阱 ...

浙江义乌工商职业技术学院计算机系应届毕业生梅献珍，大学还没毕业，用人单位就抛来了年薪30万元的绣球。 更让人惊讶的是，梅献珍婉拒了30万元的高薪，用自己勤工俭学赚的钱，办了一个自 ...