生命不是一场竞争　　而是一步一脚印的路程

　几年前在某个大学的毕业典礼中， 可口可乐的总裁Brian·Dyson说了一段有关工作与生活中其他事物间的关系的话。 　　想像生活是一个比赛，你必须同时丢接五个球，这五个球分别是工作、家庭、健康、朋友以及精神 ...

频繁跳槽损耗元气　　警惕职场能量归零

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免 ...

白手起家：成为亿万富豪有五大秘诀

不用说，创造财富是当今最为招摇最为时尚也最具诱惑力的词语了，成为富翁也是大多数人梦寐以求的想法。于是，在商业竞争中，企业家们围绕投资理财的具体实践八仙过海，各显神通，运用积聚的人脉和资源以求得迅速 ...

职场中的几大人生定律

“蘑菇定律” 许多单位都会把初学者置于“阴暗的角落”（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），任其自生自灭。这就是蘑菇定律。 相信很多人都有过这样一段当“蘑菇”的经历，但这不一定是什么坏事。当上几天“蘑 ...

经典珍藏：成功语录80条

01、每天告诉自己一次，“我真的很不错”。　　 　　02、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。　　 　　03、生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样。　　 　　04、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。 　　05、 ...

没人能阻止你奔赴远大前程

足球励志电影《一球成名》在片头打出字幕：“人因为梦想而伟大。” 　　 哪一个人没有梦想呢？梦想也许有大小之分，却没有贵贱之别，即使没有实现，你也照样伟大！这样的字幕不由得叫人热血沸腾。 　　 周迅 ...

在智联看到的一个不错的职位，符合要求的不妨电话问问

职位描述/要求： 主要职责：- 制定并更新公司业务范围内各品类水产品的产品规范；- 设计并更新各品类水产品的质量报告表格；- 及时与供应商生产部门沟通，以确保产品符合产品规范的要求；- 及时跟进各订单的生产 ...

要加班费还是保“饭碗”？

害怕丢工作，不敢较真，成为节日加班族的无奈选择。不要说农民工无缘节日加班费，即使是职场精英同样面临“要加班费还是保饭碗”的考验。据智联招聘网和新浪网近日联合进行的一项调查显示，有3成职场人士参加节 ...

闯荡职场必知的“狼道”双赢秘籍

同行相轻同室操戈好辛苦 　　从学校毕业，我就投身销售业，第一份工作是在一家日用品公司做市场业务员。我每天要到所辖区域的超市、百货店去查询我们公司代理的日用品上柜情况，最关键是要不遗余力地进行推销， ...

做人的十句经典大实话

1.遇到乞讨者：遇到要钱的就给他(她)点饭，遇到要饭的就给他(她)点钱。 　　 　　2.上车遇到老弱病残、孕妇：让座的时候别动声色，也别大张旗鼓。站起来用身体挡住其他人留出空位子给需要的人，然后装作下车走 ...

员工辞职的十大原因

美国企管顾问史密斯（Gregory Smith），日前在《CEO Refresher》杂志上指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为： 　　1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。 　　2、公司不愿意在办 ...

如何让老板舍不得你

　　职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。 　　工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响， ...

带足口粮去跳槽

随着社会的快速发展，工作机会增多，加上“人往高处走，水往低处流”的观念，很多人萌生了跳槽的想法。作为现代职场人，跳槽本市一件无可厚非的事情。适度跳槽可以增强人的竞争意识，学到新的本事，追寻到事业的 ...

苦谛--在工作中享受人生

请不要排斥这个概念，或许你从未发现苦和享受能扯上什么关系。 这么多年的成长经验告诉我们，痛苦或者苦难是用来承受的，我们需要的享受，是欢乐。虽然承受和享受只差一个字，但是五千年来博大精深的汉语言文化 ...

你不可不知的十种职场小人

在职场生活里，我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好，但是还是会不顺利，这有可能是因为我们在职场里遇小人，犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人！ 　　1、三谣小人　　 　　三谣小人就是喜 ...

诸葛亮不是个好领导

既不做诸葛亮那样的蜜蜂型领导者，也不做袁绍那样的刺猬型领导者。以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴衰，以人为镜可以明得失。那么，如果以古人为鉴，则可以从历史的兴衰中明白得失。在三国时期，有两个举足 ...

留住千里马，方法有四点

骨干人才跳槽，对企业的影响深远。作为企业HR，如何防患于未然？HR专家认为，留住千里马，关键在于4点。定期调查员工满意度 　　工作不满意是影响员工离职最主要的因素。定期调查员工满意度，一方面可以明确员工 ...

13种素质衡量你的职业水平

作为职业人，应从六个层面努力塑造自我：A以实用为导向的职业知识；B以专业为导向的职业技能；C以价值为导向的职业观念；D以敬业为导向的职业态度；E以结果为导向的职业思维；F以生存为导向的职业心理素质。具体 ...

调侃:老板绝对不会错的六大原则

调侃:老板绝对不会错的六大原则 关键字:调侃 老板 原则 犯错 管理 沟通 员工管理 ??老板会犯错吗？当然，老板也是人，人非圣贤，焉能无过。但是，如果老板犯了错，你是不是该指出？再如果，老板把错都 ...

拓展员工的才能 帮助员工超越自我

　领导和管理的区别在哪里？领导力专家、为您服务（ServiceMaster）公司董事长比尔·波拉德（C.William Pollard）是这样回答的：管理强调理智和控制，是把一群人组织起来完成一个共同的目标。管理通常会问这样一 ...