圈主: 职场
迷茫期是我们这个职场上所见到的最常见一个阶段,每个人都在为自己的职业将来作打算,可是总是力不从心,当自己懂得应该要为自己作职业打算时,却总是执行力不够,遇见这种情况的前提,可能就是出现我们今天要说 ...
(1)清晰性 考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当? (2)挑战性 目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已? (3)动态 目标或措施是否有弹性或缓冲性 ...
一个人要想在现代社会能够得以生存,就必须选择工作,每个人都渴望能够找到一份能够促使自己成功的职业。当代许多人都关注着这个人生的核心问题——职业选择。然而许多人都并不知道自己应该选择什么职业,怎样规 ...
许多成功的经理人与专业人士在职业生涯中期回到商学院进修,他们主要是在寻找方向,而非为了磨练领导技能。许多人陷在自己职业生涯中动弹不得。他们在寻找方向与支持,期待在不久的将来能作出渴望已久的转变。但 ...
真正可怕的老板在工作和管理方面有着很多特点,最糟糕的老板们会从根本上破坏对职场、公司和团队活力的理解。不要犯这些错误。 1.管理就是命令和控制。 可怕的老板们认为他们的工作就是命令员工做事,并且确保 ...
“加薪”,从来都是职场人士最实在的想法,尤其是现在物价上涨的形势下,职场人士对加薪更是翘首企盼、心急如焚。统计表明:75%以上的职场人士都会过分追求眼前的薪资提升,而不知“加薪”还有很多方式、方法可 ...
1、默默无闻地努力工作。运气好的人专注于行动,他们把时间花费在重要的事情上,而非自夸和炫耀。他们总是专注于更好的工作表现。 2、与积极乐观的人相处。 3、每一天向自己的头脑中注入积极的想法。有时我们 ...
职场生涯的发展也如人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个C”,让自己更有竞争力。 一、Competence能力 能力是与自己所学 ...
伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型 这 ...
办公室气温较高,在人体的降温排汗过程中,皮肤毛细血管扩张,体内血液分布不平衡,大量血液滞留外周,大脑血液供应相对不足,白领们经过一上午的繁忙工作和学习,普遍会感到疲乏和精神不佳。 如果午饭后健 ...
竞争激烈的职场中,如何让自己更具市场价值、增强获取优厚薪资和晋升的能力?除了金钱以外,在职场上有四大资产,是值得投资的标的:知识、人脉、健康与个人品牌!这四大资产的投资,会让你终身受益。 ...
“世事短如春梦,人情薄似秋云。” 以上两句词虽是描写人情世故的,今用之职场,却再也适合不过了。就拿笔者来说吧,从职不到4年,却也心生厌倦之意。深知不可为,而力已难从心矣。深咎其因,才发现是一种 ...
有的人一天到晚在公司忙得四脚朝天,有的人却整日在办公室里闲来无事混日子。闫岭提醒职场“闲人”们,要寻找走出当前职业困境的突破口,有三大策略可行:欲摆脱目前的“混沌”状态,首先要“找方向”,即积极行 ...
下面的升职手段,你了解么? 1、敢于决断——克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到 ...
“为帅者善用兵,为官者善用人”,这是一直是传统的领导准则。作为单位领导,身居将帅之位,如何聚拢更多人才,挖掘潜在人才,留住核心人才从而提高单位的向心力和凝聚力呢? 法宝一:个人魅力,提升影 ...
称王的人不和人争辩,争辩会减少他的威严。有智慧的人话语迟钝,话语迟钝可以迷惑敌人。勇敢的人并不多言,多言会使行动犹豫。如果你想通过语言来引人注目,那么说得越多,你就显得越平庸,越不能掌控大局。即使 ...
看看自己符合几条,没有危机意识的人生最可怕! (一)不勤于学习的人 有一个公式说到,思想观念40%+人际关系40%+专业能力20%=成功。从这个公式里找自己的短板,缺啥补啥,社会需要啥你就学啥,不只 ...
金三银四跳槽季,不少职场人选择在这个时候进行跳槽,经过一系列的求职、面试、办理各种手续后,如今,一切尘埃落定。正式进入了新的职场环境,面对新的上司和团队伙伴,这些“跳槽人”们又该如何迅速站稳脚跟, ...
多年来,我数百次地和这样的人交谈,他们深爱着自己的工作,即使工作让他们非常痛苦也是如此。根据这些谈话,我总结了一些非常可靠的征兆,这些征兆表明你必须离开——离开你的工作、离开你的项目或者是离开你的 ...
如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。我们往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。切不要养成挑三拣四的习惯。 一、买个闹钟,以便按时叫醒你。 贪睡和不守时, ...
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