乔布斯年轻时每天凌晨四点起床，九点半前把一天工作做完。 他说 自由从何而来？从自信来,而自信则是从自律来! 先学会克制自己,用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。自信是对事情的控制能力 ...

作为一个管理者，自身的领导是非常重要的，提升自身的领导能力是每个管理者都必须做的功课。那么，应该从哪些方面着手呢？CubicHR专家为大家分享了一下经验： 首先自己要有过硬的业务能力。你既然从事的是行 ...

一位字节的员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。” 　　很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里，而取消了大小周之后，字节目前也没有公布对这 ...

决定一个人格局的最重要一点，便是心胸问题。 大格局者，拥有开阔的心胸，不会因无脑小事导致情绪失态，更不会因环境不利而妄自菲薄。 正如孔子所强调的：“君子坦荡荡，小人长戚戚”，只有无能小人才会计较些许 ...

1）下属带着问题来找你时，不要急于给出你的答案，要他自己提出思路，你只需加以评论即可；2）时不时“隐身”，短时间内不接电话，让下属自己做决定；3）即使是你的意见在先，他的意见在后，也要让下属感觉到这 ...

本文系网易沸点工作室《槽值》栏目（公众号：caozhi163）出品，每周更新五期。 社交圈很大程度上会影响人的生活质量。 与积极的人交往，人变得更阳光；与消极的人交往，你也会变得悲观；和不靠谱的人交往，就只 ...

1、加班一定要给工资，对于一般员工这样想没问题，但对于想进步的，提高工作时间可以让你脱颖而出；2、拒绝承担不在工作范围内任务，如果你不想发展，那就在一个岗位呆着；3、拒绝和性格不合的人合作，宰相肚里 ...

1、让人原谅容易，但再次信任就没那么容易。2、你改变不了昨天，但如果你过于忧虑，明天将会毁了今天。3、软弱的人不可能找到坚强的办法，只会找到软弱的理由。4、你是你自己现在和未来的投资，时间和精力是你投 ...

管理者需要提供催化剂和营养剂。所谓催化剂，就是能为工作提供支持的行为，包括设立清晰目标、提供自主性及充分的资源和时间、提供工作协助等。营养剂指人与人之间相互支持的行为，例如对他人表示尊重、认可，给 ...

某人投资的两家公司的CEO性格迥异。 　　A是近乎完美的资深职业经理人。热忱外向，和蔼可亲。我从没见过他和任何人争执，认识他的人都喜欢他。每次董事会前，他都会请董事们吃顿可口晚餐。他访问我上海办公室时 ...

有一种成熟，叫不和自己盲目较劲。被烦恼所困时，换个角度，转个心境，便又是柳暗花明一片清净。只要自己肯放下，那些缠绕心头的结，自然都会迎刃而解。活在当下，尽力而为，即是自我成全最好的方式。愿我们都能 ...

知 “矢”是箭的意思。矢口为知。 一开口说话，像射出的箭一样，直指事物的本质，一语中的，这才叫知。否则，多嘴多舌，不着边际，自觉知之，其实不知，乱说而已。 世上很多人在说话，在写书，他们的言论是不是 ...

生活实苦， 但请你足够相信： 无论多么困难， 只要肯努力、肯奋斗， 身处逆境而自强不息， 就一定会有希望！

1、时间控制要狠，拖延的核心原因就是觉得可以放到明天，人的极限是无穷的；2、先定义输出结果要求，要让大家知道做什么样才是ok的；3、过程认真对待，传递压力、传递要求；4、对不完成的、态度有问题的，分出来 ...

简单的员工离职原因分析时，只需关注4个问题：①是不是待遇问题？②如果不是，是不是发展问题？③如果都不是，是不是直接上司的问题（盖洛普：75%雇员的离职是离开他们的主管而非公司）；④如果既不是待遇问题、 ...

1）别告诉我你很牛，打不了胜仗，你啥都不是；2）输就是输，没理由，再打！3）炮弹不会落到同一弹坑，慌什么！ 4）小米加步枪也无妨，去抢！活着就是胜利；5）没路了？趟出来，能活一个是一个！6）深挖洞，广集 ...

1）识别好苗子：高潜质人才识别标准和依据非常重要，不能单从眼前的绩效结果来衡量：2）定制好方案：敢冒风险、宽容失败，各层管理者、HR部门需通力合作；3）配合好机制：培养模式的制度、流程、工具、方法能有 ...

1）令人兴奋的、有挑战、有意义的工作;2）给员工支持的经理、了不起的老板;3）得到认可、重视和尊重;4）职业提升、学习和发展;5）灵活的工作状态;6）职业安全与稳定;7）公平的报酬;8）与伟大的同事和客户一起工 ...

老子曰：“淡兮其若海。”志得意满时，不可骄傲狂妄，得意忘形，别人吹捧时，不能忘乎所以，要淡然置处，万不可有“子系中山狼，得意便猖狂”的蠢行。于世人而言，在志得意满之时更应崇尚清淡，既不能妄自尊大， ...

到底何谓君子？何谓小人？君子和小人究竟如何区分呢？其实德行是君子和小人的最大区别。 1、看人品：君子求诸己，小人求诸人。 君子要求的是自己，小人要求的是别人。君子有自我反省、自立自强的特质，寻找自我 ...