在职场上混，首先你得有一身过硬的功夫，你才能混得开，发展得好。当然这里指过硬的功夫，可不是指你的专业技能，也不是指你的工作能力，而是指你的职场攻略有没有练到家，又或者说是不是到了宗师级别的了。因为 ...

古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知 ...

也许你会发现，你周围的一些同事，他们很清楚自己在什么情况下应该主动辞职，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住，绝不放过， 好多人可能就此成就了大业，圆了自己的职业梦想； 而对于你的另外一些同事， ...

刁难也是一种财富。 朋友小庄是搞技术的，我们高中就熟识了，只是大学没有在一个学校，小庄的成绩不错，就是为人太散漫了。有点小混混的感觉。让人第一眼看了，就觉得这孩子不是个好孩子，小庄的状态自我高中认 ...

一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求直影。”要让员 ...

　每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有 ...

最近因为工作的原因，会接触比较多的创业者。说实话，我很钦佩他们的乐观、激情和执着。我不否认，常常和他们在一起，我会被他们追求梦想的激情点燃。虽然我不是那种死气沉沉的人，但相对于这群人而言，我还是觉 ...

你为什么失业了这么久，还有多少其他人被解雇了？ 　　这个问题后面或许还跟着更直接的问题，“你为什么被解雇？”这是为了弄清楚面试者是否存在一些前雇主或是其他潜在雇主已经发现了的问题。面试官也许在试图 ...

以前都是去人才市场，不过这几年都没有去过人才市场了，所以不知道情况怎么样，个人还是觉得人才市场比较直观，而且去那里招工的企业一般比较有诚意，但是竞争也比较大，通常是一个职位一堆人来争。 　　最近我 ...

也许对目前的工作越来越感到心烦，也许感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫。这些迹象表明该主动采取行动了，那就是另谋职业。　　 也许会发现，周围的一些 ...

周五，胜利大逃亡。周五职场人的工作数量和质量比平时都要高，一些在平时看来头痛、棘手的事情，在这一天里却比较容易OK。如果你是个最不情愿加班的人，碰到这天你会不知不觉地干过了点，直到有电话邀请才把你唤 ...

工作需要不同部门不同人员之间的相互配合，有接触就很容易发生矛盾冲突。在上述案例中我们可以分析出三个基本点：第一，发生冲突的周女士和刘女 士都是心直口快的性格。我们说这种性格容易引发争端，但是同时也 ...

常言道：女怕嫁错郎，男怕入错行。生活中，当你发现所从事的工作不是自己喜欢的职业时，你是选择辞职，还是选择得过且过地应付了事？ 　　若是你从事着自己不喜欢的职业，你不妨重新定位一下自己到底有多大的能 ...

让上司青睐的好下属什么样？ 在我们日常工作中，下级经常就有关事项向自己的上级请示或者寻求帮助，在这个过程中有些下级的做法很令上司欣赏，而有些下级的做法却得不到上司的认可，甚至令上司反感。为何会这样 ...

刚出校门时，一身干劲恨不得立马“建功立业”，想赶紧赚钱把助学贷款还了。刚做销售时，正是因为这一股子的冲劲，从每月六七千的业绩冲到每月一万五的水平，感觉自己似乎可以说是事业有成了。两年的时间，他就把 ...

经典一：一切皆为虚幻。 经典二：不可说。 经典三：色即是空，空即是色。 经典四：人生在世如身处荆棘之中，心不动，人不妄动，不动则不伤；如心动则人妄动，伤其身痛其骨，于是体会到世间诸般痛苦。 经典五 ...

第一种，权威型上司。这种类型的上司自尊心很强，希望得到下属的绝对认同。他们往往喜欢时时刻刻教训下属，从而满足自己的虚荣心和权威感。女士们，面对这种上司你们首先要考虑的不是怎样做好工作，而是如何迎合 ...

苹果ceo乔布斯辞职信曝光啦!苹果ceo乔布斯辞职，是近日人们关注的焦点，而乔布斯的辞职信今天曝光后，更是吸引了众多职场人的关注，以下是苹果ceo乔布斯辞职信的全文。 苹果公司原CEO史蒂夫·乔布斯 ...

从一个男人身上看出他的修养和抱负 整天关注娱乐版的男人 你指望它有什么成就 整天玩游戏的男人 整体打麻将的男人 你指望它有什么成就么 不管喜不喜欢 这样的东西都是值得一读 一、拥有自信和风度 男人到了二十 ...

辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 　　其 ...