1.即使下班回到家,还是坐在计算机前面… 2.已经很久都没用过真的纸牌来玩游戏。 3.只是要联络3个人,却有9个以上不同的电话号码。 4.会传e-mail给坐在你隔壁桌的同伴。 5.和朋友失去联系的原因是他们没有电 ...
企业界柳总的话值得谨记,反省,自我修正呀! 改革开放到今天体制上还有很多不尽如人意的地方。因此企业要小心。我老老实实的把自己的一亩三分地搞好。我把自己的事儿干好就完了。我觉得,这也是让我能 ...
“敬业”,古人解释为“谓艺业长者而敬之”;又曰“敬业者,专心致志以事其业”。孔子曰“居处恭,执事敬,与人忠”。讲的都是人们对自己所从事的工作的态度,就是要用一种很恭敬严肃的态度来对待自己的职业,表 ...
明枪易躲,暗箭难防,看得见的敌人可以防患于未然,但隐形的“枪炮”如何躲,可真是一门学问了。今天判答姐就拿出放大镜,带你根治职场毒瘤,找出你被“暗箭”射中的原因。 判答姐: 你好,作 ...
职场员工一直被人称为“上班族”,是有人身自由的,同时也因为劳力付出而获得薪水。但人身自由,却并不代表着员工和企业之间没有依附关系,恰恰相反的是,当我们的社会人格越来越独立的同时,员工的职场身份却越 ...
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说,只需30秒,你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”:能不能争取到某张订单,能不能被心仪的公司录取,能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你 ...
一个是前朝打拼的旧部,一个是走马上任的新官。当老员工遭遇新上司,各人心里都有杆秤,想掂清楚对方的分量。这会儿最要紧的当是理顺新关系,建立新秩序,确立新格局,才好清醒决断何去何从。 一 主动示好投 ...
“有压力觉得累,没压力觉得可怕”,这已经成了中国人普遍的焦虑。当压力不断增加,相当一部分人所感觉到的焦虑,就从一种普遍的情绪体验,变成了精神障碍疾病。在中国,患有精神障碍疾病的自杀未遂者中,近四成 ...
作为一个自强不息的职场女人想要工作更高效?用这9个方法点燃热情,打足十二分精神满腔热忱的去工作,一定能提高工作效率! 职场女人高效救星1、和同事一起消灭工作。 当你情绪低落、精神紧张 ...
职场上的人,总是有处理不断的办公室问题,这其中有一定的相处技巧,可以帮助我们。美国行为学专家根据人的“外向、内向、感觉、直觉、思考、情感、判断、感知”等八大特征,采用PDP企业人力资源诊测系统,测试 ...
在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场心理的小人! 1、没责小人 没责小人就是没 ...
每个人都有很多目标,但有20%的关键目标,决定了你80%的结果。努力学习,专注于某个领域。在一个领域内做到出类拔萃,然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了。 犹太人把这个法则也用在生存和发展 ...
日本东京医科牙科大学名誉教授藤田一郎表示,“从长年免疫力研究的结果来看,血型的差异对个人性格和行为产生了很大的影响。”他指出,“以前按血型来做性格诊断被称作‘伪科学’,但最近的风向正在起变化。血型 ...
人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽 ...
1.你的目标。 Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善 ...
“上班做好薛宝钗,女人职场表现要学乖!”红楼人物时常会成为职场人士的讨论对象——“放在今天看,贾家就是个公司,看看林黛玉和薛宝钗在公司里的表现吧!”逛完职场“大观园”,每个人都能在其中找到自己或者 ...
所谓“职场黑话”,乃是一些口是心非的反话。因此,这些话都不能当真,如领导说“耽误大家两分钟,我就讲两句话”千万不要以为就是两分钟和两句话,如果你要为此较真,定会闹出不少笑话的;还有“考虑考虑”,其 ...
所有成功人士都有两个共同特质,你经常听到的那个是他们的自信——内心认为自己多数情况下能够克服挑战的一种信念。 可往往被忘记(或忽视)的是,多数现在非常自信的人都曾经因事实上或想象中的不足之处而 ...
关于三国的东西从古至今实在太多犹如天上的星斗数也数不清,政治的、历史的、人物的、军事的等等,几乎学习效仿古人可以从生活中的各个方面,诗、文章、战略、绘画等更是古今传承的宝贝。而对于职场上的借鉴,一 ...
职场如江湖,单打独斗或闲云野鹤都成不了大事,必须抱团。不管你是否愿意,你总会面临站队的问题。第一次站队,是你加入派系的起点,务必谨慎。你当然可以改旗易帜,但你即使勇武如吕布,你老板爱才如曹操,最终 ...
“我的新工作总要对一些高层做报告。可以前我就是个一在领导面前讲话就舌头打结的人,所以几个项目都没能得到应有的支持。我该怎么办?如何让上司SayYes?怎么才能让高层们重视我的项目呢?” 也许你需 ...
如果发现有位同事在办公室里散播有关于你的不实的消息,惊讶不已的你顿时觉得难受极了,这时你会告诉对方你的感受吗? 而如果这个对象换成是你的上司,你的决定是否会有所不同? 在职场的人际沟通领域 ...
前几日和朋友围绕“聪明”与“糊涂”话题谈了很久。尽管是闲谈,却让我这几天思考良久。是“聪明”好呢?还是“糊涂”好?我们又应该怎样表现自己的“聪明”与“糊涂”呢?。 下面是本人的一些不成熟的 ...
当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我 ...
80后遇到职场瓶颈如何摆脱,关键在于职业的长期规划和心态的平稳。职业选择其实就是在综合各种条件下的一种平衡决策,突破最好的方法就是寻找下一个更有益于发展的平台,最难就是平台选择的问题,这个就需要先整 ...
职场应声虫,是指这样一类人:职场上完全放弃自己的看法和主张,上司/同事安排的任务或请求的帮忙,不论多严苛、多难搞,都一样盲从附和。明明“心有言”却因怕事后难承雇佣方的高压、怕遭到身边同事的非议和冷 ...
有两个和尚住在隔壁,所谓隔壁就是隔壁那座山,他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水,久而久之他么变成为了好朋友。 就这样时间 ...
距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,则可能承担“性骚扰” ...
男性职场着装礼仪主要有一下9点: 1、着浅蓝或白色衬衣 2、领带花色不易过于复杂 3、西装应有垂坠感,不应过短 4、西装口袋不应装过多用品,应保持口袋的平整 5、袖口的商标应取除 ...
1、情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,它大声号叫,猛烈地抗拒 。绵羊和乳牛讨厌它的号叫 ,便说:“他常常捉我们,我们并不大呼小叫 。”小猪听了回答 ...
你是一名快乐的职场人吗?或许你会说:不快乐!因为你有太多的工作要做,你总觉得手上的工作太多了,多到无法应付;或者觉得时间根本就不够用,所以你每天分秒必争,过马路闯红灯,走路和说话的节奏都很快,并永 ...
人在职场,被老板批评是最窝火不过的事:批评对了,也有满腹委屈;批评错了,更是怒火万丈。嘴巧的,还能回赠老板一些理由;嘴笨又胆小的,只有频频点头,灰溜溜逃走的下场;嘴巧恃才却也辩不过老板的,除了背后 ...
有一句话说的非常好:性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。思想决定一切,播种正面积极的思维,才会收获健康成功的人生;一种良好的心态,比一 ...
确定重点;根据机遇权衡计划;分配资源,这是商业战略三要素,在哈佛教授克里斯坦森看来,此三样同样适合规划个人人生。 细细数来,美国哈佛商学院知名教授克莱顿-克里斯坦森的中文版作品不下5本,《创 ...
几乎所有的职场困惑,都可以用能力和自信来理解和解决。 周六早上接到两个朋友电话,工作遇到了点儿麻烦。做进口产品销售的朋友说,明明产品部没有跟国外厂家和海关协调好,好几个规格数据搞错,清关晚 ...
黑脸的高工感冒了,但不是禽流感。不过为了安全主管还是批了他的假,让他好好休息。我小人得志高兴了良久,我不是说我希望他得病,我也希望他的普通感冒快点好起来,我高兴的是我不用看着他阴笑的脸打招呼,也不 ...
你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 六项通用的心理定律 1、坚信定律当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它最后 ...
职场上哪些行为是有缺陷的呢?每个人在职场中或多或少都有些不成熟的行为,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自己,不管是高级主管还是基层员工。 为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛 ...
职场中,如果你能够掌握恰到好处的远近距离,做到举止得体,不仅能为自己带来好人缘,更可借此开辟出职场的新局面。 0.5米~1米 和同事相处,是介于近距离与远距离之间的0.5米——1米。职场中 ...
职场上的女人不可避免会和成功男人交往。而几乎天下的成功男人都会有明显的同质性,无论结婚与否,甚至膝下尚有幼子,都愿意同年轻女人打暧昧的符号。当然,这并不表示他不是一个没有责任心的男人,或者是一个坏 ...
写高级工程师,并没有要贬低他们的意思。只是写写我这样一个小小的工作者与他们相处的经验。高级工程师在我心里都是很牛X的人,可能是惧怕权威,我不敢和他们有太多的交流,怕他们那炯炯有神的目光。还有就是我 ...
新人,知道在领导的眼里,你像哪种动物呢? 尽职的牧羊犬:新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很 ...
父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。山路崎岖,弯道特多,老父亲较有经验,坐镇驾车;儿子眼力较好,总是在要转弯时提醒父亲:“爹,转弯啦!” 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎 ...
今天看到新疆有沙尘暴,我就感叹,我生活的环境好,不管是现在的杭州还是我读大学的山城还是我农村老家环境都好,我的习惯好,不乱丢垃圾,重复使用塑料袋,我的环保意识好,知道垃圾分类,知道水资源保护。我正 ...
英国动物学家绍·艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”《大众健康网》给职场白领们指出职场当狼的哲学: 众狼一心狼如果不得不面对 ...
生活中,很多人不拘小节,不修边幅,不觉得什么,在职场则不然,形象起到很关键的作用。可以严肃的说:形象好坏与否,不仅影响你是否可以找到称心如意的工作,甚至可以决定你的未来。 众所周知,第一印 ...
一般而言,职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种,一是工作缺乏成就感。另一则是人际关系不和谐,影响工作推展。 成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚知道自己要的是什么, ...
你遭遇到职场“势利眼”的歧视对待吗?尤其对于新人,初来乍到对很多事情做起来总是欠完美的,如果有一个势利眼的同事在旁边火上浇油,可想而知,在职场上的日子肯定不好过,那么职场上如何与“势利眼”同事相处 ...
人的成败,往往不是体现在起点上,而是体现在转折点上。从学校进入工作岗位,是人生最重要的转轨点之一;进入工作岗位之后,更是随时面临可能的新的转轨点。能不能顺利转轨,转轨是否彻底,往往决定了他以后的成 ...
数十年的职场生涯中,感受很深:在一些场合,你不一定很聪明,但一定要清醒,感悟出“六聪明、六糊涂”,与大家分享: 职场上的聪明与糊涂 工作聪明些,关系糊涂些。对自己的工作一定要清楚, ...
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