我只说兼职QM，一个月有7天不能干活，还动不动就休息一个月，大多数都是三天打鱼两天晒网，因为自由，没有考勤没有规则的制约 由于挣的是快钱，这种人基本上花钱也大手大脚，再加上高昂的房租，综合下来每月收入 ...

学医的同志们都是一把辛酸泪。 结果今天我妈跟我说她一朋友的儿子，本科毕业，浙江小县城当地算是最好医院(更正下我就是个不懂行的，查了下是二甲、二甲)骨科，34岁，年收入30-40万。大豪斯刚买了。几百万。 ...

明面上九五六，经常加班，一年到头20+。 通勤压力真的好大，早上得7点起床，晚上算加班到8点回家九点，吃好饭洗好澡10点，娱乐放松的时间少得可怜，刚刚哭了一下感觉心里轻松了，好折磨，加班真的无所谓，回家 ...

昨天一家深圳企业HR和我打电话，我算了下，包住不包吃，加上两个月年终，能拿到20w一年。但是每天工作到九点起步，周六需要开会，下午可能也要留在公司一两小时。不了解996的工作强度，还望各位前辈指点一番。 - ...

最近，攒够多少钱就退休的话题持续不断。这不，在某种草平台上，一位来自长沙的女生声称自己工资8000元，但一个月只花了15元，目标是攒到200万元就退休躺平。什么样的“抠门”生活才能一个月花15元？根据这位女 ...

年前说疫情原因拖到三月初发，三月初说财务系统升级要延几天，再前几天说受到硅谷银行影响擦汗这几天又改口说争取下个月发工资的时候发，本来员工就已经一肚子怨气了，这会儿又通知月末开员工大会 怕是人事部又 ...

我们经常说不愿意当将军的士兵不是好士兵，实际上在职场上一个不愿意当领导的员工，也不是一个好员工，毕竟大家在职场上努力的拼搏目的也就是让自己的收入更高一些，自己的职位更高一些，也就是能够走上领导的岗 ...

家里想让考公务员我觉得就考这两年应届考不上就算了 但是毕业天天在家学一会坐着很闲 如果找个工作的话是不是就不算应届了 有什么工作或者方法避免呢 ...

昨天是发薪日，但是太忙，没能及时发出去，给员工们解释后他们都能理解。今天加班也把工资表做出来发给他们了。 2月份有很多人都是7、号8、号才开始入职上班。我也是按照全月的工资核算，一分不少。 发出后， ...

小弟双非法律硕士（非法本），有a证，前期一直在备考国省考，但都差了两三分。现在简历一个没投，因为家庭原因想赶紧工作，起码能养活自己和对象，不知道该去干法务还是律师。现在有些迷茫，求各位老哥指点 ...

各位jr， 我想问问国开总的科技局咋样， 进去咋样， 一直打听就是说税前不到40就是天花板了，起薪高转正后就税前30+了，但后期涨幅乏力。但我看又有人说后期应该还要涨点，我也搞不懂，众说纷纭，这地方进去之后 ...

以前是做销售的，大概年薪20W左右，但是今年极速下滑，很多事情都不顺利，感觉是老天不给我饭吃了，所以准备离职了，就不想再从事销售这一行业了，就想找个轻松，稳定，长久的工作，工作的时候会有空闲做做自己 ...

天津市考行测75+，同岗位第一，申论68.5，同岗位第五，没进面。苏考也是申论拉后腿。目标下半年苏考，明年省考。

之前一面的时候技术部的面试都通过了，二面公司领导的面试他都让我尽快入职了，应该也是通过了。我以为已经算是板上钉钉了，都和现在的公司提离职了，然后今天三面和hr面试的时候最后她又说会根据前面面试综合考 ...

广西老家有个朋友，大专是计算机行业，去年函授了个本科法学（这种专业竞争少）这次的广西的公务员考试，一个需要本科呢法学岗位，他既然能考，笔试第三名，要四个，体测过了，面试排名也考前的话，就能上岸了？ ...

真诚求助各位老哥：小弟在国企一家设计院分院工作，工作10年，已在分院所在地成家，未来几年有升职的机会；现在有个去总院工作的机会，收入大约是1.5-1.8倍，距离分院坐高铁3小时。目前遇到职业生涯分岔路口，求 ...

新来的领导，工作不熟悉，就开始瞎安排工作。打着集思广益的幌子，实则进行一言堂。队员脸色不好，领导还硬拖着写材料，有队员好心为同事出头，结果领导说好心队员挑拨关系，暗示别人不舒服，让别人偷懒不干活.. ...

让他看了一天的病历，让他看我收病人，第二天来了个病人让他试着问病史写病历，过了两个小时我问他写完没有，他跟我说“我问了，那个病人说他没问题”。那个病人是来取内固定的，我人都晕了 ...

做设计不容易，干了七八年，来个实习生都能给你指指点点。

本人23应届本科毕业生 西北人 目前有3个offer 本人的想法 在外工作 最好的一个offer是在广东佛山，月薪1w 包吃住 五险一金，车补 什么的都挺不错的 挺心动的，但考虑到以后的生活，有点犹豫不决，毕竟自己一个 ...

投了100多份了，就面试了一家

年纪大了 国内卷不动了 有人介绍个猎头去日本干测试 属于派遣公司， 公司在大阪 但是自身日语较差， 虽然收到了内定， 还是各种忐忑， 这周都在各个地方收集信息， 小红书上也是非常两级风化， 突然想到泥潭有各 ...

十八线小地方，在移动下面的外包铁通做装维就是上门那种做了一年多，现在要求销售任务很厉害我就没做了，结果这发下来销售任务没达标要扣我2525，我TM一个月一共才5000不到，在哪里能问问这扣款合理吗？ ...

本来每天碌碌无为、摸鱼，一个月工作时间不超过一周 感觉人要废了 于是最近从一个科级国企，考到了一个正处级国企，涨薪5万，大概25% 感觉兴致勃勃地要过上充实又加薪的日子了 结果一入职，才知道大环境就是 ...

公司愿意提供首付让员工买房。利息很低。1.5相当于没得。 第一批四个名额，预备2个。相当于六个名额 那个…好歹本地城投，不会和某态一样过河拆桥吧。 ...

小弟我今年毕业，二本的汉语言专业。考公考编考得压力很大，虽然这次国考进面入了内围，但前有压我四五分的大佬，后有和我只差一分的兄弟，小弟我又是个内向的温吞性子，怕到时候面试被翻了盘时常处于对未来的焦 ...

23届的应届生，00后们都在做些什么工作呢？ 专科真的只能进厂吗惊？ 有没有老哥想对现在00后说的

老企划总监去年高温天气引发糖尿病并发症去世了，整个部门都归公司副总管着，今年业务开展多了，副总顾不过来，通过猎头招了一个同行业的企划总监。 企划总监到岗第二天，就找到副总说这几个人能力都不行，连起 ...

随着90后逐渐成为各行各业的主力军，00后也用身体力行，彰显出自身的活力与想法，并为行业注入更多的新鲜血液，但对于那些善于“墨守成规”的领导而言，也是好好的“上了一课”。 尤其是在求职时，明明是大学生 ...

一个水平非常高的人，虽然对自己的公司做出了非常大的贡献，但是如果对公司不够忠诚，转而投靠我们的竞争对手，给我们造成的损失是不可估量的，尤其是在对方掌握了一些我们重要的商业信息之后，所以一定要做好员 ...

对30岁的人来说，生存法则里，只剩下了隐忍、强撑和熬？13岁的黄傲雪今天很开心，她要去县城，给父亲送冬衣了。父亲说，他在县城做木工。家离县城只有20公里，但为了省车费，他已几个月没回家。“这次偷偷去找爸 ...

职场中有许多种领导，这些领导里面有好的领导，有坏的领导，如果你是以下4类领导的话就赶紧改正，否则的话，员工肯定会离你而去在。【1】滥用权力碰到滥用权力的领导要赶紧辞职。在一个公司里面，一个领导的权力 ...

2023年，中国计划生育协会、中国青年网络和中国人口与发展研究中心共同发布的《全国大学生婚育观念调查》显示，55%的女大学生将事业稳定作为生育孩子的重要条件之一。拼事业，还是生娃？对于不少处于育龄期的职 ...

作为想在职业上发展的比较顺利，选对一个值得跟随的领导尤其重要，通常情况下，只有下面5种领导才值得员工一生跟随，如果跟错领导会耽误员工很长时间，甚至会把员工的个人发展的黄金时期完全给错过，导致其在很 ...

90后的员工，个性明确，不缺乏创造性，更多的时候，我们的管理者需要耐性的指导他们如何进行团队合作，如何融入团队。1、鼓励这些员工能积极踊跃参与团队的会议并在会议中发言，当他们发言之后做出表扬和鼓励；2 ...

话说我刚参加工作那会儿，遇到的困难和挫折还不少，走的职场弯路也挺多，前面带路的老师有时候还坑人，反正最后是没少被领导批评，没少吃亏，还好自己心态好，适应力强，有些事情并不往心里去，有些话听听就过了 ...

十年前，在德国汉诺威工业博览会上，工业4.0被首次提出，一项将工业生产与信息技术融合的重大举措，在德国的工业界轰轰烈烈展开。十年后，管理和IT咨询公司MHP所做的“2023年工业4.0晴雨表”研究显示，只有50%的 ...

针对每年那么多的毕业生，都陆陆续续的步入职场，应该怎么做呢？想来想去，我觉得还是要保持一些良好的职场习惯，这样或许会让你受益终生。习惯一：锻炼身体是革命的本钱，不管职场多忙多累，多让你烦，但是你保 ...

傅盛曾经说过，工作中80%的问题都是沟通造成的。绝大部分工作问题，不来自于技能本身，而来自于沟通。 不论是向上级汇报工作，还是上级辅导下属、与下属沟通绩效，这些沟通难题做不好，就会影响组织效率，造成内 ...

按理说，老实人本身已经是比较弱的群体了，作为职场人我们都应该帮助他，同情他但是事实往往相反，职场老实人大家齐口称赞的是他，有困难让干活背黑锅的还是他们，而老实人表面上得到的是嘴上的称赞，实际上付出 ...

作为经理在对员工的辅导中，应该担当四种角色。1、在岗培训者。对下属进行在岗培训（On the Job Training），这是中层经理的重要责任之一。2、问题解决者。对于下属工作中的问题，作为上级需要帮助其分析原因， ...

别害怕有敌意的同事，掌握这三个相处方法，让对方刮目相看在平时的工作中，明明没有互相竞争的事情，可是同事却要敌视自己;其实，在同事们对自己有敌意时，肯定是有原因，在同一间办公室里打拼，同事之间要是没 ...

在职场中,我们必须要学会与领导相处,这听起来让人很烦,不过却是金玉良言。从某种意义上来说,你在职场中的前程都是你的领导说了算,你能否获得升职加薪的机会，都是领导决定的,不要天真地认为,只要你矜矜业业、埋 ...

现如今，在职场上很多经验丰富的老员工，他们都希望和领导或者是同事打理好关系，所以在工作以及生活的时候，他们都会拿真心对待周围的人，希望通过这样的方式来赢得同事以及领导的好感，但是有些老员工他们在公 ...

失恋是一件再正常不过的事，大多数人都不可能一生只谈一次恋爱，初恋即结婚的概率极低。失恋就像一场感冒，有人轻些，有人重些，有人能依靠抵抗力自我治愈，有人却需要看心理医生摆脱痛苦。失恋会让人心烦、苦闷 ...

如果你想在职场强大起来，看看你是否做到了这两点：一、工作高效率：在现如今互联网飞速发展的今天，时间就是金钱，时间就是生命！没有哪位老板喜欢工作效率低的员工，可以说工作效率就是企业的生存之本，也是员 ...

成功需要自己拼搏，与人际关系没有直接的联系。在干事业的过程中，建立广泛的联系自然很重要，但是不要把成功的“宝”全押在所谓的关系上。家庭背景再优越，拥有再多的金钱，如果不继续奋斗，钱也有花光的时候。 ...

和同事相处的时候，下面这三个雷区一定要绕着走：【1】长期替同事做他分内的工作这种事情开始时偶尔帮忙是可以的，但长期的话就会带来下面两种后果：第一种：这种事就成了你分内的事了，无意当中增加你的工作负 ...

一个普普通通的职场人，在自己从业经历中我有过大起大落，但是很多事情我看的非常明白，我发现当你上班刚入职事业处于上升期的时候，领导对你信任有佳，这个时候同事关系非常容易相处，无论是让人帮忙还是你的工 ...

人生是一个连续不断的过程。如果从二十多岁开始工作，大部分人都要做满三十年。每一个十年就有一个策略。如果不能及早认清自己应该在这个年纪做什么事情，那等到下一个十年，将会面对“命运不公平”的情况。如果 ...