前景：3月份入司，公司属于公司研发期，没有销售，没有完整的产品，经过一年得学习跟大家的努力，产品终于出炉了，正式销售产生了，我们在逐步完善我们的管理制度跟业务流程，直到12月10号，我还在编写修改我部 ...

　　有的时候我们并在意金钱，而是在乎我们自己的实力，希望得到认可。不过，当你发现你所得的薪水过低时，你的确会觉得打不起精神，缺乏前进的动力。每个人都希望获得赏识，而获得一份公平令人满意的薪水，就是 ...

1、前天的教训，你吸取了吗？——积累 经验很重要。 2、昨天的错误，你改正了吗？——知错且改很重要。 3、今天的工作，你完成了吗？——执行到位很重要。 4、明天的计划，你拟定了吗？——系统规划很重要。 5、 ...

1.精神超越，价值观和人生定位； 2.心态调整，以积极乐观的心态拥抱压力 ;3.理性反思，自我反省和压力日记； 4.建立平衡，留出休整的空间, 5.时间管理，自己安排自己的事； 6.加强沟通； 7.提升能力，最直接有效 ...

　职场上并不是所有的人都值得你认真对待的，要善交，一旦你认定他是值得真诚交往的，就要抓住机会好好相处，有些人会在你的职场事业上起到助推的作用。 　　第一类人：导师，教练 　　他教给你实用的技巧、一 ...

　　成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败，都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯，是非常细致的结构，决不可因为持有才华就粗率地处理它。 　　案例： 　　我在一家公司 ...

7秒钟决定了第一印象，后续交往是潜意识不断验证和加深这种印象。 1）有礼：美由心生，礼行于外； 2）有节：自信而非自恋，从容而非焦虑； 3）有型：衣扮得体比名牌重要，肢体比语言重要； 4）有心：直视对方眼 ...

一等人相信机会：不必眼见为实，相信能成功就去做。 二等人把握机会：看到别人成功，眼见为实才去做。 三等人等待机会：知道怎么做会成功，但是还是等待，等待更好的机会。 四等人失去机会：不愿意改变，知道机 ...

作者: Anne Fisher 你业务精湛，但提干总是轮不到你。为什么？因为你没有超凡的魅力，庄严的举止，或者说，没有高管风度，缺乏领袖气质。其实这些东西都可以通过后天的学习获得。 亲爱的安妮：我的公司在六月份 ...

本周，我们的问题是：你如何保持对工作的激情？以下是卡夫食品集团执行副总裁兼首席营销官蒂安妮•埃尔斯纳的回答。 在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年间，我学到了持续寻找新体验的重要性。正是基 ...

如果你想要成为一名成功的企业家，或是在事业上飞黄腾达，那么你可以从模仿那些你认识的，或是在报纸上读到过的成功人士开始，培养和他们一样的思考和说话方式。 下是绝不会从成功人士口中说出的话： ...

为什么我们的大脑有时候突然会变得理智全失，用阴谋论放大去看领导或雇主的一言一行？社交心理学家指出，那些资源较少或弱势的人容易出现过度警觉这一能够加剧误解的心理因素。那么，如何在保持健康的怀疑精神的 ...

【问题解析】 理论上，如果实践经历与应聘职位较有关联，应聘者简要如实地回答该问题即可。如果真有过多“跳跃性”的实践经历，应聘者只需提炼出与应聘职位相关的经历，淡化其他无关经历。 【参考答案】 ...

时至今天，频繁地跳槽仿佛变成了年轻人的专利，就连我身边也不乏许多一份新工作试用期还没过就急着换工的“试换派”人士。 现代刚步入社会的年轻人比起上一代人，眼界大了很多，思维能力也很强，个性之张 ...

做了主管大概1年了，始终有种感觉: 1.被批评的次数多，表扬的次数屈指可数。这方面做的好的，没有得到表扬，却总受到其它方面的批评！ 2.有些事儿，怎么做都不对，感觉领导在两头堵。领导的指令，不执行的话，会 ...

华克公司在费城承建一座办公大厦，就在大厦要完工时，承包铜器装饰材料的供应商，突然以种种理由停止供应铜材料。由于缺少铜材料，只能眼睁睁地看着工程停下来。如工程不能如期完成，除了要交付巨额的罚款之外， ...

1、讲出来，不憋着，否则成见越来越深； 2、不责备、不抱怨，不然只会使事情恶化； 3、互相尊重，是沟通的基础； 4、绝不口出恶言； 5、不带着情绪沟通； 6、确保沟通在理性基础之上； 7、承认我错了，这 ...

　　生活中，一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上真正快乐的生活。 　　人类几千年的文明史告诉我们，积极的心态能帮助我们获取健康、 ...

　　升职加薪是我们每一个职场人所期望的，可是以下6种人却很难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。所以，我们应该避免成为这6种人中的一员 ...

在职场里的意义，是金钱、职位还是资源？其实，这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得，快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。 　　无论你在什么层级、什么领域工作，都会身处一个“小团体”里。 ...