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  • 销售“管什么”与“怎么管”

    管理的核心就是要解决“管什么”与“怎么管”两件事。但是多数销售管理干部在这两个方面是非常薄弱的,很多人都是凭借着自己的经验、感觉进行管理,从团长到一线的连长都一样。这种典型的“见招拆招”式的管理方 ...

  • 管理要掌握“训练法”

    管理干部不仅需要“管兵”,更需要“带兵”,不会带兵,一定也管不好兵。这是我们在以前的文章中多次提到的观念。销售队伍不稳定,不好管理,并长期处在低素质的状态,与我们的管理人员“只管不带”有着密切的联 ...

  • 十大最受欢迎的女性英文名字

    1、Ashley意思是“来自木岑树林的人”Ashley这个名字给人的印象是,一个非常美丽的医生或律师等高级职业妇女,品味很高,道德标准也很高,娇羞但很友善。2、Jessica希伯来语中的“财富”大部分人认为Jessi ...

  • 培训无用?问题有可能出在这些地方

    现如今,培训被认为是提高员工素质的重要途径和手段。可是,作为培训管理者,我们在开展培训活动的过程中,又不得不面对外界对培训价值的质疑。甚至有时候连我们自己都想不明白,即使请专家来培训也不能解决问题 ...

  • 捅了马蜂窝:10月14日夜晚灭蜂记

    10月14日上午9点左右,员工发现厂区有马蜂窝,大的比篮球还大,小的也像大碗差不多大。10:30左右,拨打110电话向消防求助。11:00左右,清远市消防队致电约定,晚上七点左右,马蜂集中回窝时一举消灭。 ...

  • 像迎娶恋人一样培训新员工

    您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。 婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有),这意味着一生 ...

  • 看世界名企如何培养人才

    目前很多实施企业培训的公司都缺少培训战略规划,即使有也是短期的计划,因而钱是花了,效果却不明显。而且,企业在很多时候不知道他们的员工需要学习什么,往往是为培训而培训。中国企业与外国企业的差距不仅在 ...

  • 组织变革:你必须遵行的五大铁定原则

    这年头,各种各样的大师也出来了,各种各样的管理咨询公司也都出来也,于是,各种各样的管理思想,也都一一出来了。各类大师、砖家、叫兽们,都在叫嚣一个字,变革。类如什么体制变革、企业文化变革、流程变革、 ...

  • 关于离职,你必须知道的那些事儿

    无论从企业的角度还是从员工的角度来看,大多数的劳动纠纷,都是发生在员工离职之际。 如何办好离职和交接,让劳资双方在合理、合法、和谐的气氛下走完合作的最后一步呢?我们从下面几个方面来做个简单分析: ...

  • 人才流失,培训惹得祸?

    面对高成本的培训,得到的是员工无情的离去,某企业老板无比气愤地说道,再也不搞培训了。花钱搞培训,人才反而流失了。   为什么培训成了花钱买教训,培训究竟该不该继续,人才流失真的是培训惹的祸吗?    ...

  • 拖延的克服方法

    拖延的克服:1、要充分认识拖延对对自己的危害;2、把大目标分解成小目标;3、明确任务完成的期限;4、马上行动,不要给自己找借口!

  • 培训机构包办报考失败 学员欲退费受阻

    新京报讯 (记者李禹潼)“就是冲他们承诺条件不符也可代为报名,我们才交钱的,结果名没报上,还不给退费。”在得知培训机构代办的人力资源管理师报考失败,近日,约百名学员来到西城区车公庄附近的北京赛德培 ...

  • 要学会把握自己的节奏

    每个人都会有技不如人、寄人篱下的时候。不要自惭,也不必自卑,我们都是凡人,夹杂在人流中,过的是平凡的生活。当被别人忽略、笑话、非议、陷害的时候,要学会把握自己的节奏,只要内心不乱,外界就很难改变你 ...

  • 职场兵法:和领导吃饭的学问

    你有跟领导一起吃午餐的经验吗?是轻松话家常抑或总是战战兢兢?职场如战场,与领导一起共餐的短短几十分钟当然也包含了大大的学问!透过职场专家精辟独到的见解,让你在与领导午餐时,不仅吃得饱饱,也吃得聪明 ...

  • 建国以来290万人国外留学

    建国初期留学生主要为苏东公派 从1949年到1978年之间以自费留学名义出国的人几乎为零,留学人员主要为国家或单位公派。中国的公派留学政策 ,始于20世50年代初期。当时由于冷战状态下的国际环境,政府采取一边倒 ...

  • 不管你有没有孩子,都好好学学

    【一则】   儿两岁。某日,头撞桌角,长一包,大哭。   一分钟余,我走向桌子,大声问:   "桌子呀,是谁把你撞疼了?哭得这么伤心?”   儿止哭,泪眼看我。我抚桌,冲儿问:   "谁呀?谁撞疼了桌子?" ...

  • 5S法让工作井井有条

    日本工厂以清洁和井然有序著称。通过5S管理方法,他们把严格的秩序观念灌输给工人,特别是管理层。5S方法背后的逻辑是,工作场所的清洁、有序和纪律是生产高质量产品,减少或杜绝浪费,提高生产率的基本要求。 ...

  • 假期用心陪家人的方法

    平时工作忙,节假日是我们难得的陪家人的时间,我们或许会一起出去旅游,一起走亲访友,一起亲子活动,一起大餐。然而,最有质量的陪伴方法一定是需要用心的。用心不仅是放下手机,离开电脑,朝夕相伴,这虽 ...

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