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  • 未签劳动合同概念界定及赔偿

    案例: 公司为甲方,员工为乙方,员工(乙方)入职当天,公司(甲方)人事将劳动合同给员工(乙方)签订,工作至今已7个月,公司(甲方)仍未将盖章后的劳动合同返还一份给员工(乙方),员工(乙方)去公司( ...

  • 才要高于岗位半格才能胜任

    任何企业的管理者都不是全能的,但企业的管理层要学会的是将合适的人放在合适的管理岗位上,发挥每个人的才能和优势,就像下一盘棋,让每个棋子都放在合适的位置上,发挥各自的作用。车、马、炮、相、士、卒各有 ...

  • 为人处事十要十不要

    俗话说:“做人难、难做人”,“人无完人、金无足赤”。尽管我们都知道这世道不可能有十全十美的人,也不可能把所有事情都做得天衣无缝, 但追求好的东西都是每个人心中所希望的,哪怕求于不到最好,可大多数的 ...

  • 成熟的六个标志

    1、学会合作。退一步是为了形成合力。2、学会释怀。从容的忽略胜过愤慨的回击。3、学会宽容。宽容像春天的阳光,照耀别人也温暖自己。4、学会隐忍。隐而不发, 不是不发。5、学会简单。美丽和幸福都是简单的,把 ...

  • 职场新人要先学会高效工作

    初入职场,首先迎来的就是角色和生活内容的转变,之后便要学会有规划和有目标的去完成工作任务,这种突然的变化使得一部分新人难以心无旁骛的投身于工作,时间一长,就对工作产生了厌倦和恐惧感。从现实情况来看 ...

  • 名著告诉我们什么?

    《红楼梦》告诉我们: 凡是真心相爱的,最后都拆散了;凡是胡乱勾搭的,最后都团圆了。 《西游记》告诉我们: 凡是有后台的妖怪,都修成正果了;凡是没后台的妖怪,都被猴子一棒子打死了。 《水浒传》告诉我们: ...

  • 决定高薪的细节守则

    每天晚上8点到10点之间,你在做什么基本决定着你是薪水见涨,还是薪水见降。 * k* V+ l* a& ^ 8点到10点之间,是在有目的性阅读,还是为明天的事情做准备,甚至在充电专业或研习第二专长?不管是哪一样,都有可 ...

  • 5秘诀让上司离不开你

    一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯   进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但上面有比自己更资深 ...

  • 交朋友一定要双赢

    正文: 交朋友是一样的道理,如果今天我与一个朋友谈合作,你一定要搞清楚三个问题,第一,你对对方有用吗,你对给对方创造什么价值;第二,你们合作对给双方增加一些什么?第三,对方能为你带来什么?如 ...

  • 做人的最高境界是——节制

    这个世界不是你的世界,不是说你成功了,你想做什么就能做什么。我觉得做人的最高意境是节制,而不是释放,所以我享受这种节制,我觉得这是人生最大的享受,释放是很容易,物质的释放、精神的释放都很容易,但是 ...

  • 上下级互动:勿把矛盾当做阻力

    管理者和被管理者之间不存在矛盾的可能性为零。这种矛盾处理不好,就会逐步的演化为:误解,敌视,甚至是一拍两散…… 民企老板用重金从世界500强企业将小孙挖到了自己的企业。被委以重任的小孙工作数月后得到一 ...

  • 试用期新员工易离职原因

    员工初到企业的阶段已经成为离职高发率时段,其中有近七成的个案为员工主动离职。 新员工是企业的新鲜血液,是企业活力的重要来源;而新员工与企业之间的认识在深度和广度却都处在一个较浅的层面,相互的 ...

  • 哪些习惯有助于职场成功

    一、热诚的态度 一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉煌的以经验支配和控制自己的人生。失败者则相反,他们的人生受人 ...

  • 人在职场必备五个“C”

    我们正处在竞争激烈的年代,职场生涯的发展如同人生一样会发生许多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的五个“C”,来给自己一份光明的前景和不言败的信心。      ...

  • 事业成功的四大黄金法则

    第一,你能尊重多少人,就有多少人尊重你;第二,你能信任多少人,就有多少人信任你;第三,你能跟多少人协作,就有多少人跟你协作;第四,你能让多少人成功,就有多少人帮助你成功。共悟! ...

  • 职场中的六个关键人物

    职场上,我们要与公司的各类人都有人际交往,其中有的人是你在人际交往时,要特别注意的,他们是职场交际中的关键人物。    职场关键人物之人力资源部总管:他让你洞悉公司内部的空缺职位,掌握了一手资料, ...

  • 通行职场的5种优质态度

    在职场中你的学些永无止境,你要对你的外表、内在气质、以及你的专业能力都要进行塑造,如何塑造你的核心品质决定了你在成功路上所经历的时间! 1、新人要学会勤勉! 在你刚刚踏入一家公司或者你刚刚走出校园 ...

  • 借人之智 完善自己

    和阳光的人在一起,心里就不会晦暗;和快乐的人在一起,嘴角就常带微笑;和进取的人在一起,行动就不会落后;和大方的人在一起,处事就不小气;和睿智的人在一起,遇事就不迷茫;和聪明的人在一起,做事就变机敏 ...

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