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  • 决策前的思考

    1、如果我不害怕,我会做什么?2、如果钱不是目标,我会做什么?3、什么是可能发生最好的,或最糟糕的?4、从过往的经历,我学到了什么?5、这个如何符合我的愿景。5、我能看到明天的镜子中的自己吗? ...

  • 特殊福利打动关键员工

    关键员工包括核心的管理人员、技术人员等直接关系到企业利润和价值创造的员工。据最新发布的《离职率报告》发现,有32.0%的企业承认他们的关键员工离职同时带走了一些相关员工。留住关键员工成了老板头疼的问题 ...

  • 90后员工管理:变家长式为人性化

    调查:越来越多的企业面临如何管理90后员工的困扰。他们不喜欢受约束、个性强、任性、自我、缺乏理想、回避压力、独立性差,于是这些员工成了难于管理的问题员工。虽然这一代人有着非常强烈的个性和缺点,但是这 ...

  • 哺乳假是哪一天开始计算?

    哺乳假是从宝宝出生日算起,还是从员工产假回来上班的时间算起?

  • 员工试用期只能约定一次吗?

    紧急求助:现在我们部门遇到一个这样的问题,有一位员工在我们公司工作了两年年,后来辞职了,半年以后又通过关系回来,根据(劳动合同法第十九条第二款明确规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 ...

  • 女工试用期怀孕遭辞退 起诉公司获赔8.7万

    京华时报讯(记者裴晓兰)李女士在试用期内发现自己怀孕,汇报给公司没几天,就被以不符合录用条件为由解除劳动关系。近日,丰台法院一审认定公司违法解除劳动关系,需支付李女士8.7万余元工资。   李女士于20 ...

  • 男子休假后被公司调岗 将其起诉获赔3万元

    法制网讯 记者 潘从武 通讯员 王建忠 王先美 男子戴某休假后,发现自己的岗位由电气工程师变成了蒸发操作工,男子因此与单位产生劳动争议,双方闹上法庭。近日,新疆石河子市人民法院开庭审理了这起案件 ...

  • 7S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约

    整理:区分要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置,将空间腾出来活用。 整顿:要的东西依规定定位,定方法摆放整齐,明确数量,明确标示。目的使不浪费时间找东西。, v4 N' t- M- M3 o- _% ...

  • 内部活动组织手册

    为使得新人能够快速进入工作状态,能依此进行活动的策划、组织、宣传、总结工作。特编辑次手册。 本手册包含如下内容:活动方案的确定、方案与预算审批、发布通知、前期宣传与准备事项、物料准备与采购、活动组 ...

  • 英文经典长句汇总

    不少“”过来人的经验表明:雅思口语想得6.5以上不用从句是不可能的!下面列举一些经典高分长句,希望能帮助到大家。   "I need to learn English, which is very important because it’ll help me get a ...

  • 如何管理应届毕业生

    高校招生规模的扩大和社会对人才综合素质要求的不断提高,使应届毕业生的就业和管理倍受争议。一部分人批评说,大学生高分低能、眼高手低,实践与理论严重脱节,适应能力较差,因而就业难、管理也费劲;一部分人 ...

  • 员工私驾公车拉活遇爆胎 致人受伤被判赔9万

      京华时报讯(记者裴晓兰)租车公司的员工汪某私自将公车开回家,上班时有偿搭载李某等人遇到车辆爆胎,致李某受伤。记者昨天获悉,顺义法院判决汪某赔偿李某9万余元损失。 李某诉称,2014年3月的一天, ...

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