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  • 上司对下属要会讲3个故事

    故事一:关于自我   这个故事能帮助你的下属更好地了解你这个人,你是谁,你来自哪里,你想干什么,这样他们才会不仅仅把你视为一位同事,一位管理者,而是会把你当作一个很好的朋友,愿意与你风雨同舟。   ...

  • 内向的人怎样变得外向

    外向的性格一般都认为是个人特性,是与生俱来的,而不是后天获得的。那也许是对的。但是即使你是非常的内向, 也可以通过努力获得外向的人的一些优良特性:   1。乐于与人交往   2。善于和人沟通   3。 ...

  • 绩效管理问题的三个层面

    绩效管理是国内比较热门的管理话题之一。绝大多数在华外资企业已经在90年代中期开始引人,国内其它性质的企业近年来也开始建立绩效管理系统。但是,制定了绩效管理系统并不意味着便能自动获得改进。进行绩效管理 ...

  • 做人、做事、做学问

    老师扫视着同学:"这节课我们来讨论三个问题。"他问道:"世界上第一高峰是哪座山?"大家哄堂大笑地回答:"珠穆朗玛峰!"老师接着追问:"第二高峰呢?"这下同学们面面相觑,无人应声,老师转过身,在黑板上写下一 ...

  • 上下班通勤超过2小时,你们觉得上班有动力吗?

    离家近是不是个好福利,先说说你们每天上下班多少时间吧

  • 上班986,下班时间写日报周报实验报告

    这样正常吗,我感觉有点扛不住了

  • 很烦每天占用下班时间开会

    8点上班要求7点45到开会,下午4点下班开会得开到4点15,早晨少睡一刻钟感觉能要了我的狗命

  • 小城市央企真是垃圾

    说的就是三大运营商,校招正式工工资一两千,天天加班,周末都不安生。 茶这工资真活不下去。

  • 无人机领域的对口专业是什么

    老家弟弟准备考研,现在无人机这么火,建议他选择无人领域,但是说不清专业是啥,请教大佬们,难道是软件工程吗

  • 好工作三要素:钱多、事少、离家近

    好工作三要素:钱多、事少、离家近。 要我说,如果好工作评分100的话,钱多、事少各占40-45分,离家近能占5分就不错了吧。感觉还没有“高质量异性多”更能吸引人。 ...

  • 小公司挣白菜钱操白粉心

    先交代下背景,苏北的造价咨询小公司,公司架构,老板(外行不懂业务只拉关系)-5个项目经理(名义上的中层,其实几乎不参与公司管理,只负责干业务)-手底下干活的预算员。 虽不是家族企业,但这种公司缺少一个高层 ...

  • 被导师gank了,需要加里奥们帮帮忙

    楼主心理学大四在读,毕业问卷十分缺少大一到大三男生样本,导师得知后帮我转发问卷,结果全是女生填写,导致我男女比例更失调了,所以想来这里寻求各位老哥的帮助 下面是问卷指导语 ? 亲爱的同学: ??????您好! ...

  • 30岁了,方向都没定下来

    以前是干教培的,一对一,干了7年,也算有经验有水平的了 现在双减也两年了,今年初觉得政策转向无望,直接辞了 三月份跟着以前的同学来了他们公司,pcb行业的供应商,做LDI的售后 但来之前许诺我说,只需要在天 ...

  • 有些老员工真的是自尊心比天高

    我就是工作的时候自言自语的抱怨了几句好累啊,立刻就去和领导打我小报告说我工作不积极

  • 大家失业多久了?

    我自己先来9月25号公司倒闭,期间陆陆续续面试都没应聘上,想坐洗杯工,结果遇上疫情ktv关门,太难了

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