2020刚刚要庆祝春节,疫情突袭而来,企业停工,商业停顿,交通受限。市场低迷,全国努力终于让国内疫情受控,国际却被疫情疯狂肆虐。好在国内经济缓步回升,2021挽起袖子准备大干一场,刚见起色限电了……被迫做四休三。电两个多月是恢复了, ...
做HR工作,平时整理了些表格模板,很是实用,有需要的么?
每个企业都会有自己的管理制度,数量多少则根据企业大小、完善程度而定,相对而言,大公司因为管理复杂需要较多的管理制度,虽然有些也有不少管理制度,但是确很少能够严格贯彻执行,反而中小型企业更倾向于“人”管理而非制度管理,就算罗列了 ...
关于薪酬: 1. 企业的工资策略与企业发展的关系? 答:当企业处于迅速发展和并购阶段,即以投资促进发展阶段,薪资策略应配合公司的业绩达成量,浮动工资应有高弹性,薪资构成要以绩效为导向。平均工资应高于市场平均工资,绩效奖金应 ...
第一章、总则 第一条、为使公司考勤制度走上正规化,制度化的道路,充分调动了广大员工的积极性,提高工作效率,造就一支高素质的员工队伍,确保按时、按质、按量完成公司领导交给的各项任务,将制定以下考核制度管理细则。 第二章 、考勤休假 第 ...
近期我在劳动合同期间被用人单位擅自解除了合同,发现社保为在职欠缴一个月的状态,以前签合同时,好像合同被人事部收走了,我的劳动合同过几天就到期了。请问我在合同期内还是到期后哪个时间段维权更有机?该咋维权?找哪些部门?社保欠缴咋补缴? ...
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