刚刚进入猎头行业的我们经常会遇到以下问题： 一份合格的CV OUT标准是什么？候选人沟通完推荐职位了，接下来又该如何呢？人选一面，二面结束后，我又该如何跟进呢？所有猎头都希望推荐完简历后立刻与业务部门老 ...

求职时，我们都会适当美化包装自己，展现自己的优势。不过有些人可能包装过头，比如职业空白期、工作项目挪用同事、职位从专员变主管...不过，这些在面试时经常被发现进而面试失败。那么问题来了，这些四舍五入 ...

面试过一个候选人，她的简历很优秀，特别符合岗位要求，最后就折在离职原因这个问题上。她回答上份工作压力很大太累了，经常需要加班，扛不住想换个环境。这个回答传达到全妹儿这自动变成：抗压能力不行，自我调 ...

大多数人面试的最后，总是以一句：今天就到这里，回去等通知吧”结束。然后就开始煎熬的等待，回去能等到通知吗？等多久会有通知？面试当时自己没发挥好听到这句话心里就知道等待会遥遥无期，可面试感觉非常好， ...

面试，是公司和求职者一场你来我往的博弈。双方都尽量把自己最光鲜亮丽的一面展现给对方，以期打动对方争取对方。坦诚相待是我们要遵守的基本原则，不过有些雷区是不能踩的哦，说了你就大概率离录用远去了。 1. ...

这几天北京高温桑拿天，在外面走两步就热的心慌，通勤挤地铁挤公交下来更是大汗淋漓，可为了生活还是每天起早贪黑疲于奔命。谁不渴望自己的工资高一些，积蓄多一些？钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不能的。 ...

无论面试官多么温柔，不少求职者在面试中还是会“过分紧张”。紧张是难以伪装的情绪，直接降低了思维的敏捷度和表达的流畅度，压制了自身水平的发挥，导致面试发挥失常，有做各种小动作的有语无伦次的也有直接不 ...

这个充满恶意的问题该怎么回答？网友给出了各种各样的答案，有人说，就说行业动荡，不稳定。有人说，因为领导无能，企业发展不起来，不裁怎么办？至于为什么裁我？因为我不舔。有人说，项目没了，整个部门都被裁 ...

家人们，在职考公进了面试要求提供单位的同意报考证明怎么办啊又不是一定能考上所以并不想让单位的人知道，而且我们盖公章程序很麻烦要过几个领导等于整个单位都知道我想跑路了 还有就是，事业单位编外、档案在 ...

承蒙jr们的关照和建议，小弟有幸70岗一进面，现在在学习无领导，但是有时候感觉在自由讨论一开始组员提出思路的时候自己没啥思路，而且讨论的时候论据也比较少，想请问一下各位jr有没有一些比较好的实战经验或者 ...

钱，提到这个字；真是个伤心的话题，可是又能怎么样呢？这世间，离开钱，基本就是寸步难行呀！我们找工作，面试，录取，进入公司，这一系列动作的结果是啥？还不是一个字：钱。今天咱来聊聊关于钱的职场问题。李 ...

如今职场面试，少了以往那种中规中矩的面试形式，更多的加入了一些多元化的东西，不仅要考核面试者们的专业知识，还要考察面试者的心态和情商之类的，面试过程中，面试官会提出一些让人防不胜防的问题，至于正确 ...

一家公司人不多，但是据说国内某大牌子垄断代理，售后岗位 这些都还好 关键是 一起面试一共五个人。。。小弟我居然是年级最小的。。。。 实在没想到，现在环境这么差的么 哦 对了，我明年奔五 ...

表妹因为受不了前单位无休止的加班，果断选择了离职，休养一个月后开始广投简历，陆陆续续收到了几家单位的面试通知。面试了几家都没有被录用，直到到一家面试结束后，怒气冲冲的告诉我，她前脚刚踏上公交车，后 ...

你是否曾遇到面试被拒，后又被邀请去上班的情况？没错，这就是HR想吃回头草了。朋友甜甜是做新媒体运营工作的，最近跳槽找工作的时候，遇到一件让她觉得特别奇怪的事情。前段时间，甜甜去面试了一家互联网公司， ...

太紧张，回答问题有点急了。导致会的题都逻辑不清晰，还不流利，还不全，总感觉老师要把我刷了，我是真的蠢啊，面试完复盘了一下，真的蠢得不是一点。睡不着浅浅发泄一下，孩子考不上进厂打工了大哭，一年的努力 ...

是看了别人的故事突然想到过自己年轻的时候也有类似的经历。 面试填表让人觉得这个公司没有提前看应聘者简历，很随意在招人的样子，就相当于面试者到了以后，问公司叫什么名字做什么方向之类的基本信息一样。而 ...

去年同时面试了好几家公司，感官都挺不错的，很专业，安排也很正规。 但是其中就有一家公司，表现得极其不正规，负责人员的说法各种前后矛盾，安排的时间变了又变，线下面试还是在外面的酒店里。 后来因为这 ...

大四狗今年开始找工作，现在四处海投，今天网上投简历时遇到一个hr小姐姐。小姐姐很热情，应该是刚上班不久。 和小姐姐一开始只是侃大山，说一些俏皮话，询问一下公司环境和待遇，本人其实还挺社恐的，问完以后 ...

今天，在社区看到一个关于90后女生面试迟到经历的分享。她说，去面试只迟到了三分钟，就被告知需要在会议室等候。等了45分钟，实在没有了耐心，就留下字条扬长而去。字条内容大概意思是，你们老板一定很忙，我为 ...

是这样，楼主现在在一家官媒工作，27岁，工资还好，高不成低不就，名头倒是比工资响很多。 就是经营业务压力很大，可以说是现阶段整个采编部门经营任务已经完全大于采编工作了，近期同事们聊天已经不是这里有新 ...

说到外卖，很多人就会想到美团，其实美团并不是一家餐饮企业，而是一家很纯粹的互联网企业，虽然下面有成千上万的美团骑手，也算是大街上一道风景了，尤其是在中午和晚餐的就餐时间。南京员工通过大厂面试，被HR ...

这个博主问我了嵌入式，PLC，机器人，机器视觉，运动控制，机器人，深度学习，卡尔曼滤波，上位机开发，MES开发，c# ，c++ ，Java，Python等等问题，面了俩小时。 ...

现在你好想想，跟面试官的谈判中，是什么导致的你们之间谈不拢，屡屡让你入不了职？是简历不行？是能力不行？还是匹配度不行？我觉得应该是薪水不行吧，面试最后不都得要确认薪水嘛，前三个都不行，也走不到确认 ...

表妹露露来我家吃饭时，跟我聊起她最近面试的情况，她常常在面试中感觉自己表现挺好的，但最后都没有被录用，一直很疑惑。“整个面试下来，你觉得你们聊得如何？”“我也没让场面冷下来，一直在介绍我自己的经验 ...

前几年，走投无路，打算找个工厂上班，做网络维护。 面试官有两个，一个负责招聘，另一个是技术。 负责招聘的人，说的很清楚，只要懂电脑、设置无线网络就可以。 负责技术的人先是问我懂不懂网站，我说我懂，他 ...

按照常理来说，在进行企业面试的时候，面试官只会看一个人的能力。看一下他的性格是否合群，看一下他的语言逻辑，看一下他的衣着打扮也就行了，但是没有想到这一次面试的时候，面试官和自己打起了字谜。面试官： ...

如今的职场中有多少人谈“面试变脸色”的，为了进入到一家心仪的公司，接到面试通知的下一秒立马网上查资料，想尽一切办法做充足的的准备。可往往面试的时候，才给现，自己熬了几个通宵的战果，一无用途，结果却 ...

是不是和公务员一样抽签，现在不可能有猫腻了？

一、第一印象很重要吗？ 有调查显示，考官对求职者的第一印象会影响其决策，也就是老生常谈的“首因效应”。首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指人际交往中给人留下的第一印象对最终印象的形成影 ...

面试最难的地方，有时候不仅需要你把答烂的问题答出新意来，还需要你反转局面，面对面试官的层层“逼问”和“激将”，沉着应对，跳出面试官设好的陷阱。这其实需要很强的心理素质和完善的准备。 重压之下， ...

有许多人都经历过无数场的面试，但是成功率却很低，所以很多人都觉得面试是一件很困难对的事情。其实，在我看来，面试都是有迹可循的。掌握下面这些技巧，我相信你离成功就不远了。 技巧一：自我介绍不超2分钟 ...

什么是电话面试？直白点说，就是用电话进行面试。当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长则20-30分钟，这取决于HR对求职者的判断。 许大家会觉得这种方式 ...

1.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 建议回答：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣 ...

　　面试是求职择业的关键环节，所谓千里之堤溃于蚁穴，前面做了再多再好的预备，在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说，有时候30分钟的面试，事前做30小时到300小时的准备都不为过。 一、正面 ...

每当面试进入到最后阶段：谈薪资，都是最紧张的时候。面试时谈薪资，这可以说是必然的一个过程。猎头顾问分享，谈薪资对于很多的求职者来说并不 “友好”的体验，而应届生更是会感到羞于启齿，总体来说，大多数 ...

　　我们从小接受的教育就是做事要善始善终，放在求职面试场合也一样，同样需要善始善终，而且应该利用好结尾的机会，加深面试官对你的印象，增加录用机会，也就是利用好所谓的“近因效应”。总体印象形成的过程 ...

在面试结束前，大多数的面试官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的 ...

面试过程是一个非常考验人的过程，作为面试者需要特别注意的一点是，除了要完全回答出面试官的问题，还要记住自己所求职业的中心要求，注意面试官的“诱导”。 1、懂得抓住了问题的中心，才得以顺利完成 事 ...

小编的第一次面试经历也是非常的惨烈呢？面试之前，请教一位姐姐面试的禁忌。姐姐反复叮嘱，不要穿太短的裙子、不要穿凉拖，务必带上简历。。。然并卵，第一次面试的我穿了一条颜色鲜艳的裙子，颜色鲜艳的凉拖， ...

“离开上一家公司的原因是什么”这句话是不是听着很熟悉。一般在面试的时候，面试官都会问到这个问题，而且是必问的；求职者也躲不过这个问题。而面对这个问题 ，不同的求职者有不同的回答。 我有这么一个朋友， ...

面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗? 1、带多几份简历前往面试 没有比当被要求提供 ...

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。 狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一 ...

对于刚毕业的同学马上就要面临找工作了，当你们的简历通过后被通知面试的时候，那心理绝对是超级紧张的，因为在学校的时候很少有机会去面试，甚至是没有面试过，所以在面对一个陌生环境被提问是比较不适应的，再 ...

面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判 ...

　　俗话说：“细节决定成败”，小编认为这句话不无道理，在面试过程中，如：公务员、银行面试，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。 　　考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中 ...

　　找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。 ...

现在社会人才流动很快。很多人都会选择换工作，而且不止一次两次的换工作，换工作的理由也是千奇百怪。因为恋爱，所以换工作。因为离家太远，所以换工作。因为感觉和同事处不在一块儿，所以换工作。 可以说 ...

面试来了，虽然说功夫在于平时，但专业素质不可一蹴而就，在你面试前一两天内能做的，则是全力以赴去准备面试，搞定面试官即可。 去面试，首先你要知道，紧张是不可能消除的，但是适当的紧张可使身体，在生 ...

高校医学生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于医学生自身的素质、条件和社会因素外，掌握面试技巧有时显得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使医学生在求职择业的过程中少走弯路。 面 ...