• 面试谈薪与谈加薪的说话技巧

    面试谈薪与谈加薪的说话技巧: 面试谈薪三高招 1、不要先开口:面试时不要急于把自己的底薪报出来,倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去,这简直是在冒险,因为薪水问题通常都是可以 ...

  • 心理战面试指导—武装到心脏

    心理战面试指导—武装到心脏 仪表备战——“适当” 其实,找工作也如同商业行为,雇主是买方,你是卖方,要吸引买方,除了“慧中”外,还要“秀外”。况且,当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。 ...

  • 面试时充满信心是必不可少的

    有人总结出,在激烈竞争的职场中,必备5个C,才能立于不败之地:Confidence 信心、Competence 能力、Communication 沟通、Creation 创造、Cooperation 合作。在这5个C中,首当其重的是信心,信心代表着一个人 ...

  • 面试后别忘了做五件事

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。 一、写信感谢 旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名 及 ...

  • 面试技巧之如何正确解读“招聘语言”

    面试技巧之如何正确解读“招聘语言”: “外交语言” 收下你的材料,这是应聘的第一步;但收下材料后,招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度:“材料先放在这里,有消息会通知你的。”这无疑已通知你“兴 ...

  • 外企面试中要注意的关键错误

    当接到外企的面试通知时,很多人都高高兴兴去应试,但往往第一关都还没有过,就输了,我们常会自问,自己的能力并不差,为什么就这么被刷下来了?其实,你首先要明白外企招聘中最看重是什么,一定要提前做好准备 ...

  • 面试前要做好“侦查”工作

    面试前要做好“侦查”工作的面试技巧: 你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司,最 ...

  • 面试必学的金科玉律

    面试必学的金科玉律: 1.不要扯闲话 你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面 ...

  • 高端人士面试技巧

    首先是做好准备: 了解目标公司——你对即将约见的雇主了解得越多,你在面试中就越会感到轻松和自信。你可以花时间去浏览公司网页,以更好地了解他们的公司、产品、和业务领域。如果是上市公司,您还可以了解公 ...

  • 面试成功的基础

    面试成功的基础,首先在于个人对自己的准确定位,以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计,使个人能在面试官心 目中产生个性清晰鲜明,符合优秀员工特征的形象。定位 ...

  • 菜鸟面试遵循六原则

    菜鸟们在接受面试时,关键是要掌握一些简单的方法,遵循一些基本的原则,这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例,来印证专家们的真知灼见吧! 1、微笑:“始终如一” 案例:实践 ...

  • 哪些错误是设计师面试不该犯的?

    哪些错误是设计师面试不该犯的? 1. 恶劣的作品集 最悲惨的事情莫过于一套打印精美(或者拥有精美模板的演示文档)的作品集里面都是粗劣的作品更让人扫兴的了,这无异于你打开一个双开门的冰箱,然后里面只有半 ...

  • 面试技巧之里外兼修

    准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给 ...

  • 面试外企的五大面试技巧

    面试外企的五大面试技巧: 1. 面试前应预备事项。总公司概况:对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 在国内的活动:包括总 ...

  • 成功面试的面试技巧

    成功面试的面试技巧: 一、面试前要做好准备工作 参加求职面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外,的确还应事先做些“功课”,简要地说,大概有四方面的准备工作。 一是背熟自己的求职履 ...

  • 面试官点评面试之经典错误

    面试官点评面试之经典错误: “死”因一:不切实际 叙述人:夏磊,男,23岁 专业:工科 面试岗位:机械工程师 夏磊参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上,主考官对他非常满意, ...

  • HR面试陷阱问题解读

    你如何看待你所应聘的岗位 通常,各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面,都有明确的要求,而且往往是区别于其他岗位的,每个岗位都有其对员工的特殊性,在专业化日益增强的今天,“万金油 ...

  • 为什么面试屡屡受挫呢?

    从高中选文理科开始,很多人都是在懵懂中做了选择,不知道自己适合不适合,也不知道自己的潜力和兴趣究竟在哪一方面,就这么匆匆的填了表格交给了班主任;后来,又差不多是同样的状况下,在一片混乱和各种意见声 ...

  • 新人面试脱颖而出的面试技巧

    新人面试脱颖而出的面试技巧: 对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。 第一句话面试过程中,讲好第一句 ...

  • 五种常见的面试失败情景

    五种常见的面试失败情景: 面试失败情景一:“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。 面试失败情景二:面试时间过短,或 ...

  • 性格内向的人的面试技巧

    性格内向的人的面试技巧: 性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上,应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势,使本身的“性情闪光点”发扬到极致。 1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有 ...

  • 面试外企的五大面试技巧

    面试外企的五大面试技巧: 1. 面试前应预备事项。总公司概况:对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解,如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 在国内的活动:包括总 ...

  • 如何获得好的面试“印象分”

    “面试时应该穿什么衣服?”“需不需要化妆?”“我染了发会影响求职吗?”很多女大学生通过求职热线,咨询面试时的着装与礼仪问题。 刘谦表示,应聘者在面试时一定要处理好一些细节问题,尽量多争取一些“印象 ...

  • 怎样试探面试官的心情?

    怎样试探面试官的心情? 最初印象和负面加重倾向 最国外有学者研究后得出结论,至少有85%的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用 ...

  • 从头到脚改掉面试坏习惯

    从头到脚改掉面试坏习惯的面试技巧 手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为 ...

  • 回答跳槽问题的面试技巧

    回答跳槽问题的面试技巧: 不必太实在适当变通 人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰,还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题,我这个人很实在的,就说在原公司学不到东西,想学更多的知 ...

  • 面试必修课的面试技巧

    面试必修课的面试技巧: 对于求职者来说,能得到一次面试通知,就像听到了佳音降临,无论是屡屡失意的求职者还是踌躇满志的求职者,面试是一次机会更是一场考验。如何能够感动考官,如何能够让自己在众多的求职 ...

  • 应届毕业生的面试技巧提点

    应届毕业生的面试技巧提点 礼貌礼节 掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。记住主考官的姓名。结束时要致谢。对用人单位适度称赞,但要较自然。 ...

  • 怎样让面试官对你“一见钟情”

    第一次的见面非常关键 在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就很大。既然你已花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。 我想起以 ...

  • 房地产置业顾问面试技巧

    房地产置业顾问面试技巧: 1、这个职位要求自信,性格随和,流畅的表达。 2、第一个是自我介绍,介绍你的简介,你来自哪裡,什么学校专业你以及你的兴趣爱好。这裡因為是销售工作,所以你从哪裡来不重要,关键是 ...

  • 要懂得“自圆其说”的面试技巧

    要懂得“自圆其说”的面试技巧 常有业内人士说,面试实际上就是对求职者综合能力的测验,这话很对。小周的遭遇看来有些不可思议,但值得深思。在回答面试官问题的时候,很多毕业生往往自作聪明,在自己的答案里 ...

  • 打动主考官的6个面试技巧

    打动主考官的6个面试技巧: 1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是——计划性 ...

  • 职场面试实用技巧

    职场面试实用技巧 面试前的准备: 面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友 ...

  • 面试技巧之最实用的三招

    面试技巧之最实用的三招: 一是采用正反的方法作答。 在面试中常常会被问及选择式的问题,如“今天参加面试的人很多,有二十来岁的,也有三十多岁和四十多岁的,请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人?” ...

  • 行政助理面试技巧知多少

    不同的岗位因工作的内容不同面试技巧也不相同,下面与大家一起探讨行政助理的面试技巧: 行政助理面试技巧一:口头表达能力 行政助理面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。 ...

  • 把面试当做上班的第一天

    先来看看企业花时间约求职者面试后,求职者在面试现场的表现: 约好下午3点半面试,但见到应聘者的时候却是4点50分(这个时间已经打乱了HR的计划)。进了办公室,竟然没有表示半点的歉意,仅说“我是来面试的” ...

  • 面试结束时应有的礼仪

    面试结束时应有的礼仪: 面试结束时,不论是否如你所料,被顺利录取,得到梦寐以久的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复:“这样吧,××先生/小姐,我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一 ...

  • 外资大公司面试三步曲

    外资大公司面试三步曲的面试技巧 针对中国员工应聘外资公司遇到的这些问题,中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司首席职业顾问卞秉彬先生指出:这些大公司的招聘工作虽自成体系、各不相同,但在招聘中 ...

  • 面试技巧之四大黄金法则

    面试技巧之四大黄金法则 法则一:临近面试,要拥有一份完整简历 面试前除了要充分了解企业的信息,更多的要针对面试制作完整的简历,对于不善于总结的求职者来说,招聘网站固有的简历模板是个不错的参考,但仅 ...

  • 常见的10个面试失败原因

    常见的10个面试失败原因: 不能面对失败或拒绝 在你的人生经历当中,必然会有失败的经历,企业有时在面试中向你询问这类问题,也是看你对待人生低谷的态度,不要因为面子问题而不敢承认,随随便便搪塞过去。当 ...

  • 想面试成功应避免十大错误

    成功避免 面试 中出现最常见,最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误。看一下 面试 中会经常发生哪10大错误: 1.撒谎 撒谎是把不好的事情说成好的事情,在 面试 中极具诱惑力,但是却得不到 ...

  • 面试不容忽视的三大忌

    面试不容忽视的三大忌的面试技巧: 一忌拖沓冗长,辞不达意。 在人头攒动的招聘会上,欲在千军万马中杀出一条血路来,最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会,力争在用人单位面前畅所欲言,充 ...

  • 网友总结分享四点面试技巧

    网友总结分享四点面试技巧 针对面试技巧,东亚记者在网上也看到一些相关信息,有关专家表示,这四点面试技巧也可以用来借鉴学习。 一、态度往往比能力更加关键 应聘者如果在面试时,表现出很积极的态度,即便能 ...

  • 普通文凭如何面试的技巧

    普通文凭如何面试,没名校文凭工作经验怎么面试? 企业强调工作经验,是出于对自身利益的保障。企业运作以利益最大化为目的,所需的人才最好是“即插即用型”,工作经验在其中就起到润滑剂的作用。众多企业强调工 ...

  • 面试官的常用陷阱手段

    面试官的常用陷阱手段: 陷阱手段一:“诱导式”陷阱 手段详解:面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答。 求职者错误表现: 比如面试官问:“以你现在的水平,应该不难找到更好的公司吧?” ...

  • 面试专家透露成功的面试技巧

    面试专家透露成功的面试技巧 精彩观点: 面试官判断一份简历一般需要8-15秒,求职者最好针对不同岗位修改简历,在醒目的位置突出与岗位要求相匹配的素质与能力,接下来用翔实的证据证明自己具备这种能力; 压力 ...

  • “情感”是敲开面试之门的秘密武器

    “情感”是敲开面试之门秘密武器: 面试是求职的必经之路,考生能否在暂短的面试时间内,让考官认识自己,产生好感,形成情感沟通,这对于面试结果将产生—定影响。经验证明,有一些面试表达技巧能促成彼此之 ...

  • 面试后别忘了保持联系

    面试后别忘了保持联系的面试技巧: 面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了,成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说,没有必要非等雇主先打电话与你联系,实际上,如果处理得当的话,主动与雇主 ...

  • 公务员考生的九大面试技巧

    公务员考生的九大面试技巧 1.要充满信心。 2.放下包袱大胆开口。抢先发言会给人“先入为主”的印象。 3.控制语速。这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。 4.避免“夸夸其谈”。发言时最好语 ...

  • 面试后应该说的话

    面试后应该说的话的面试技巧: 当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后,他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说,你总会说声谢谢,然后不卑不亢故作镇静地走开,然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地 ...

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