【导读】:银川公积金个人贷款额38.59亿元,银川公积金个人贷款余额38.59亿元 银川住房公积金管理中心成立以来，累计发放住房公积金个人贷款88.49亿元，发放项目贷款6.24亿元。银川住房公积金管理中心相关负责人表 ...

【导读】:2014银川公积金个人贷款余额38.59亿元,银川公积金个人贷款余额38.59亿元 银川住房公积金管理中心成立以来，累计发放住房公积金个人贷款88.49亿元，发放项目贷款6.24亿元。银川住房公积金管理中心相关负 ...

【导读】:提取住房公积金的条件有哪些？依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下下列情形之一的，可以提取工住房公积金账户内的存储余额。宁夏住房公积金提取热点问题 一、提取住房公积金的条件有哪 ...

【导读】:宁夏回族自治区住房资金管理中心（以下简称区管理中心）具体承办本辖区职工住房公积金提取的支付、结息等业务，支付方式采取网上银行转账方法。宁夏住房公积金提取业务特别提示 一、宁夏回族自治区住房 ...

【导读】:银川住房公积金提取条件有哪些？（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的.....银川住房公积金提取条件有哪些？ 职工有下列情形 ...

住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放的房屋抵押贷款。住房公积金是指国家机 ...

【导读】:因年终结算，经“中心”研究，决定2018年12月17日起暂停办理贷款业务，2018年12月24日起暂停办理个人提取审核业务，2018年12月31日起暂停办理公积金网厅业务。2022年1月7日起全部业务恢复办理。各住房 ...

【导读】:6月3日，记者获悉，宁夏回族自治区住房和城乡建设厅、发展改革委、财政厅和中国人民银行银川中心支行联合发文，要求各市对住房公积金缴存工作进行彻底检查清理，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予 ...

【导读】:日前，国务院要求各地规范住房公积金缴存比例，最高不超过12%，同时结合实际阶段性适当降低住房公积金缴存比例。昨日记者从银川住房公积金管理中心获悉，该中心目前已严格按照12%最高上限比例执行。 据 ...

【导读】:尊敬的缴存职工：根据住建厅宁建规发［2018］12号《关于转发关于湖南、广西、江西住房公积金行业落实“放管服”改革情况的通报的通知》的要求，调整以下住房公积金使用政策：一取消装修提取业务；二取 ...

【导读】:各科室、管理部：现将《石嘴山市港澳台同胞住房公积金缴存及使用管理办法》印发给你们，望认真执行。石嘴山市住房公积金管理中心2018年3月6日（此件公开发布）石嘴山市港澳台同胞住房公积金缴存及使用 ...

宁夏出台公积金存贷新政 缴存6个月可申请贷款 从宁夏回族自治区住房城乡建设厅了解到，宁夏近日出台住房公积金存贷新政，对住房公积金缴存职工申请购房贷款的，由开户之日起连续足额缴存12个月调整为连续足额缴 ...

外省籍职工连续足额缴半年公积金可在宁夏贷款买房 11月5日，从宁夏住建厅传出消息，宁夏住房公积金贷款政策调整。连续足额缴纳6个月公积金的职工及在区内缴纳公积金的外省籍职工，今后也能在区公积金管理中心办 ...

【导读】:职工住房公积金的月缴存工资基数，最低不得低于上一年度银川市人社部门规定的职工最低月工资标准，最高不超过统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。 按照国务院《住房公积金管理条 ...

华盛顿大学的Will Felps教授曾经组织过一次社会学实验，他将参与者每4人一组，分成几个团队，同时派给每个团队一项任务：在45分钟之内完成一些基本的管理决策。为了激励所有团队，他向所有参与者表示：表现最好 ...

导读：我们常常看到这样的例子，一名员工在离开原单位不久后又重新被原来的单位雇佣。这显示了公司任人唯贤的胸襟，同时也证明该员工拥有着别人无可比拟的相对优势，比如他工作技能很出色。 　　但也有这样的情 ...

中层执行力就是企业中间层理解并组织实施上级领导布置的任务等能力，通俗地说，也就是把事情做成功的能力。 企业想快速发展必须要有强大的中层执行力。然而，在一些企业的执行链上往往存在这样一种现象：高层批 ...

【导读】现在员工辞职往往亟不可待，当天提出当天就要离开，有的甚至不辞而别，有些就是人在，状态和行动已经心不在焉。但恰恰通过员工辞职的过程可以看清一个员工的本质。 上海一家杂志社老总给表妹打来电话， ...

1.发季度奖不如多发年终奖 　　广州市地税进一步解释，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终一次性奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得全年一次性奖金性质的收入，也 ...

和员工敞开沟通，认可他们做的好的地方，给他们空间成长，这样会极大地提升员工的投入度，也提升公司的结果。员工们会兴奋解决了问题，得到表扬，表达自己的新想法，关心客户。 　　其实每个公司都希望自己的员 ...

员工不愿续约该怎么办 HR来信：我公司有一名员工已在职10年。前不久，双方签订的劳动合同到期，公司有意与该员工续订无固定期限劳动合同，于是，便向其发送了一份无固定期限劳动合同，但该员工并未明确表态，我 ...

1.雇佣合适的人。人选得对，什么都顺，如果选的人与职位不合，那么"*头掉下来"只是时间问题。所以，最重要的是找对人。 2.和员工敞开沟通方式取决于你的喜好和公司的文化。其实，大多数公司都希望经理们能在任何 ...

如何理解招聘与员工关系、培训与发展、薪酬与福利、绩效管理这些传统的HR职能与公司业务战略之间的关系？如何将HR职能有机地嵌入到总体战略之中，继而形成系统的人才战略，为公司的发展和变革提供人员和组织保障 ...

当80后和90后走向工作，他们给用人单位的用人理念带来了极大的挑战。作为互联网时代出生的一代，他们的 思维模式和行为模式是多么的与众不同，他们标榜个性的同时，又极富创造力。于是乎，众多的媒体和学术机构 ...

职场潜规则1. 你对未来的计划。 　　仔细想一下，对目前的你来说，什么才是最重要的，然后在接下来的一段时间里采取一个让你觉得比较舒服的策略。也许你的计划是要离开目前的工作环境，又或许你觉得留下来才会对 ...