新人常常会以旁观者的身份和角度来看新环境、新单位，由于角度和出发点的不同，往往会发现一些公司里的老人熟视无睹或者是无法发现的弊端，但这也仅仅是个可能，更多的可能是这些观点、看法是一种不成熟或者根本 ...
能够成功的人不是多聪明，而是能每天都重复坚持做好一件事情，懂得日常工作、生活就是一个人的修道场。不断重复就是不断优化的过程。在看似简单重复里，有悟性和耐心，在持续化工作中，熟能生巧，这对于一个人来 ...
阅人，从书本上是无法学会的，需要自己经历，自己思考，自己论证，自己感悟，自己总结。阅人说简单也简单，说复杂也复杂，两句老话值得我们借鉴。 一、听其言，观其行 阅一个人，不仅要听他怎么 ...
作为管理者，可能你希望给予团队里所有人更多的关注。但某些员工似乎需要你去特别关注他们。他们或许会不停让你去检查他们的工作，不断地寻求反馈，又或者经常出现在你的办公桌前找你聊天。 你要怎么去对 ...
当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉上班是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多的人说，如果你不幸福，那么是你对工作没有了兴趣，如果你已经到了 ...
第一阶段：这么慢，那么美 刚一开始看书时，一个字一个字的往下读，读的很认真，感觉从书中获得了很多的快乐和幸福感，当遇到自己向往的景色、遇到自己喜爱的词句，一个个的赞不绝口就出来了，那个时候的 ...
职业生涯规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的规划职业生涯应考虑的因素和步骤。 1、确定志向。 志向是事业成功的基本前提，没有志向 ...
在企业经历快速转型时，企业中的各个层级都面临着压力，但是压力也各不相同。高层管理者的压力在于：要让企业朝正确的方向转变。中层管理者的压力在于：带领团队成员在快速转型中取得高绩效，并保证转型效果。基 ...
企业对员工进行对员工进行能力素质模型建设之必要性和判断方法 不同的企业持有着自身不同的战略目标和企业文化；而在组织的战略计划和目标各具特点的同时，组织内部人员也有着各异的特点和个人发展目标 ...
我们常常会遇到这样的人：一位想从事再生能源工作的律师、一位想写小说的App开发程序员、一位想成为景观设计师的编辑。也许你也很想转到一份与你目前工作截然不同的事业。不过，以我的经验来说，这些人很少会真 ...
电话销售的销售过程非常短暂，你只有准备充分才能抓住难得的机会。而电话销售前的准备就像大楼的地基，如果地基打得不扎实，大楼很快就会倒塌。在电话中与客户沟通的结果，与电话销售前的准备工作有很大关 ...
平常说到九型人格，我们首先反应到，它是按照人们的思维、情绪和行为划分出的九种性格类型：1号完美主义者、2号给与者、3号实干者、4号浪漫主义者、5号观察者、6号怀疑论者、7号享乐主义者、8号保护者和9号调停 ...
拜访客户是销售中很重要的一个环节。因此，销售人员要高度重视客户拜访工作，首先要做好拜访前的准备工作，是销售迈向成功的第一步，只有在充分的准备下拜访工作才能取得最终的成功 。那么，拜访客户的技 ...
没有一个销售员不想有更多的销售额，不想和客户建立更深入的关系。那么你会用怎样的方式呢？ 这里可以告诉你一个小秘密，就是向客户说，“是的，而且……”。这句话，不仅能加深你和客户的关系，而且还 ...
电话销售是一个什么过程？有人说是一个说服的过程；有人说是一个介绍的过程；有人说是一个服务的过程；也有人说是一个让对方接受的过程…… 这些都没有错，有的强调结果，有的强调态度，有的强调主动性 ...
做为一名优秀的电话销售员，在初次打电话给客户时，必须要在30秒内做到公司及自我介绍，引起客户的兴趣，让客户愿意继续和你交谈下去，这是电话销售的重点，那如何做好电话销售呢？首先应该准备大量的客户 ...
最近在读古典老师的《跃迁》，这本书让我对个人发展中的很多问题思考更深入了些。我用两天的业余时间读完了这本书，收获很多很多，但是却感觉收获是碎片化的、是一个点一个点的。此外我还参与到一个《跃迁》的共 ...
很多管理者都避免对员工进行评价，不管是正面的还是负面的。 如果老板对于你的工作没有任何反馈，你很有可能会感到迷失。如果你是公司新人，而且对自己的工作也比较陌生，或者你是刚大学毕业的职场新人， ...
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