在职场“空窗期”中，有些人会遭遇到经济上的吃紧，有些人会因为再度求职遭遇困难而承受精神压力，也有些人则乐得享受难得的一段清闲时光。但专家建议，职场“空窗期”别超三个月。 “空窗”太空也很无趣 ...
俗话说，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。在机关，如果不会说话，很可能干了比别人多的事情，到头来却落下个吃力不讨好的结局。 那么，我们就来聊聊，哪些话，能够分分钟惹炸领导和同事？ 1、惹 ...
销售人员在工作中一般存在两个问题：第一，没有客户；第二，对客户提出一些异议，不知道怎么解答，这两点都是造成销售人员业绩低下的原因，那该如何解决这些问题呢？ 对于没有客户这个问题很好解决，目 ...
根基法则：品格是信任的根基，信任是领导力的根基所在。人与人的亲密度是从陌生—认识—相信—信任—信赖，由浅至深开始的。可见信任的构建不是一朝一夕才能有的。有了信任就有了支持与拥护，同时有了影响力与领 ...
客户关系是销售工作中相当重要的部分，而销售员的核心工作又是建立和发展与客户的关系，那我们首先还是应该认识一下客户关系从建立发展到灭亡的全过程，又称客户关系生命周期。 客户关系生命周期这 ...
布莱恩是公司中一颗冉冉升起的明星。他接连晋升至多个高管职位，很快又被提拔到事业部担任负责人，直接向CEO汇报工作。然而，在任两年后，虽然他帮公司赚了不少钱，可还是被老板解雇了。布莱恩被告知，公司正向 ...
随着年龄的增长，随着阅历的增加，我们会发现，自己的时间越来越少，工作的时间占去了一大半，在工作时间中，又被那些繁琐重复的小事折磨地焦头烂额。以至于真正属于自己的时间所剩无几。职场发展中，我们如何来 ...
一、跟老板斗气 中国有句古话叫做“人穷志短、马瘦毛长”，说的是人一穷就喜欢跟有钱人斗气，看有钱人不顺眼。职场中，很多下属也喜欢跟自己的老板斗气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消 ...
正确的回访客户不但可以给自己带来很多有用的信息，而且还可以促使订单的达成，而不正确的回访客户则会让客户反感或厌倦，甚至是难堪。那么，新销售员该如何正确回访客户? 下面是根据多年的销售经验，总结 ...
有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编照例同他谈话，开始一切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。临走时，主编问他有何感想，他 ...
延年益寿离不开健康饮食和积极运动。基因、信仰和结婚也会影响到寿命，除此之外，影响寿命的因素还有不少。美国心理学教授霍华德·弗里德曼和莱斯利·马丁经过二十年的研究，从研究对象多如牛毛的生活习惯中总结 ...
领导力可以影响领导者工作的业绩，有效领导力是提升领导者工作业绩的积极因素。通常一个乐观主义的领导者会很享受在困难中前进的快感，这种乐观主义倾向到后来可能会发展成一种极端，以至于领导者在领导过程中刻 ...
我的职场生涯不太寻常：从在华尔街做秘书工作开始，一路打拼后，我进入当时所在公司的投资银行集团，但后来，我又做回证券分析师。8年后，我辞去当时的工作，开始从事电视秀节目制作和撰写一本儿童读物。最后， ...
很多人在工作上难免会出现不顺心，如何提高心理素质？让自己从容应对这些工作所带给心理上的问题呢？心理素质包括很多内容，要靠慢慢提升自己，学会监督自己，提高自己的心理素质，让职场自如，工作顺心。 ...
上次有幸和客户公司的内训师们一起，观看了正在研发的一门“组织冲突”的微课，该课程通过情景剧的方式模拟了组织冲突中的一些场景，并提出了引发学习者思考的问题。应该说架构还是挺完整的，不过内训师们的反馈 ...
主管请假了，老板想要向主管征求意见。让我个小兵转述，问题来了，还要求我把结果告诉他。主管也很有意思，真的把结果告诉让我再传递给老板。 这这这——这到底是几个意思啊，你们这些个大神不带这么玩的~~~~~） ...
组织管理观决定了人们如何进行管理活动，如何看待管理。回答管理是什么，这样的问题就是管理观的问题。应该可以这样说，有了清晰的管理观，才会有清晰的管理行为，也才会有合适的管理标准。 之所以关心管理 ...
股权激励在当下比较流行，随着人力资本重要性的提高、时代的巨变，越来越多的企业对员工实施股权激励，尤其是互联网行业的企业。我们在设计和实施股权激励时，很多时候会学习和借鉴西方的成功经验，但在中国历史 ...
对于大部分的大学生而言，刚刚毕业的他们，被冠以一个谁都不愿意要的名字——“职场菜鸟”。无论在网络上被冠以“自我、自大、眼高手低、叛逆”等贬义词，但可以确定的是无论个性如何，都还得中规中矩的度过职场 ...
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