什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱,简单来说,必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度,即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化,开阔的视野、 ...
每个人在职场工作中,都难免会与同事发生一些意想不到的小摩擦,从而会产生一种紧张情绪。时常愤怒的人,除了容易急躁,影响人际关系外,也影响身心健康。长期处于怒火之中,身体因受压而让自律神经持紧张状态, ...
美国的管理学家唐纳德·C·伯纳姆在他的名著《提高生产效率》中提出了提高效率的三原则,即当你处理任何工作时必须自问:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能不能用简便的东西代替它?这三个原则对我们管理 ...
在一般情况下,结束通话的人是打来电话的人。但是当电话变成了东拉西扯,或是漫无边际的时候,通话人只要简单地说:"现在我没事了,巴巴拉。我非常高兴能和你通电话。我们期望能在7号那天见到你。再见。"或者其 ...
职场中要受人尊重有很多种表现,也要有很多的努力,归纳为三点是,职场高度、深度、温度。 职场高度 你做到了一定的位置,比如你是hr经理、总监、老总。自然别人对你敬畏三分,在中国职场,从古到今 ...
当我们步入社会,就面临着工作,那怎么选择公司,怎么去辨别一个公司好坏呢?据绩效红来看,一般从五个方面来看。 1、价值 一家公司聚焦于为客户创造价值,在建立客户价值的基础上创造人际关系,做 ...
现在很多销售人员在销售产品时特别担心客户提出质疑的意见,认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能很好的处理客户疑问,导致不能成交,下面是我总结的销售技巧培训的五条金律 ...
很多人在工作了一段时间后,会发现自己的工作完全不适合自己,而对别人的工作却是充满了向往,不由得生出转行求理想的念头,可是随后就发现隔行如隔山成了首要难题。如何才能实现成功转行呢?先别苦恼了,看看小 ...
观察一些案例课程的课程,观察下来,发现很多案例撰写者会在案例资料后写出这样一个问题,甚至我们的培训师也会在现场问大家这个问题: “假如你是……会怎么做?” 设想一下,如果你在案例分析中 ...
销售人员都在不断优化自己的销售技巧,而其中有不少销售人员忽略了一点:客户的好奇心。好奇心是造成人们动机的最有利的一种。因此,销售人员在拜访客户的过程中,可以用适宜的口气首先唤起客户的好奇心 ...
第一、不仅要勤奋还要有智慧。很多销售人员兢兢业业的找客户资料,任劳任怨的工作,就是成绩不突出,觉得时间不够用,结果不如意,何也?因为工作缺少智慧和找客户资料的技巧的因素。做事要三问,问一问 ...
机会总是留给有准备的人,当别人还在等待笔试成绩之时,“你”应该动起来,抢出时间,面试未动身先行。 一、礼仪为何重要 面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以评委对考生的面对面交谈 ...
作为下属,我们自问:“我可以为上司做些什么?”交出具体成果,提升身为部属的价值后,就能得到充分的权限。想成为一流部属,可以培养以下6种特质与能力: 态度力:尽早超出上司对你的期望 部属力不 ...
成交是销售的目标,需要好好把握。电话销售员作出了很多的努力,最终的目的不外乎就是“成交”,不要以为成交是水到渠成的事情,成交也需要电话销售员去促进的。在成交时,必须记住以下的金律,否则最后可 ...
互联网时代,网络上海量的信息大大降低了企业和客户获取资讯的成本,企业可以用搜客通CRM系统在短时间内获取到大量的客户信息,客户能够通过搜索对比选择最合适的软件。网络缩短了企业与客户之间的联系,然 ...
顾客价值的2/8分化现象几乎成了市场中的铁律,对于企业来说,大客户的贡献率甚至超过总利润的50%,在一些行业,这一比例会更高。因此,开发大客户资源成了企业利润的主要保障与突破口。这里所谈到的大客 ...
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