• 高学历员工的管理技巧

    来源:一大把 勿庸置疑,企业中人的因素是强大的,随着企业生产中知识会计师的不断增加,高学历人才正日益成为企业发展的动因。但如何管理好这些富有才智,但往往个性突出的人,已成为当前企业管理的新课题。 ...

  • 58.8%受访者指出当下很多人在职读研只为混学历

    虽然不少职场人在职读研热情高涨,但是在职研究生的含金量一直受到社会质疑。   去年取得MBA毕业证书的赵鹏飞认为,现在研究生的概念太宽泛太复杂,除了全日制的学术和专业型研究生,还有通过各种渠道 ...

  • 没学历,只要努力也可拿高工资

    最近老鹰大哥做了一个工资调查,各位社友也是唏嘘不已。举几个列子,说说我身边的大专生毕业几年也能拿到年薪十万以上。 A君,和他相处七个月,为人低调,酷爱抽烟。11年我进某大型石化公司实习,他是最年轻工 ...

  • 专科学历,数控技术专业,要不要改行

    农村出身,坐标山东,专科 ,年前刚开始实习。高中之前从未接触过机械,到了高职大体学了了一点,目前ug软件用的还算熟练,由老师介绍,现在在一家小企业做三维建模,设计的东西原理我也不懂,就是抄别人的模型 ...

  • 不唯学历凭能力就应成为社会的基本面

    最近中国总理李克强在设立职工教育活动周提出:让我们的社会,形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围。 中国近几十年,从不讲学历到讲学历,拼学历,经过很长一段时间,太多地方将文凭作为就业入门的 ...

  • 没学历,只要努力也可拿高学历

    没学历,只要努力也可拿高学历 在咱们社区里看了一篇“没学历,只要努力也可拿高工资”的帖子,我现在写一篇兄弟篇“没学历,只要努力也可拿高学历”,经常有人抱怨:哎!我就一个中专或者专科学历,好 ...

  • 学历问题?

    论坛大神多,遇到一个疑问问一下,部门有一个面试的人过来,简历上面写了学习经历,先是读了大专,然后又读了4年本科,这种的情况存在吗,领导不了解然后问我,我说我也没遇到过这种情况,正常情况下专科通过统 ...

  • 低学历者或自利动机强烈 对市场需求异常敏

    按照我们教育思维的理解:A如果比B学习成绩好。那么,A就比B更有出息。这种竞争思维,并不能解释一些真实的社会现象:为什么低学历的人也能成为亿万富翁?   通过考试成绩筛选出来的人,大致基本上可以证明其 ...

  • 哪些高学历者易失业

    高复杂程度型 如计算机应用、财会专业的高学历者,这种技术性专业内部分不同档次。企业用一个高复杂程度的人,其成本是低复杂程度的人好几倍,这类人容易被公司因节省成本而辞退。 万金油型 如文史类专业 ...

  • 高学历白领更需加强职业规划【转帖】

    高学历、低收入、难发展,这是《蚁族Ⅱ》得出的最新研究成果。职业规划师发现,“蚁族”毕业生大多满怀理想,敢闯敢拼,勇气可嘉,但他们身上普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的问题,集中表面在以下三个 ...

  • 学历与工作经验,可谓老生常谈

    看到讨论学历经验的话题,也参与了几句,越发觉得很多看法已经落伍过时了,对在校学生的迷惑性很大,所以开帖聊几句。 机械行业是一个靠经验的行业,只要有技术一辈子饿不着。这话本没错,但是如果过分强调经验 ...

  • 外企社会招聘中对专业与学历有无要求?

    我研究生专业与某外企专业有所出入,但是我本科与工作经验完全吻合,我现在准备读个在职研究生把这个专业扭转过来,请问这个外企公司是否承认,在社会招聘中?谢谢! ...

  • 学历和学习——两个概念的博弈,两个世界的对话~~~

    这两天关于高学历对于制造业影响的话题勾起了很多人的兴趣,实际上有些评论本质和工厂里有技术的看不上操机的差不多,通常我们说话都是站在自己立场,有学历的说学历好,学历欠佳的说学习和经验重要能力是王道, ...

  • 低学历的人从事工作现状

    来论坛很久了,看帖很多人都是高学历,高职位的,但我相信也有很多低学历的 先自爆家门,我初中毕业流浪社会18年了,在小城市,学历低,就业窄,做过保安,小工,服务员 现在是焊工。。。都是低端,出卖苦力的 ...

  • 为啥高学历在公司没起到作用

    在职场生存,首先需要的就是学历,如果没有学历,就你不会有机会。虽然我们现在都在高喊“能力最重要”,但是如果没有学历做敲门砖,一切都... 在职场生存,首先需要的就是学历,如果没有学历,就你不会有机会。 ...

  • 学历重要吗,也未必,主要看自己是什么样的人

    看了老德Alex的帖子,也来聊下学历的话题,说说周围同学的事情。 对于一般人而言,学历的重要性不言而喻,毕竟社会看中这个,用作区分筛选人的重要手段。但个人能够给自己贴上特别的标签,也是很容易被挑选出来 ...

  • 品德是职场最高的学历证书

      有一个关于辞职的小故事,很经典,在网上流传很久了。很多人看过,但不一定就真正懂得,要不然怎么还有有那么多人一份份地换着工作,一份份的不满意!   辞职A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B ...

  • 感觉985的学历也没那么有用

    本科湖南某985大学,大学成绩GPA 3.4, 离保研差些距离,就没有考研,校招拿了一些offer,某家电佛山8k,某自动化企业8.8k,遂选择高的那家,后来入职了发现这个自动化企业的岗位名为应用开发工程师,实为电气工 ...

  • 马云早期为何不雇用高学历者?

    马云曾经的 “MBA无用论” 最近又登上了外媒杂志。外媒指出,在阿里巴巴的早期阶段,公司尤其不重视学历。马云还认为,高学历者当时若在阿里巴巴工作,可能会失望。   身为企业家同时又是中国创业专 ...

  • 一则学历与能力的故事----博士后和民工的区别【转帖】

    某品牌引进了一条香皂包装生产线,结果发现这条生产线有个缺陷:常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊,他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人 ...

  • 从来富贵险中求 为何低学历的人能成为亿万富翁

    每一个人都有自己的比较优势,高学历并不能涵盖所有优势,并且高学历也耗费了时间成本和机会成本;最重要的一点是,低学历的人离市场更近,而高学历可能并没有带给你市场需要你懂得的知识和技能。   “市场险 ...

  • 学历重要吗

    最近听到一个朋友谈到面试的问题。这家单位性质比较特殊,应该是介于民营企业各事业单位之间的那种吧。这个朋友是一个实力派,实践经验很丰富。面试的时候问了几个问题,答得也很好,面试官也非常满意。最后问待 ...

  • 一个不正经HR眼中的学历和能力

    在求职中,本科专业的“有效期”为自毕业之日起5年; 普通一本院校毕业证的“有效期”为自毕业之日起10年,985/211为15~20年。 国企和外企的工作履历为自离职之日起3~5年,大型私企为1~3年。 纯能力的检验, ...

  • 学历的提升和选择

    可锐职业专家,您好! 我是一名学电子技术专业的大三学生,准备考通信专业的研究生。我深知我的性格并不适合待在实验室里搞技术搞研发,而是对经济,对管理更有兴趣。有同学建议我跨专业报考企业管理,但我个人 ...

  • 为什么低学历者更容易成功?

    前几日和一个做营销的老前辈沟通,他是没有什么专业基础的人但营销做得很有心得。回来后就想,为什么那些看起来没什么专业基础的人会做得比大学生甚至研究生还好呢? 先说个故事:原来在我的这个行业有一间 ...

  • 为何低学历者做老板多?

    来源:世界经理人 如果按照世俗的眼光去看,高学历者为低学历者打工是件让人奇怪的事。不知道美国是否如此,在中国确确实实出现了。谨以个人分析,说说一家之言。 一、高学历者更享受生活。 在北京上海这样的城 ...

  • 低学历的你敢跟高薪叫板? 绝技换来"大把钞"

    低学历的你敢跟高薪叫板? 绝技换来"大把钞" 来源:羊城晚报(06/05/30 07:22)   打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不 ...

  • 制造业现状证明,全民高学历模式已经失败

    中国制造业高级技工缺口巨大,应该说所有的制造企业都需要高级技工。但我们必须要给高级技工一个定义:拥有一技之长的专业技术、技能工人。“一技之长”、”专业“就是”专才“,而不是那种可以凭借名牌大学、高 ...

  • 学历的困扰,

    怎么在广州找工作都是要大专以上的学历呢?想有个好点的发展空间都不能,在广州找工作都是要高人物的,低人物都被踩得死死的,为什么好的城市就是那样呢?穷孩子家都不能有好的发展了,一辈子就是那样过着那样的 ...

  • 高职数控专业,自知比不了高学历的人,真的很想学习

    本人职高毕业学的是数控专业,生活在浙江的小县城。原先应聘的是数控操作的,但是入职之后由于数控机床坏了结果成了绘图员。很想学习机械,但是很迷茫,不知道怎么学,该如何去学,还是说自己太笨了呢! 看见社 ...

  • 身价过亿创业者:学历不重要 都还给老师了

    Q 创业和学历的关系是什么? A 戴志康:目前的这个教育体系里面最看中的部分,比如说你考试成绩或者什么,那些其实真的不重要,因为最后都还给老师了。 ...

  • 李书福:很多人对学历认知有问题

    吉利控股集团董事长李书福谈到北大学子卖猪肉等话题时表示,人们对学历与能力的认知出了问题,其实学历不等于能力,学位不等于地位。 不愿从基层做起,缺乏实践精神,自然就脱离了实际。(中新经纬) ...

  • 自考学历认可度调查

    各位大神职场多年奋斗应该都碰到过这样一个问题: 就是想进入一个好的企业。 好的企业薪资待遇都很高 比如华为 海康威视 机械待遇都很不错 但是奈何你能力再强 学历不行 机会都没有 那么问题来了 请问浙江大 ...

  • 学历不够怎么办?

      学历:技校毕业,学历明显偏低,几乎不具有竞争力;   专业资质:没有明确提供,需进一步查明方能判断能否从专业角度考虑她长远的职业发展方向;   职业经历:在外地做过几年成品化的家用电器类产品销售 ...

  • 20岁拼学历,30岁拼资历,40岁以上拼人际力

    【成就人生的关键靠什么】1)10岁拼智力,20岁拼学历,30岁拼资历,40岁以上拼人际力;2)在众星云集的好莱坞有个潜规则︰一个人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你认识谁(whom you know ...

  • 不同学历招聘参考收入标准

    A、大专生年收入①生产技术岗、生产管理岗:5-7万/年;②文职岗、生产技术岗、质量管理岗:5-7万/年。 B、本科生年收入:①工艺技术岗、生产管理岗:8.5-12万/年;②人资行政岗、生产技术岗、质量管理岗:7.5-11 ...

  • 如何速通第二学历

    由于信息闭塞,没听懂人话,导致现在面临一个非常尴尬的境地。 单位要求必须相关专业毕业才可以有职称,我现在已经过了初级会计和中级会计,但是单位不认。因为我本硕不是财务专业。所以就算我有证书单位也不聘 ...

  • 八字中学历看法杂谈

    理论上八字里学历以印、官杀、食、伤等当学历来看,但在实战运用时,还要结合具体命局组合来定,需要通变理解。 如:财星表不利学业,但当命中印星太重而坏局时见了财克去印星反而是好事,其实这时的财星反而有 ...

  • 学历真的等于能力吗

    请问那位重本硕的一个月多少钱啊,我允许你算上公积金,让大伙看看你到底有多牛掰呗

  • 关于职场学历提升

    本人36,大专学历,浑浑噩噩上了10几年班,因为能力还不错,领导也比较器重,有幸走上管理岗位,近几年发现学历短板,管理能力有所欠缺。因公司最近有政策(学历提升的学费公司可以报销),职称和学历提高都会有工 ...

  • 大量有技术含量的工作却是一帮低学历的人在做?

    比如很多理工科硕士,博士都去挤街道办,事业单位,小学老师等。很多机械设计,机加工,电气编程,软件工程师,现场设备调试员都是初中,高中,中专,大专学历? ...

  • 人才缺口大的专业非常抢手,专科学历也好就业,薪资高

    供过于求的就贬值,供不应求的就升值,无论在什么领域都是这样一个道理。同样,在专业的选择和未来就业中,人才数量与领域需求同样呈现出这样一个关系。不少专业每年毕业生人数爆满,使得大部分学历一般的学生都 ...

  • 没有学历找工作的函授一下学历

    学历还是有用的,虽然很多地方不认可非全日制学历,但在一些用人单位依然是一个准入门槛,从而证明自己的能力。

  • 学历真的很重要吗?

    关于学历的问题,一直有很多人在争论。就是说高学历的人看不起低学历的人,低学历的人觉得高学历的人没用。我个人觉得高学历的人相对更容易获得成功,低学历的人要取得成功可能他要付出的努力是千倍万倍,并且做 ...

  • 学历的意义到底是什么?

    读书改变命运。知识改变命运。学历不改变命运。这三者的逻辑是什么?教科书的知识迭代非常慢,教学的老师大多脱离实际生产环境,期间还夹杂了大量错误信息和私货。有知识,不一定有学历。会考试,一定会有学历。 ...

  • 高学历对一个人的发展究竟有多重要?

    如今,高学历对一个人的发展究竟有多重要?记得曾经看过一期《演说家》,考研辅导名师张雪峰的一段话令我印象深刻。在嘉宾马丁与他辩论“工作是否应该看重学历”时,马丁说他的公司没有一个是重点大学毕业的。张 ...

  • 为什么说学历重要?

    1 落户比如说成都的积分入户,有大专学历可以加10分,10分呢,看起来好像作用不大,但是等你只差这10分的时候就知道作用了。(比如说成都有本地户口,满足条件可以申请经济适用房,买不起房的同学有本地户口,且 ...

  • 学历不够,我和月薪3w的工作失之交臂

    由于学历不够给自己工作带来的损失这一话题也瞬间戳中了不少职场人。不可否认,学历是我们职场的敲门砖。今年三月,中国青年报曾做过一项调研:其中,50.6%的受访者认为“学历还是敲门砖”;64.1%的受访者认为本 ...

  • 6成应届生没工作 ,学历根本不重要 新人帖

    猎聘大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》,针对2023届应届生就业机会进行了分析。调研显示,企业招聘应届生最看重三大要素:相关实习经历或社会实践、专业与岗位的直接相关性、未来的潜力和可塑性 ...

  • 什么行业能最大化浙大本硕的学历优势

    在清北之后,浙大是当之无愧的国内第三院校,我是浙大本硕的学历,目前薪资尚可,各位觉得浙大本硕的学历去什么行业可以最大化学历的优势呢? ...

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