假如你现在已经拿到一份公司靠谱、薪水可观的offer。但当你向现公司的老板提出离职的时候，领导却使出连环计来挽留。这种被肯定、被认可、被需要的感觉令人上头，道心再稳的打工人也难免会动摇：老板都这样了， ...
同事离职，公司为了省钱，让我兼任那个同事的工作，提了加薪但没同意，我是该先干着还是直接拒绝？这是知乎近期大热话题之一，相信很多朋友也有遭遇过类似的情况。如果遵循内心的选择，那必然是直接拒绝，因为干 ...
对于很多职场上班的年轻人来说，都遇到过辞职一事。毕竟，时下不论哪份工作，其实都是一个双向选择，也就是说，公司可以不选择你，你也可以在觉得公司给不了自己想要的基础上，选择离职。但是，不知道大家发没发 ...
落户后离职违约金赔偿以及公司集体户怎么处理？1，不用赔付违约金，涉及到劳动合同法第二十二、二十三和二十五条款，如果遇到此问题的提供有偿咨询服务；2，离职后公司集体户怎么办？跟原单位协商继续保留集体 ...
近日，孟羽童从格力公司离职引发热议。5月11日，孟羽童本人视频回应表示：下一步自己计划继续读书，并准备申请研究生。据青岛广电“点时新闻”官方微博5月13日消息，某考研机构CEO在朋友圈发文称，希望联系到孟 ...
极目新闻消息，“2016年被人才引进到贵阳市花溪区，中途离职却要赔偿8万多元，可我每个月到手工资就只有4000元。”因为不满5年的合同期限，需支付高额违约金，这令211高校毕业的硕士研究生杨冈（化名）苦闷不已 ...
董明珠一开始看见孟羽童长得年轻漂亮，很可爱讨喜，而且上过综艺节目，总是有点流量，肯定带带货，还能给她做管理秘书，是个好苗子。 简单来说，比她漂亮的，没她有脑子，比她有脑子的，没她有流量，比她有流量 ...
近日，有消息称格力旗下抖音账号“格力明珠精选”删除了孟羽童所有的出镜视频，引起了不少网友的猜测孟羽童是否已离开格力电器。格力电器回应表示，“孟羽童已离开，不在公司任职。”此前，孟羽童曾在微博发文表 ...
还有几天一个月，但是很不适应这个工作，一直没休息，五一还说允许我休假两天，想咨询下离职是需要书面材料申请吗？提前三天？
离职后你一般怎么退出工作群
要离职却被要求请吃饭，不该他们请客给送行吗
很多人把职场当做战场，其实这并不是空穴来风，在很多时候这是有原因的。因为在职场里面，或许有的时候没有战场上的刀光剑影，但是在这里却不乏一些明争暗斗，有时间我们一个小小的失误，或许就会让我们丧失很多 ...
离职，是职场上的常态了。离职的理由各种各样，在合适的时机把离职风险降到最小才完美。今天，我们就来讲讲，离职时要特别注意的几件事情。 第一，注意你的“五险一金”，这事关你的切身福利。社保公积金的作用 ...
职场上很多时候领导想辞退你时，因为种种原因他不会明说，但是会有蛛丝马迹透露出来，只是有时候你没有发现而已。如果你的领导对你有以下几种态度，你就要注意了。 1.故意针对你 明里暗里针对你，各种鸡蛋里挑 ...
小夏最近很苦恼：辞职后，要不要退出工作群？办完交接就退群好像有点没有人情味很小气，不退又觉得很尴尬，真是无处安放啊！现在，各种群已经成为职场工作沟通的重要工具，很多人在离职时都会面临小夏一样的选择 ...
辞职，对于个人和公司而言，都是一件很正常的事。但是离职时，人事上的一些注意事项没处理好，还是会给自己带来一些麻烦。最典型的就是离职时，人事会问你，为什么要离职？只要在职场上，每个人都会受到很多的委 ...
不用是本人，也可以是他人…
前两天跟我的良师益友蒋经理还有一位比较要好的财务主管张主管聚餐，都是之前的同事，虽然已经不在一家公司，但是一直保持着较为频繁的联系，工作中遇到什么难题也会互相交流。尤其是我的入门导师蒋经理，对我的 ...
在职场中，肯定有不少人有被老板劝退的经历，这其中有时不是员工能力的问题，毕竟在职场，不是光有能力就能一直在公司待下去，里面掺杂很多因素，但如果说能力不行，被领导劝的还能理解，但是被领导威胁离职，没 ...
近日，在广东佛山，有网友在社交平台上发文称，因自己提离职，男友被老板一并开除，引起广泛关注。当事人卢女士表示，自己二月中旬入职一便利店，老板称实习期工资每月3500元，转正后每月4500元，月休两天，自己 ...
俗话说，“铁打的营盘，流水的兵”。在现代职场中，对于大多数职场人来说，一份工作能坚持三年已经算很长的了。所以，无论是对于公司，还是对于个人来说，离职都再正常不过了。要想离职，真的很简单，但是如果想 ...
前几天，做HR的朋友向我吐槽说，最近因为岗位扩招，人才需求比较大，自己面试了差不多有几十位候选人，但符合要求的寥寥无几。她还谈到，在面试中求职者回答问题的套路过于明显，甚至她刚听个开头，就能预料到接 ...
朋友小玲又找我聊想辞职的事，今年她公司的情况好像还更差一些。小玲在一家医疗器械公司做了差不多5年的项目专员，从一开始的3千工资到现在5千，工作很常规也不会出错。这两年，小玲每到年底看着周围身边的同事 ...
虽然很多企业倡导“坦诚文化”，希望员工能够积极地发表意见，但这种文化是否真的适合企业管理呢?'离职原因调查本身便是企业和员工之间的“拉锯战”。一方面离职员工有所顾虑，不愿多谈;事不关己，高高挂起，不 ...
在职场中，离职的事情很常见，但每个人的处理方式都不同、有些人选择了低调，有些人却选择了高调。那些高调的人总觉得离职是大事，平时跟同事相处得不错，离开应该打招呼，但这些人错误地高估了自己在别人心目中 ...
目前在这家公司大概有三年了，一直不算太满意，工资福利各方面对比同行都不好。但是因为能学习到之前接触不到的东西，想后期自已开个工作室什么的就进来了。以前设计就是设计，这家公司人少，一人单挑设计+业务+ ...
连续上了9天班，接下去还要再上6天 这两天已经吃睡不香了，上礼拜看领导的工作安排都已经有生理性不适了 又不能休息，现在休息了休息回来更难做 打算明天去提离职 ...
说起房产中介，大家可能都不陌生：不就是整天穿个小西装穿街走巷到处拉人看房子的？并且大家对这个行业的风评似乎并不好，骗子，黑心，吸血虫，不劳而获，更有人直言不讳：老子看到小西装都烦！ 没错，我就是一 ...
【导读】:3月份进入新单位的，并且当月就将公积金转到新单位。4月份开始，新单位就开始正常帮我缴纳公积金。但4月末，前单位给我电话说3月未扣款成功，要求我先转回原单位帮我补缴再转出。我是3月份进入新单位的 ...
【导读】:离职3年以后公积金还可以提取吗？需要什么条件？离职3年以后公积金还可以提取吗？需要什么条件？ 公积金属于个人财产的，离职三年住房公积金没在缴纳的，也可以提取出来的，需要找最后一家单位在辞职单 ...
【导读】:天津离职住房公积金可以提取吗？,天津离职住房公积金可以提取吗？ 天津离职住房公积金提取管理办法：离职分两种：满2年；未满2年。 炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交 ...
【导读】:离职了公积金怎么提取离职了公积金怎么处理,问：离职了公积金怎么提取？ 答：一般情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上办事大厅（ ...
【导读】:离职怎么提取公积金住房公积金提取流程一览,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期 ...
【导读】:离职后公积金怎么办什么情况下可以销户提取余额,离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。 单纯因为离职，城镇户口的小伙伴不能提 ...
【导读】:离职住房公积金怎么提取离职公积金可以取出来吗,问：离职住房公积金怎么提取？ 答：1、在通常情况下，职工离职后，在本地再次就业的，原单位应为职工办理住房公积金封存手续，然后由单位经办人通过网上 ...
【导读】:个人离职南京住房公积金提取条件及提取流程,一、个人离职南京住房公积金提取条件 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时; 在离休、退休或到达离休、退休年龄时; 完全丧失劳动能力，并且与所 ...
离职后多久才能提取公积金?，想必这个问题一定困扰着很多人，下面是中国社保网小编收集的一些资料，让我们一起来看看吧。 读者：2015年3月我从公司辞职，随后在德城区创业。我的住房公积金离职后多久才能提取?提 ...
离职后保险公积金这么转 离职或跳槽后，在原单位上的保险和公积金如何转到新单位，一些人不是很清楚。本市高级人力资源管理师齐铁栓介绍，在离职、跳槽的过程中，保险、公积金转移的方式各不相同，要区分处理。 ...
【导读】:离职后住房公积金提取流程,离职后住房公积金提取流程 其实有不少人因离开目前就职的公司，但是却不知道在离职后如何将住房公积金提取出来，因此这里就为大家详细介绍有关离职后住房公积金的提取流程。 ...
年前因为一些原因从上一家离职了。离职两天后收到一家南京本地的160人规模的公司面试。当时我面的是Linux运维，然后一面我才知道是阿里云云平台运维。后来问hr职位为什么不一样，hr说领导就说招一人来培养，要求 ...
入职一年，工作都是按时按量完成，没出过什么差错，本来以为混个b没问题结果早上一看居然是c，有点崩溃。打绩效前有统计小组业绩，本人排名6/16。。。问了排名10左右的几个同事都是b。 看领导给的各项评分，沟通 ...
在面试一家新公司的时候，你一定会被问到这个问题…… HR：“方便说一下你离开上一家公司的原因是什么吗？” 作为求职者，你可敢说“不方便？” 于是乎就不得不编一个差强人意的跳槽理由？ 但是 ...
当职场人跳槽面试的时候，面试官大多是都会问到，你从上家公司离职的理由。虽然说，面试过程中诚信很重要，但是也不能把自己对上份工作的不满完全说出来。 面试官其实也不是要知道你离职的理由是什么，而是 ...
在我们面试一个新的工作的时候，面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由，很多人觉得诚实是最好的，因此，就会把满肚子的埋怨全部说出来，比如：收入太低、对上司不满等。殊不知你这样的理由 ...
有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种 ...
在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。 而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老 ...
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职？”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易 ...
离职，是职业生涯中，非常重要的一个历程。每个人都或多或少会经历。离职，不意味着工作的不持续，离职前，一般会有理由，为啥啊？但是往往很多人并不会说出自己真实的理由，因为很多事情既然决定了，或是开口了 ...
无数职场人的教训都在说，离职原因这一项，是个含高危险的技术活，一不小心就会弄巧成拙。需小心谨慎对待。在求职旺季，智联招聘会推出“职场36计”，为大家的跳槽保驾护航，加薪成功。 今天来说跳槽第一计 ...
职场事情那么多你知道吗？ 今天我们就来说一说跳槽这一事情。 工作到底是为了“钱途”还是“前途”？ 想让自己更上进？ 还是人事部门调整被迫跳槽？ 跳槽意味着放弃原工作的同时也承担着随 ...
