什么是“职场冷暴力”？ 美国作家布德罗斯基对冷暴力下的定义是：“为了让一个人感到痛苦、惊恐或沮丧而不断采取的不正当行为，甚至会对其进行挑衅、恐吓、威胁或刁难”。 任何属于虐待他人性质的现象都可定义为 ...
发布日期：2011-09-02 来源：中国宁波网 浏览次数：13 人在职场，身不由己，很多时候明明不是自己的责任，但是一出问题上司或是老板却总爱把责任怪罪到自己头上，这种现象在一些职场新人身上尤为普 ...
在线时间：9:00-17:00
QQ 422813836
扫一扫，关注我们
下载APP客户端
