是不是和公务员一样抽签，现在不可能有猫腻了？
一、第一印象很重要吗？ 有调查显示，考官对求职者的第一印象会影响其决策，也就是老生常谈的“首因效应”。首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指人际交往中给人留下的第一印象对最终印象的形成影 ...
面试，是一个人进入职场的重要一环，然而有些面试者在和面试官交流的时候，总是把自己内心最深处的话说出来，也可能是他们想要把自己最真诚的一面表现给对方，让对方更快的了解自己，同时并认可自己吧，但是要知 ...
面试是求职择业的关键环节，所谓千里之堤溃于蚁穴，前面做了再多再好的预备，在面试关功亏一篑实在是令人扼腕叹息的。可以不夸张地说，有时候30分钟的面试，事前做30小时到300小时的准备都不为过。 一、正面 ...
1.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？ 建议回答：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣 ...
什么是电话面试？直白点说，就是用电话进行面试。当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长则20-30分钟，这取决于HR对求职者的判断。 许大家会觉得这种方式 ...
面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗? 1、带多几份简历前往面试 没有比当被要求提供 ...
有许多人都经历过无数场的面试，但是成功率却很低，所以很多人都觉得面试是一件很困难对的事情。其实，在我看来，面试都是有迹可循的。掌握下面这些技巧，我相信你离成功就不远了。 技巧一：自我介绍不超2分钟 ...
对于刚毕业的同学马上就要面临找工作了，当你们的简历通过后被通知面试的时候，那心理绝对是超级紧张的，因为在学校的时候很少有机会去面试，甚至是没有面试过，所以在面对一个陌生环境被提问是比较不适应的，再 ...
每当面试进入到最后阶段：谈薪资，都是最紧张的时候。面试时谈薪资，这可以说是必然的一个过程。猎头顾问分享，谈薪资对于很多的求职者来说并不 “友好”的体验，而应届生更是会感到羞于启齿，总体来说，大多数 ...
面试技巧说到底就是如何能在较短的时间内把自己成功推销出去的方法罢了，而在这个推销自己的过程中，口才和态度是一个非常关键的因素，是面试成功的关键所在。对于即将毕业参加工作的应届毕业生来说，有一套实用 ...
面试过程是一个非常考验人的过程，作为面试者需要特别注意的一点是，除了要完全回答出面试官的问题，还要记住自己所求职业的中心要求，注意面试官的“诱导”。 1、懂得抓住了问题的中心，才得以顺利完成 事 ...
在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？ 1 ...
找工作参加面试时常有的事情，因为这是用人单位考察求职者的方式。在面试过程中，面试官会向求职者提出各种各样的问题，以此来了解求职者是否符合当前岗位。 面试是一个双向选择过程，所以在面试最后， ...
人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？ 从心理学 ...
面试如一面镜子，你皱眉视之，它亦皱眉看你;你笑而对之，它也微笑回馈你。它像镜子一样映衬着考生的言行举止，折射出考生的心态和思维。于是在未知的情况下，我们会有一个共性的问题，紧张。这种紧张的情绪每个 ...
面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达，各自相互判 ...
招聘旺季来临，很多人都在找工作，但对于面试，很多人还是很担心。很多时候面试官问的问题背后，有些什么套路，怎么回答才能顺利通过面试拿下offer？今天，就全都教给你！ 问题1：自我介绍 解析：记住，自我 ...
现在社会人才流动很快。很多人都会选择换工作，而且不止一次两次的换工作，换工作的理由也是千奇百怪。因为恋爱，所以换工作。因为离家太远，所以换工作。因为感觉和同事处不在一块儿，所以换工作。 可以说 ...
对考生来说，面试是人生一次大考。但是对于考官来说，就是一次工作任务。要拿高分，就要知己知彼，才能百战不殆。 考官一般来说是完成一整天的面试工作，因此，从上午的中后段开始，烦躁的情绪就会在考官心 ...
关于职场面试的书籍很多，专家们各种论点也很多，我不是HR专家，本文也没有专业的理论，只有一些小tips，算是我的私藏宝典，全部是根据自己的实战经验总结出来的8个小秘方，就像是主菜后的甜点，不是必须有，但 ...
年底啦~很多小伙伴跳槽的想法又开始蠢蠢欲动~ 没年终奖啦~ 老板事儿逼啦~ 同事天天上演甄嬛传啦~ 总会有个理由让你再也不想忍了！ 马上应届毕业生春季校招也开始了，面临着找工作~ 俗话 ...
今天听HR讲，他们在筛简历时会根据学校及专业来筛一波，硬性条件符合的会有一部分进入群面，在群面时，HR会拿着简历来对人，这时候简历的重要性就显现出来了。 如果这个简历做的好，证明这个人的求职态度是 ...
面试是需要技巧的，面对各种问题一定要想好再回答，这可能会成为你是否会被录用的关键部分，下面就为职场新人们分享面试中最常见的问题及面试回答问题技巧！ 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般 ...
现在已经是六月中旬了，各大高校的毕业生正在为找工作而忙碌。每个人都需要得到一份工作，否则生活就难以维持，除非生活来源全靠父母，但是这一辈子难道都要啃老吗? 所以说，老老实实的找一份工作，才是最主 ...
当我们走出校门，走向职场，首先会经过公司的面试和笔试，但是为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 有专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现， ...
面试，是我们进入一家公司的基本门槛，只有通过面试，招聘者才知道你的能力，你的性格，你是否符合该岗位等等问题。 但是面试中有些相当聪明的求职者也难免会犯一些错误，我们称之为常见错误。 今天面试 ...
在面试快结束前，大多数的面试官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？ 无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是面试官用来测试你对这份工作 ...
有的人一见面就觉得相见恨晚，而有的人觉得一见面就心生厌恶，这就是第一印象的魅力。 那么在我们的面试中，第一印象同样也是非常重要的，这关系到面试官对你打分起点的高低，第一印象好，起点就高些，第一 ...
到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。 这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 1、迟到失约 ...
只要是已经参加了面试的求职者都知道，面试官问这样一个问题：“你还有什么要问我的么？” 其实面试只要问到了这个，面试结果基本上已经尘埃落定。 但是，如果你问错了问题，你在之前的努力都会白费！ ...
初入职场的应届生们，往往会在面试时紧张，即使有充足的准备与自信，可往往在踏入面试室时而萌生怯场的心理，这也是导致无法通过面试的重要原因。 面试胆怯心理严重影响了应聘者面试中的发挥。如果应聘者能 ...
在接到面试邀请以后，不建议当天或者第二天就参加面试，请给自己2-3天的准备时间，请相信，你在面试前的准备时长与你拿到offer的概率是成正比的！！！ 如果你不清楚具体准备些什么，就尝试把整个面试过程预 ...
通过层层选拔进入面试的队伍的确可喜可贺，因为这就意味着求职者在通往公司的道路上已经打开了第一扇门，接下来在面试环节中求职者的表现将会起到至关重要的作用，因此，不少求职者在面试之前，出现焦虑、紧张的 ...
相信很多人在面试时都会遇到这类情况，即面试结束之际，HR面带笑容的告诉你：“你的情况我已经了解清楚了，会及时反馈给领导的，你回家等消息就好了……emmmmm，三天以内我会给你打电话”。 然而实际情况却 ...
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以应届生面试时往往容易产生紧张情绪，有的可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。 紧张是求职者在面试官面前精神过度集中的一种心理状态， ...
在这里提醒大家，当你准备面试时，千万不要忘了面试的准确时间，如果你是从家赶往公司参加面试的话，尤其记得要准时。这里提供7个技巧帮助你轻松度过面试的一天： 1. 提前知道你要去哪参加面试。 不要等到 ...
现在面试屡见不鲜，但是为什么成功率那么低呢？下面面试网的专家给大家支招： 一些应聘者不看清楚招聘公告就匆忙投来简历，典型的错误有：应聘岗位不对路、自身基本条件不符合要求、自身专业不对口。更有甚 ...
在面试一家新公司的时候，你一定会被问到这个问题…… HR：“方便说一下你离开上一家公司的原因是什么吗？” 作为求职者，你可敢说“不方便？” 于是乎就不得不编一个差强人意的跳槽理由？ 但是 ...
2022年大学应届生很快就要步入社会了，逃不过的一个话题就是面试。而面试是门技术活，，很多毕业生求职失败的原因就是输在面试上了，好的面试，能够在一定程度上弥补专业和学历上的不足，下面由面试网为广大应届 ...
当职场人跳槽面试的时候，面试官大多是都会问到，你从上家公司离职的理由。虽然说，面试过程中诚信很重要，但是也不能把自己对上份工作的不满完全说出来。 面试官其实也不是要知道你离职的理由是什么，而是 ...
面试技巧第一招：始终如一 在面试中，一定要微笑。微笑一直都是接近一个人的首要方法，我们想要获取HR的青睐，那么其中微笑就应该贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。 ...
面试主要是语言交流，语言的作用可想而知。语言是求职者在面试求职中与招聘方沟通、交流的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、能力、智慧和气质的一个主要渠道。 恰当得体的语言无疑会给招聘方留下良 ...
每个人都需要得到一份工作，否则生活就难以维持，除非生活来源全靠父母，但是这一辈子难道都要啃老吗? 所以说，老老实实的找一份工作，才是最主要的。既然提到了找工作，肯定是需要先通过面试。 有些人 ...
有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等，甚至聊办公室附近的建筑物，看对方是否能应对自如，以判断你是否有能力在最初的接触中就给交谈者留下一个好印象。 “群面”时要敢于发表意 ...
行政助理属于文职岗位，需要很强的语言表达能力，所以在面试时要注意特别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。 行政助理自我介绍表达时，颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听 ...
在公务员面试中，“请做一个自我介绍”有时会出现在面试考题中。虽然这道题目难度并不高，但考生还是会感到很突然，从而把握不好，这样就导致自我介绍成为考生的头等难题，纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己” ...
在公考面试中，我们常会看到很多省份都会考察一种题型：那就是人际交往意识与技巧。就考察形式而言，分为两类考察形式：一类是题目中的考察，就题干中的一些人际矛盾做出相应的解决;另一类是现场随机应对的考察 ...
大家都知道，除了国考和省考之外，每年各种类型的事业单位考试也有很多，基本上处于全年不断的招录状态，很多学生参加过国考或者省考，发现岗位数量有限，竞争难度比较大，很多人会接下来把目光投向事业单位。上 ...
对于有资格进入公务员面试的考生来说，接下来才是更加激烈而残酷的淘汰赛，在短短的面试时间里，你的任何一个无意识的小错误，都有可能直接影响考官对你的判断，最终反映到你的面试分数上。而下面就是公务员面试 ...
