物流行业中的这些“潜规则”,你遇到过么? |
| |
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
|
|
|
|
推荐阅读
ISO13485标准是医疗器械行业质量管理体系的重要标准之一随着出色市场的竞争日益激烈,企业越来越意识到质量管理的重要性。为了帮助企业建立和实施有效的质量管理体系,国际标准化组织(ISO)制定了一系列的标准,其中ISO13485是专门针对医疗器械行业的一个标准。本文将详细介绍ISO13 ... 5条职场潜规则,帮助你更快获得升职加薪1. 选择合适时机提出加薪:避免在公开场合向老板提加薪,应私下约时间,用数据和案例证明自身价值,坦诚表达诉求,这样可避免尴尬,让老板感受到真诚与专业。例如小李在庆功宴上公开提加薪,结果被老板边缘化。 2. 展现真实一 ... 职场中,成为领导后才知道的潜规则1、成为领导后会明白,即便员工能力超群、技术精湛,但若不合领导心意,领导通常不会任用,这样一来,此人也就失去了展现才华的机会。 2、成为领导后才懂得,凡事都顺从领导意见的人不一定就是“好人”,凡事都与领导唱反调的 ... 职场中,人际关系的潜规则识人确实是非常重要的一个环节,要是识人不明,很容易让自己吃大亏。 1、利益见人心。 人性是没有绝对的善恶好坏之分的,关键要看有没有利益冲突。 在你们没有利益冲突的时候,肯定会你好我好大家好。 但一旦涉及到利益冲突 ... 职场上,野蛮生长的潜规则与经验1、打工千万不能入戏太深 打工的唯一目的是偷师出道,其本质就是拿钱办事。所以,不要恋战,你工作的目的不是为了养老,而是为了在获得资源并熟悉脉络之后,升职或跳槽。你上班只是为下一步晋升做准备,不要在同事和上级 ... 同事之间的潜规则,可以不用,但一定要懂1. 公司聚餐是必要的,如果你不去,就会被同事议论,甚至放大你的小毛病,所以最好还是参加。 2. 公平往往只是表面上的遮羞布,与领导谈判时不要过于追求公平,因为实力才是决定公平的关键。 3. 在职场中,位置是为利益服务 ... 职场潜规则多,3招处理好人际关系,上下都认可职场上的潜规则可谓是数不胜数,如果不稍加注意,很容易就会在职场上混不开。而如果你懂得一些处理人际关系的潜规则,不但能让你拥有好人缘,也能让你得到职场上下的认可。 职场潜规则多,这三招你必须学! 1、保持必要的分 ... 当了领导,你才明白的潜规则1、员工和领导相互不理解,是因为两者信息不对等。资源不同,否则的话肯定是相互理解的。 2、换位思考是多么的重要,如果一件事解决不好,站在员工的角度,那么问题就会迎刃而解。 3、会做事的人不一定会管理,管不只是管人 ... 活得通透的职场人,都懂的潜规则1、永远要警惕一件事:捧杀。 2、人生五个阶段:狂、稳、默、藏、简。 3、人一生最大且最高级的财富,就是选对伴侣。 4、为达目的可以不择手段,因为结局可以为手段辩护。 5、接触过很多有钱人之后,才发现勤奋根本无法致富。 ... 人际关系潜规则,真正的成熟,就是承认自己的平凡很多人其实都有一个错误的认知,就是为了所谓的合群,不断浪费自己的时间,去做一些心不甘情不愿的事情。 虽然在工作当中,是需要讲究抱团,也都有小圈子的,但是也必须要明白,不是所有的群,都必须要往里面钻。 成年人呢, ... |