仓管员手册,仓库新员工入职手册

欢迎您加入公司，请您相信您的加入将始公司变的更加强大，您和您的岗位对公司十分重要的，公司为所有人都提供了良好的发展平台，包括您的这个岗位，您从事的不仅仅只是出入库的工作。
仓管员作为公司成员的一份子，首先应了解公司的各种制度，由其仓储制度，这是作为公司仓管员的先决条件。在您了解了公司的制度，并通过考试后，我们将会把公司最重要的工作交给您。
让我看看能给您一些什么帮助，对！！您必须要三心二意。
不要笑，三心即耐心、细心、责任心；二意即注意、留意。让我解释一下吧。
耐心：仓管员的工作是非常单吊的，经常重复着同样的动作，不要烦
细心：数量的控制非常简单，但是不要看轻了简单的加减法。任何情况下都要算清数量
责任心：将该做的事情做完，不要因为时间，影响您，特别是在需要检验机器的时候，不要逃避，认真做完它，这样可以避免很多问题的发生
注意：在您工作完毕后，要注意关紧门窗，上好外锁。做好检查工作
留意：在任何情况下，都要留意周围的陌生人，不要让他人有机会进行损人利己的活动；即使是客户，在没有得到允许的情况下，也只能在门外等候，即使得到了允许，也要在“外来人员进出登记表”上登记。
好！现在可以一天的工作了，但是在工作之前，还是要提醒您，所有出入库指令必须是公司系统打印的单据，除非得到负责人的同意，否则其它的单据一律无效。并且在任何条件下，不允许给任何人，打欠条。
一．出库
1．在拿到提货单以后，先验证单据是否有效，签章是否齐全，符合要求后，才可以出库，注意，除了您和装卸人员外，所有人员都要在仓库外面等候。
2．在将单据与实物核对无误后，登记存卡，并扫码出库
3．出库完毕后，您需要在提货单上与装卸人员一起签字确认，并让提货人在四方确认表上签字，
4．在回到办公室后将四方确认表交给核算员，并保存好出库单提货联，月底装订。
二．入库
1．当司机拿着入库通知单来卸货时，您要先检查车辆是否有异常，比如说有无铅封，货物是否有倾斜，如果车辆有异常，要先上报负责人，同时您也要验证单据的有效性，签章是否齐全，然后根据入库单库位安排卸货
2．如果入库单没有指定货位，那就需要您在卸货的时候将库位准确填入入库通知单上，对了，当您工作一段时间后，您对每个产品进出频率会十分清楚，这个时候，你就要有计划性的整理您的仓库，有一些产品进出十分频繁的型号和大件产品，是决对不可以放到仓库的最里边的，这样会影响效率。小件产品也不可以放到库门口，这样会有人垫记的哟，要小心防范，也就是留意。
3．如果您负责的产品需要扫码，那就请您将条码准确无误的扫入扫码器。
4．在卸货完毕后，确认数量与状态，如实签单，并让司机确认四方确认表，和出库流程一样，登记存卡四方确认要交给核算，入库通知单的入库联保存好
5．在入库的时候可能会有异常情况，比如包装破损，这时需要您开箱检验。这个时候您要小心，有人会设下陷井，比如金钱、香烟等，让您高抬贵手。您要有原则，保证不出问题。
6．差点忘了！如果有很多的破损，要报告负责人来处理！暂时停止入库作业。
三．盘点
1．每日您都要进行不少于5个型号的盘点，并保证一个月内将所有产品盘点一次，并登记存卡。
2．在发现存卡与实物产生差异时，要及时上报，与平台负责人共同寻找原因。只要您尽职了，就会减小自已的责任，甚至免责。
四．异常品
1．考验您的时候来了，异常品比较零散，如果这块您能管好，那您就是一个优秀的仓管员了。
2．在残次机退回来的时候，一定要看封条和标识是否齐全，因为残次机的包装箱有时是不相符的，标识上的型号是入库下帐的唯一有效数据，封条可以帮助您避免因为实机与标识型号不符而免责。在核对清楚后，在包装箱上粘上我们自已的异常品标识，并登记存卡。
五．6S
1．终于到了您的加分项了，让我们看看怎样才可以最直接的让您得到领导的认可。基础管理是最简单也是最困难的，还记得前面说的三心吗？这项工作可以让您体会到这三心的重要性
2．让我们来看看6S都包括什么
A．仓库巡检：经常性的进行仓库巡检，及时发现露雨点和坏门窗等情况，及时通知负责人处理
B．各产品状态的分离：如残次品，包装破损品，都要有单独的区域，当您在正品里发现有包装变形的产品后，也要挑出，放到包装破损区
C．卫生清洁：您的领导应该给您准确了不少于抹布、扫把、喷水壶、纸娄等作业工具，您要用这些工具，让仓库及货垛上面没有灰尘，除了灰尘还有字迹，如存卡上，包装上如果有计算草稿，一样会影响清洁效果。我想，这点应该是最容易做到的，是吧！
D．有效指导：叉车、老虎车在用完之后，您要指导使用人员，把它放回原位。特别是货物的摆放，一定要稳。横看是线，侧看是面。存卡的高度也要统一，当然，这是您应该做的，我好像还有一个注意只说了一遍，其它的都说了两遍。就把注意用这里吧。
E．注重形像：在与人交往与谈话和打电话的时候，要注意使用文明用语，在任何情况下都不要机动，因为您是一个公司人，我们的行业就服务，有问题可以让您的领导去解决，您要劳记这一点。工作时要穿工装，统一形象。
先讲这么多了，其它的，这里没有涉及到的情况肯定也有，我给您推荐三个人，那就是您的领导和运营部的人员，这些人都会给您满意的答付，经常骚扰一下他们，没事的。最起码能混个名熟。
好吧！
祝您在公司的生活的愉快



谢谢








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