仓管员手册,仓库新员工入职手册

欢迎您加入公司,请您相信您的加入将始公司变的更加强大,您和您的岗位对公司十分重要的,公司为所有人都提供了良好的发展平台,包括您的这个岗位,您从事的不仅仅只是出入库的工作
仓管员作为公司成员的一份子,首先应了解公司的各种制度,由其仓储制度,这是作为公司仓管员的先决条件。在您了解了公司的制度,并通过考试后,我们将会把公司最重要的工作交给您。
让我看看能给您一些什么帮助,对!!您必须要三心二意。
不要笑,三心即耐心、细心、责任心;二意即注意、留意。让我解释一下吧。
耐心:仓管员的工作是非常单吊的,经常重复着同样的动作,不要烦
细心:数量的控制非常简单,但是不要看轻了简单的加减法。任何情况下都要算清数量
责任心:将该做的事情做完,不要因为时间,影响您,特别是在需要检验机器的时候,不要逃避,认真做完它,这样可以避免很多问题的发生
注意:在您工作完毕后,要注意关紧门窗,上好外锁。做好检查工作
留意:在任何情况下,都要留意周围的陌生人,不要让他人有机会进行损人利己的活动;即使是客户,在没有得到允许的情况下,也只能在门外等候,即使得到了允许,也要在“外来人员进出登记表”上登记。
好!现在可以一天的工作了,但是在工作之前,还是要提醒您,所有出入库指令必须是公司系统打印的单据,除非得到负责人的同意,否则其它的单据一律无效。并且在任何条件下,不允许给任何人,打欠条。
一.出库
1.在拿到提货单以后,先验证单据是否有效,签章是否齐全,符合要求后,才可以出库,注意,除了您和装卸人员外,所有人员都要在仓库外面等候。
2.在将单据与实物核对无误后,登记存卡,并扫码出库
3.出库完毕后,您需要在提货单上与装卸人员一起签字确认,并让提货人在四方确认表上签字,
4.在回到办公室后将四方确认表交给核算员,并保存好出库单提货联,月底装订。
二.入库
1.当司机拿着入库通知单来卸货时,您要先检查车辆是否有异常,比如说有无铅封,货物是否有倾斜,如果车辆有异常,要先上报负责人,同时您也要验证单据的有效性,签章是否齐全,然后根据入库单库位安排卸货
2.如果入库单没有指定货位,那就需要您在卸货的时候将库位准确填入入库通知单上,对了,当您工作一段时间后,您对每个产品进出频率会十分清楚,这个时候,你就要有计划性的整理您的仓库,有一些产品进出十分频繁的型号和大件产品,是决对不可以放到仓库的最里边的,这样会影响效率。小件产品也不可以放到库门口,这样会有人垫记的哟,要小心防范,也就是留意。
3.如果您负责的产品需要扫码,那就请您将条码准确无误的扫入扫码器。
4.在卸货完毕后,确认数量与状态,如实签单,并让司机确认四方确认表,和出库流程一样,登记存卡四方确认要交给核算,入库通知单的入库联保存好
5.在入库的时候可能会有异常情况,比如包装破损,这时需要您开箱检验。这个时候您要小心,有人会设下陷井,比如金钱、香烟等,让您高抬贵手。您要有原则,保证不出问题。
6.差点忘了!如果有很多的破损,要报告负责人来处理!暂时停止入库作业
三.盘点
1.每日您都要进行不少于5个型号的盘点,并保证一个月内将所有产品盘点一次,并登记存卡。
2.在发现存卡与实物产生差异时,要及时上报,与平台负责人共同寻找原因。只要您尽职了,就会减小自已的责任,甚至免责。
四.异常品
1.考验您的时候来了,异常品比较零散,如果这块您能管好,那您就是一个优秀的仓管员了。
2.在残次机退回来的时候,一定要看封条和标识是否齐全,因为残次机的包装箱有时是不相符的,标识上的型号是入库下帐的唯一有效数据,封条可以帮助您避免因为实机与标识型号不符而免责。在核对清楚后,在包装箱上粘上我们自已的异常品标识,并登记存卡。
五.6S
1.终于到了您的加分项了,让我们看看怎样才可以最直接的让您得到领导的认可。基础管理是最简单也是最困难的,还记得前面说的三心吗?这项工作可以让您体会到这三心的重要性
2.让我们来看看6S都包括什么
A.仓库巡检:经常性的进行仓库巡检,及时发现露雨点和坏门窗等情况,及时通知负责人处理
B.各产品状态的分离:如残次品,包装破损品,都要有单独的区域,当您在正品里发现有包装变形的产品后,也要挑出,放到包装破损区
C.卫生清洁:您的领导应该给您准确了不少于抹布、扫把、喷水壶、纸娄等作业工具,您要用这些工具,让仓库及货垛上面没有灰尘,除了灰尘还有字迹,如存卡上,包装上如果有计算草稿,一样会影响清洁效果。我想,这点应该是最容易做到的,是吧!
D.有效指导:叉车、老虎车在用完之后,您要指导使用人员,把它放回原位。特别是货物的摆放,一定要稳。横看是线,侧看是面。存卡的高度也要统一,当然,这是您应该做的,我好像还有一个注意只说了一遍,其它的都说了两遍。就把注意用这里吧。
E.注重形像:在与人交往与谈话和打电话的时候,要注意使用文明用语,在任何情况下都不要机动,因为您是一个公司人,我们的行业就服务,有问题可以让您的领导去解决,您要劳记这一点。工作时要穿工装,统一形象。
先讲这么多了,其它的,这里没有涉及到的情况肯定也有,我给您推荐三个人,那就是您的领导和运营部的人员,这些人都会给您满意的答付,经常骚扰一下他们,没事的。最起码能混个名熟。
好吧!
祝您在公司的生活的愉快



谢谢








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