仓库晨会该怎么开？晨会流程有哪几方面？仓库开晨会有哪些注意事项？

一、晨会的个人介绍

晨会是指利用上班前或上班后的5~15分钟，组织小组或部门的所有员工集合一起交流信息和安排工作的一种管理、沟通方式。

晨会有利于团队精神建设、能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。

二、晨会的时间/地点

时间：一日之计在于晨，一年之计在于春！一天能否成功关键在于早晨,利用一天中重要的时间来开晨会，就显得晨会的必要性，所以时间就选在早上的上班前或上班后。

地点：选在工作场所中的空地。

三、开晨会的意义

3.1 快速让员工从早晨的睡梦中苏醒，使之焕发朝气，让大家一整天都能够有良好的精神面貌；

3.2 为日常工作有序开展提供保障，使工作能够有序、高效率、出色的完成；

3.3 培训员工学习，对员工自身和企业素质的提高奠定基础；

3.4 激情是生命的斗志力，是一个人做好工作的发动机，晨会可以培养人养成激情的生活习惯，使生活、工作更加完美。

四、晨会流程

4.1 集合团队成员：既然是团队，就要有团队的统一性、纪律性。晨会的组织者（一般是管理者）在集合队员列队时，就要检查员工的着装、精神面貌等（管理者要以身作则），带领员工参照军事化执行列队，要求队列整齐。

4.2 问好：要求需要简单、容易吼出来、也可以带上动作和手势。

例如：“大家早上好！”

“好、很好、非常好！”（动作：所有人竖起大拇指）

4.3 利用5~8分钟带领大家分队做一个团队小游戏（也可以是分享一个小故事）。

4.4 给获胜队颁发奖品（小礼品，如办公工具等），并在获胜队及失败队中选择成员分享经验和失败原因；

4.5 主持人对小游戏进行总结，再结合工作分享游戏的寓意；

4.6 对前一天的工作进行分析总结，其中要重点表扬和轻微批评。对做的不到位的地方进行强调，做错的地方进行培训；

4.7 工作计划的传达、部署，强调安全生产；

4.8  公司的政策的传达，适当给员工画蓝图；

4.9 团队人员提问，并给予解答。

五、注意事项

5.1 晨会建议控制在15分钟以内，以防参会人员听觉疲劳；

5.2 晨会内容尽量简明扼要；

5.3 要选择低强度的小游戏，以免造成团队疲劳影响工作。

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