仓库主管不好做_谈做一名优秀仓库主管的捷径

仓库物流系统企业储存原料、半成品、产成品的场所。传统的仓库经常将大批量的货物在仓库中存放较长时间,而现代物流仓库更强调货物的动态进出,尽量少的货物在仓库中存放尽可能少的时间。仓库在物流系统中的作用主要有运输整合、产品组合、直接转运、服务、偶发事件的防范和缓冲。而作为物流管理重要职能之一的仓库(Warehouse)管理,在物流的运作中起着至关重要的作用。仓库管理是仓库功能得以充分发挥的保障,在生产和储存环节中不可有任何的疏忽和大意。一名优秀的仓库主管可以为保障公司正常生产的连续性和秩序性,使仓库作业合理化,减少库存资金占用。对企业的发展中起着至关重要的作用。
利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、有良好的安全保障是仓库管理的目标。仓库主管作为物流过程中重要的润滑剂不但要协调好同仓管员以及上级领导的人际关系,还要有效的提高仓库的有效面积,解决用最小的人力物力获得最大收益的矛盾。其大概岗位职责如下:
1 负责仓库日常工作的全面管理
2 负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3 负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6 负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7 负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;
8构建有利团队,并确立其标准和目标;








37356
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 探讨Excel仓库表格系统对于仓库管理中的优点与价值体现

    仓库管理中,有效的数据管理和操作流程优化是提高运营效率、降低成本和确保供应链顺畅的关键。 Excel仓库表格系统作为一种广泛使用且功能强大的工具,为仓库管理提供了诸多优势。 本文将详细阐述其在仓库使用中的好处、作用, ...

  • 职场上,为什么能力强的人,往往不受主管领导待见?

    职场上,当下属的能力弱的时候,上级巴不得他们天天进步,能够把能力提升起来,能够独立担当工作,能够把业绩做得漂亮些;事实上,一旦员工能力强大起来,或者本身就有一些下属能力强,主管领导就会发毛。究其主要原因,可以归 ...

  • 仓库6S管理知识体系,6S管理工作的正确做法与实施步骤

    花钱可以买到最华贵的衣服,但不能买到强健的体魄; 用钱能盖起最漂亮的厂房,但不能盖起优秀的管理; 企业长盛不衰的根本在于有一群有文化、有修养、讲效率、懂管理的经营管理人员和忠实的员工 。 6S的起源 ◆5s源于日本丰 ...

  • 仓库物料标签与状态标识管理规范,标签与标识张贴要求

    本规范适用于公司所有仓库的物料标签与状态标识管理。 一、目的与适用范围 本规范旨在明确仓库物料标签与状态标识的管理要求,确保物料信息的准确性和一致性,提高仓库管理效率。 本规范适用于公司所有仓库的物料标签与状态 ...

  • 优秀的领导者,怎样平衡对任务的关注和对人的关注?

    优秀的领导者能平衡对任务的关注(完成任务)和对人的关注(鼓励、培养和赋能他人)。高度关注任务的领导者追求结果时容易视野狭隘,没有以广阔的视角认识到有时“慢即是快”。两者兼顾的领导者同样会努力追求结果,但不会忘记 ...

  • 一名优秀的HR,需要具备哪些能力和素质?

    1、专业知识与技能 首先,优秀的HR必须具备扎实的专业知识与技能。这包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的掌握,以及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块的专业知识。同时,还需要 ...

  • 领导夸你“优秀、能力强”,如何高情商回答

    1. 正向反馈,强化团队价值 当领导夸你“优秀、能力强”时,你可以这样回答:“非常感谢领导的认可,其实我能取得这些成绩,离不开团队的共同努力和支持。每次遇到难题,都是团队成员之间的相互协作和鼓励,让我有了不断前进的 ...

  • 拼尽全力 才能更优秀

    你要堕落,神仙也救不了; 你要成长,绝处也能逢生。 优于别人,并不高贵,真正的高贵应该是优于过去的自己。 今天你做别人不愿做的事, 明天你就能做别人做不到的事。 自我提升是一场没有终点的旅程, 每一步都让你离更好的 ...

  • 如何成为Boss眼中优秀员工呢?

    很多人说,为什么我每天工作那么努力,老板交代的事我都做得很好,可就是不受老板重视,这么长时间都没有升职加薪?那你可要好好学习这些职场规则了,让自己成为一个老板喜爱、同事羡慕的员工! 1 拒绝差不多先生 “差不多” ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表