一家公司，任何人都是可被替代的

任何一家公司，除了老板以外的任何一个人，都是可被替代的。

这很残酷，也可能让你难以接受，但事实上就是如此，没有现在没有替换掉你，本质是因为你目前的替换的成本还比较高。

在上一篇文章中也有说到，工作的本质就是跟商品买卖一个逻辑。企业支付薪酬，来购买我们的时间和精力消耗，以产生的价值。如果产生的价值，加上替换的成本，远低于薪酬，那么相信我，你一定会被替换掉，最多只是时间问题而已。

老板是整个公司体系的构建者，公司中的每一个员工，都是这个体系中的一个环节，用于提升效率，增加收益，以提升公司整体的效益。所以衡量是否需要你在这个环节中，有且有唯一的衡量标准，就是性价比。你创造的收益是否大于你的成本，而你的成本=薪资待遇+沟通成本。

所以任何一位年轻人，在最初工作的时候，为了保持甚至提高你的薪资待遇，就是要努力提升你所能创造的收益，减少与你合作时的沟通成本，让换谁都不如你的性价比。

是不是很残酷，但是职场就是如此！所以我在前面的文章中，一直在强调，工作的时候，不要只是工作，一定一定要努力提升自己。本质上就是在提高自己的性价比。