一家公司,任何人都是可被替代的

任何一家公司,除了老板以外的任何一个人,都是可被替代的。

这很残酷,也可能让你难以接受,但事实上就是如此,没有现在没有替换掉你,本质是因为你目前的替换的成本还比较高。

在上一篇文章中也有说到,工作的本质就是跟商品买卖一个逻辑。企业支付薪酬,来购买我们的时间和精力消耗,以产生的价值。如果产生的价值,加上替换的成本,远低于薪酬,那么相信我,你一定会被替换掉,最多只是时间问题而已。

老板是整个公司体系的构建者,公司中的每一个员工,都是这个体系中的一个环节,用于提升效率,增加收益,以提升公司整体的效益。所以衡量是否需要你在这个环节中,有且有唯一的衡量标准,就是性价比。你创造的收益是否大于你的成本,而你的成本=薪资待遇+沟通成本。

所以任何一位年轻人,在最初工作的时候,为了保持甚至提高你的薪资待遇,就是要努力提升你所能创造的收益,减少与你合作时的沟通成本,让换谁都不如你的性价比。

是不是很残酷,但是职场就是如此!所以我在前面的文章中,一直在强调,工作的时候,不要只是工作,一定一定要努力提升自己。本质上就是在提高自己的性价比。
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