多维简历的与传统简历的区别有三点

  多种形式展示,个性化服务

  传统纸质简历一张A4纸,多的两张A4纸只能简单地介绍一下求职的工作履历。而且以文字为主。多维简历则能够将图片、文字、声音、视频都融入你的简历之中。例如,网页设计师可以将自己的作品以图片形式上传到自己的多为简历中;视频编辑可以将自己编辑的视频插入多维简历。多维简历提供几种通用的多维简历制作模板,操作简便易上手。用户也可以通过自定义模式编辑自己的多维简历,个性化布局。与传统简历相比,多维简历展示功能更加丰富、强大。

 方便环保快捷

  有了多维简历,你可以不必再揣着一沓厚厚的简历面试了。不但省纸,而且方便。用户注册并建立自己的多维简历后,系统会自动生成一个用户多维简历的二维码。当面试需要查看时,只要扫一扫二维码便可以在用户端看到自己的多维简历。面试的时候拿上手机就够了。

  个人作品展示平台

  见简历如见其人,这是很多面试官在面试之前需要先遴选简历的原因。简历不仅是一个工作履历也是你的个人形象和象征。一份纸质简历能展示的内容有限,而以互联网为基础的带给你的则更多。在多维简历上你可以实时更新你的个人作品,可以志同道合的伙伴,增强自己的人脉和才能,还能拓展自己的职业生涯。多为简历不只是简历,还是你工作成果的展示平台。

  多维简历不仅仅是简历的创新,也是求职模式的创新。巨成多美科技有限公司在提供多维简历应用的同事还上线了招聘业务。有求职意向的用户制作的简历之后,无需跨平台投简历。而且有招聘需求的企业也可以“就地取才”,实乃求职者的必备神器。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人立场或观点,并不代表本网站立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ISO13485和IATF16949区别

    一、背景介绍 ISO 13485和IATF 16949是两个在全球范围内广为接受的质量管理体系标准。ISO 13485主要应用于医疗器械行业,而IATF 16949则专为汽车行业制定。尽管这两个标准的适用领域不同,但它们都是为了提高产品的质量、减少 ...

  • ISO22000与ISO9001的区别

    一、引言 ISO22000和ISO9001是两个国际上广泛认可的管理体系标准,分别涉及食品安全和质量管理。为了更好地理解这两个标准在实践中的应用,本文将从其发展历程、主要内容和应用领域等方面进行比较。 二、发展历程 1. ISO220 ...

  • ISO22000体系与HACCP的区别

    1、体系不同 ISO22000体系是一个关于食品安全管理体系的国际标准,它可以指导食品链中的各类组织,按照最基本的管理要素要求建立以HACCP为原理的食品安全管理体系。ISO22000体系标准可以用于组织自我完善和日常管理规范检查的 ...

  • ISO22000认证与FSSC22000认证有什么区别?

    FSSC22000是食品安全体系认证,而ISO22000则是食品安全管理体系标准。 FSSC22000,全称为Food Safety System Certification 22000,是一个全球性的食品安全认证体系。它结合了ISO 22000和一系列现有的食品安全标准,如HACCP( ...

  • 职场上,会赚钱与不会赚钱的人有什么区别?

    真正会赚钱的人,他们的工作模式通常是这样的: 他们不会很忙,但他们的工作效率极高。他们明白,时间是最宝贵的资源,因此他们懂得如何最大化地利用每一分每一秒。他们不会陷入琐碎的事务中无法自拔,而是会精心挑选那些能够 ...

  • TQM与其他质量管理方法有何区别?

    TQM 即全面质量管理,是一种以顾客为导向、全员参与、全过程控制的质量管理方法。它与其他一些常见质量管理方法(如六西格玛、ISO 9000 族标准、精益生产)的区别如下: 与六西格玛的区别 关注重点 TQM:强调全面性,关注产 ...

  • TQM(全面质量管理)和六西格玛的区别是什么?

    近年来,很多质量人说:六西格玛已经取代了TQM(全面质量管理)的位置,在组织中广受欢迎,并作为优质的质量管理工具进入市场。这是真的吗?我认为: 虽然TQM(全面质量管理)使许多组织得以发展和成长,但仍有许多领域是TQM ...

  • 管理者和执行者的区别:管理的本质是什么?要解决什么?

    管理者和执行者的区别 「管理者」需要学会借助团队的力量达成目标,而「执行者」需要凭借自己的能力达成目标,解决问题 在工作对象上,「管理者」需要面对更多的人际关系,而「执行者」只需要对上负责,对自己负责即可。 在工 ...

  • 企业管理者与领导者的区别

    组织中的经理人应当具备三个重要的能力素质:专业知识、管理技巧及领导力,级别越高的经理人,组织对其领导力的要求就越高。但是,在过去一年针对企业中高层管理者们组织的培训活动中我们发现,针对经理人员专业知识的培训时长 ...

  • NPI工程师与PIE工程师区别

    在工业与技术领域中,NPI与PIE工程师的角色与职责存在显著差异,这些差异不仅体现在定义层面,更贯穿于其具体的工作内容与目标。 NPI,即New Product Introduction,指的是新产品导入的过程。这一角色的工程师主要职责在于将 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表