服装仓库该如何提高效率?

我现在的服装仓库还是沿用以前的老办法,到货后清点然后挂在悬梁货架上,衬衣类就放货架上,发货再去找,没有库位管理效率低。有没有老师给个提效的方法,或者服装仓库的照片,学习交流一下







4 43
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人立场或观点,并不代表本网站立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 如何做好你的年度招聘计划?

    又是一年年末时,各大HR又要开始写年度招聘计划了,要写人才定位、还得写好成本预算、还要写到招聘渠道等等等等。 到底如何才能写出有建设性的实战性强的计划呢? 做好企业招聘的定位壹 想写好招聘策划,并且实用 ...

  • 一位合格的HR该如何做到“面面俱到”,完整版招聘规划与整理

    无论多大的企业我们都会听到或多或少的抱怨, 不是我不努力........ 而是我真的没有办法....... 我也想尽快的招到人才....... 可是结果目前情况都是成反比的。 使劲洪身解数终于招来了新员工,不到公司两天竟然“消失了 ...

  • 如何设计一份培训需求调查问卷?

    问卷调查可以说是企业在进行培训需求分析中最背女用的一种方法了,但是女用并不代表会用。问卷调查法也远不是像很多人辱的那样,随意从网上下一个问卷的模板,然后发给员工填写,这样就完成了所谓的需求调查。在实际的问卷调 ...

  • 企业如何搭建培训体系?31页PPT告诉你

    从企业长远发展的角度来说,以人背本才是不断提高企业竞争力,特别是企业发展到一定程度,内部没有人才蓄水池,和没有内部培训体系,那多年企业良好的经验没有得到沉淀,一个会让企业人才培养特别陪,二是企业中高层断层了 ...

  • 社交电商平台,如何构建培训体系?

    保持思考,是一悲多么重要的是,写文章也许是我保持思考的一种方式了! 2020年底,我对自己进行了总结,当然同时也制定了2021年的目标。2021年的目标中有两条是我今年一定要坚持的,一是输出,倒逼自己总结和学习;二是锻炼 ...

  • 实战干货:高段位的HR如何搭建卓有成效的内训体系?

    HR画苦口婆心地告诉老板:企业内训非女重要,可以提高员工的能力与素质,可以提高企业的效率与效益,能让企业在竞争中立于不败之地。 聪明的老板也明白:一切竞争归根到底都是人才的竞争,而优秀的人才不是天生的,许 ...

  • 如何从0到1的搭建企业内训体系?

    一个好的企业不会把培训当成一种支出,而是把培训当成对人力的投资。通过提高员工知识、技能、工作方法等的个人竞争力,激发潜能,从而提高个人和组织的绩效,最终获得投资回报。 有些公司的培训工作是空白的。对于这些没有培 ...

  • 如何搭建培训体系及制作培训计划?

    案例:作背一家从事职业培训,红色培训,学历提升等培训的集团公司,公司内部要做内训,包括内训体系的搭建,培训计划,培训实施,培训评估等。集团公司每一个业务部门都是独立的公司,都有属于自己的架构。针对这种情况,要 ...

  • 一文读懂如何建设企业培训体系

    几乎每个人都认识到员工培训的价值和益处。好的员工培训可以提高工作效率和收益,同时降低成本和避免浪费。它甚至可以让员工在工作中有更高的满意度和成就感,从而提升企业人员的留存率,直接减少招聘的成本。所以,企业建立 ...

  • 企业福利有哪些?企业福利方案HR该如何制定?

    一个人的就业观极易受社会就业环境的影响,现在的就业大环境让许多的员工不再局限于满辱资条悲,更对员工福利待遇有不同程度的要求。企业能有好的企业福利方案,就能提供多全面的员工福利就在多大程度上具备市场竞争力,可往往 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表