你该如何成为就算时间易老,也不会改变气质的女人呢?

有一种女人,只有魅力,没有年龄 !魅力是从女人身心深处自然而然涌动、喷发、流露出来的一种气韵,是一种经后天的努力与修练达成的美。

它不仅不会随岁月的改变而消失,反而会在岁月的打磨中日臻醇香。唯有魅力不是任何一个女人都可以争取和拥有的、只有那些日臻醇香的女人们才拥有。

她们就如一首经典的老歌。岁月的红尘锁不住她们的魅力,虽然俏丽随着年华老去度过了春天、穿过了夏天,犹如秋天的硕果,远可闻其芳香、近可观其硕美,让人回味无穷。然而那举手投足间的风华更是令人弥久不忘。



她们最宽容。或许是因为经历感情磨合的无数洗礼,变得更加宽容。她们的宽容是男人最好的动力,让男人明白自己的责任,一句柔情或一媚心有灵犀的眼神,便能化作家庭的温馨。

她们最明敏。岁月在她们脸上抹上细细的皱纹,但生活的历练给了她们成熟的风韵。她们踏过荆棘懂得生命的真谛,不像青春时那样锐得扎手。她们的内涵的美有种神秘的诱惑和底蕴,不让人感到甜得发腻。

她们最懂得真爱。什么是人间最珍贵的情怀,什么是自然最美的风景,把握爱的分寸得心应手,更懂得男人和女人的空间一样需要放飞的时空。在爱与笑、行与动之间,展示着真女人不可比拟的绵绵不绝的韵味和温柔的魅力。



她们心态殷实、哲理深厚。深知没有人富得可以不让别人帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。良好的心愿展示着一切经得起再阅读的语言,一定值得再度思索。她们渴望富有但不苛求,相濡以沫才是她们真正的苛求。

她们善于学习。欣赏别人是一种境界;善待别人是一种胸怀。关心别人是一种品质;理解别人是一种涵养;帮助别人是一种快乐;学习别人是一种智慧;团结别人是一种能力;借鉴别人是一种收获。所以,日臻醇香的女人们,魅力与年龄无关,你们充满魅力。
文/群子
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 如何闷声做职场狠人呢?

    按老话说的,无非是: “藏巧于拙,用晦而明,寓清于浊,以屈为伸。” 具体说来,我总结了以下几点: 首先,该闭嘴时闭嘴。 没有一份工作是容易的,我们总要面对各种辛劳、委屈和无聊。 越是如此,越要克制住表达欲,不能 ...

  • 职场新人如何快速成长?

    初入职场,都渴望快速成长,以下这些方法能助你一臂之力。 主动学习专业技能是关键。工作之余,利用在线课程、行业书籍等资源,深入学习岗位相关知识。比如做新媒体运营,就多钻研文案写作技巧、数据分析方法,提升内容创作和 ...

  • 职业发展:在职场中,如何建立良好的口碑?

    职场个人发展靠什么?有人可能会说靠简历、靠积累、靠经验、靠关系……但实际上,最重要的是靠口碑。因为任何行业都是金字塔结构,你越往上爬这个圈子越小,含金量越高,大家口口相传会造成的影响也就越大。 职场口碑,简单来 ...

  • 公司突然宣布解散,如何维护自身利益-蓝页猎头

    当公司毫无预兆地突然宣布解散,员工往往会陷入震惊与焦虑之中。在这种艰难时刻,迅速行动起来维护自身合法权益至关重要。以下是一系列行之有效的方法,帮助你在公司解散时保障自己的利益。 全面了解相关法律法规 《中华人民共 ...

  • 企业如何实现对高层管理人员的激励?

    企业的中高层管理人员参与企业管理和重大决策的制定,中高层管理人员的素质能力关乎企业的兴衰成败,因此对中高层管理人员的激励往往是企业激励工作的核心。对于现下大多数企业来说,如何更好的实现对中高层管理人员的激励,促 ...

  • 如何让自己工作情绪稳定,不发疯?

    如何让自己在工作中保持情绪稳定不发疯?3个建议: 1. 保持课题分离,分清楚【我的责任】,和【你的责任】。 毫不客气地说,90%的职场内耗,都是没有做好课题分离。 具体表现为过于重视他人意见,把对方的需求视为自己的任 ...

  • “管事”vs“管人”:如何将管理焦点转移

    1. 从“管人”到“管事”的转变 传统管理观念中,很多管理者过于注重“管人”,即从人际关系、情感调节等方面着手,希望通过建立深厚的关系、与员工建立友好互动来推动工作。虽然这些措施有时能够在短期内取得一定效果,但从 ...

  • 如何在实际管理中实现“管事”与“管人”的平衡?

    1. 建立明确的工作目标与期望 管理的第一步是明确目标。在企业管理中,员工的“人性”需要通过系统化的目标设定和明确的职责分工来管理。通过建立清晰的工作目标,员工明确知道自己需要完成什么,如何完成,这样就能减少因不 ...

  • 完美主义的人,如何提高自己的工作效率?

    1.认清自己的优缺点,找到可以改变的部分 首先,要明确自己的优缺点,每个人都有自己擅长的地方。因此认清自己是十分重要的,在这个过程中我们可以借助朋友和家人的力量,问他们觉得自己哪些地方是擅长的,哪些地方还有欠缺, ...

  • 10年时间,在电信行业里面算不得老同志

    10年了,一转眼的时间,在电信行业里面算不得老同志,可相比新同学们也算不得年轻了,很久没来PUB了,羡慕你们还能一如既往的喜欢技术,追求极致,当年尝试、讨论在5L上装ORACLE的兄弟们今日依旧在? 经历过许多岗位,当领导 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表