简历写作的五个步骤

1. 分析岗位JD，找到匹配点
第一步是看懂岗位JD（Job Description，招聘启示），找到自己的匹配点。一般来说，一份JD由两大主要部分构成：第一是工作职责的描述，说明这个岗位需要做什么；第二是任职要求，说明他们想招什么样的人。很多求职者在投递工作之前没有认真看过JD，这是一个常见的错误。

2. 挖掘和挑选自身经历
第二步是挖掘和挑选自身经历。基于对JD的理解，我们需要从自己的经历中挑选出最能匹配岗位要求的内容。

3. 搭建简历结构
第三步是搭建一个好的简历结构。这个结构应该清晰、逻辑合理，能够突出你的优势。

4. 填充各模块具体内容
第四步是填充各个简历模块下面的具体内容。这里需要注意的是，内容应该精炼、有力，能够有效地展示你的能力和成就。

5. 优化简历文字表达
最后一步是优化简历文字。这包括检查语法、拼写，确保表达清晰简洁，以及使用恰当的行业术语等。