工作中的小疏忽如何避免？

结论先行：问题确实存在解决之道，条件是您必须真正愿意对自己进行训练，并使之成为长时间的下意识反应。面对工作中的粗心大意、对细节忽视的问题，可以从两个方向进行改善：

一、长期策略：塑造性格，根除潜意识中的障碍。众所周知，环境影响性格，性格决定命运。一个人从幼年起形成的性格习惯，若非环境改变，很难自我转变。因此，想要从性格上着手，这需要长时间的磨砺，您要有心理准备，这个过程将会漫长，并且时刻提醒自己有意识地去关注。

许多人会陷入一个误区，认为在工作时更加认真、细心就足够了，而在日常生活中却不愿费力训练，甚至不愿意改变自己的一些生活习惯。

实际上，大脑对于细节方面的训练是贯穿于生活与工作的各个方面的，不是说一个人在生活中粗枝大叶，工作上就能细致入微，这是不可能的，必须是一脉相承的，要想改变，就必须时时刻刻训练才能养成敏锐细心的习惯，所以要想将其形成下意识的反应，就得平时植入潜意识训练中。

最终，您会发现，不仅是工作习惯有所改变，生活习惯也会得到显著提升。

二、短期策略：采用快速模板，轻松上手。

性格的塑造不是短时间内就能完成的，所以在培养性格习惯的同时，每次工作前，先将日常需要考虑的事项整理成一个自己熟悉的模板。

这个模板的设计不必过于复杂，只需列出事项即可。首先穷举在工作中需要考虑的因素，然后按照1、2、3、4、5……的顺序罗列出来，再检查一遍，有重复项就合并，没有则单独列出，然后按照这个顺序将各个事项逐一准备好。

这个模板适用于所有工作事项，无论是会议准备、汇报方案还是同事分享，都可以这样做。可能在最初制作工作模板时，仍然会有遗漏，但只要坚持这样做，多次尝试后，基本上以后的事情都不会被遗忘了。

随着工作中使用模板的次数增加，可以进一步丰富模板样式，甚至区分轻重缓急，最终它一定会成为您处理事务的最佳工具。

即使经过一段时间的训练，您的性格已经开始发生改变，您仍然可以坚持按照模板来操作，这也是一种非常优秀的工作方式。

实际上，许多工作，仔细分解下来，并没有那么复杂，无非就是一件件小事累积之后形成的最终结果，只要不是超出自己能力范围的事件，上述这两种训练方法，都将使您终生受益。