不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

小四四 发表于 2024-10-2 08:48:07 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,《云南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称特别规定)已经审议通过,自2024年11月1日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录(聘)过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,经期给予1至2日的休假。

特别规定中表示,为加强对女职工的劳动保护,保障其在劳动中的安全、健康等合法权益,充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用
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