工作感情别上头，上班不是去交朋友的

刚参加工作时，我有个幻想，和同事处成朋友。

但慢慢地我发现，职场真不是讲交情的地方。

因为一碰上利益相关的事，就算你打感情牌，别人也不买账。

就像罗振宇说的：每个纠结应该喜欢谁或者讨厌谁的人，都忘了自己的首要任务是工作。

巴菲特和查理·芒格合作了超过半个世纪。

在世人眼中，他们是彼此最知心的朋友。

但芒格却说：“我和沃伦在工作时谈论的，是工作、工作，还是工作。”

如果我们分不清主次，在感情上上头，那结果必定是心也伤了，工作也搞砸了。

作家若杉就讲过同事老吴的故事。

老吴很重感情，是出了名的热心肠，尤其是在单位，对同事是有求必应。

一次，有同事让他帮忙翻译一篇医学文献。

老吴一口气答应下来，可未曾想到，翻译的难度远不是自己能驾驭的。

最后还是他自掏腰包请了专业机构才搞定。

为了同事情谊，这种事老吴做得多了。

外面看上去，他人缘好朋友多，但只有若杉知道，老吴为了别人耽误了自己多少事。

其实工作中，事有解决的方式，人有相处的模式。

事情穿插着人情，合作混杂着世故，就会平添不少麻烦。

职场上很多大佬，都表现出一种“反社交人格”。

就像心理学家哈丽雅特·布莱克在《取悦症》中提到的一个习惯。

她会在工作邮箱的签名中备注好自己的岗位内容。

工作范围之外的事情，即便同事来攀交情请求帮忙，她也会果断拒绝。

这种不近人情的做法，让她在公司受到了非议，但同时也让她远离了许多人情债。

聚焦于自己的业务，不被冗杂的事情叨扰，她快速提升了自己的业务能力。

我们出门工作，不是为了让别人喜欢，不是为了找知己的。

是为了赚钱，为了生存，为了有自己的价值和存在的意义。

牢记这一点，就不会再为人情世故上头了。